[勞資] 老闆不想給資遣費,找名目告偽造文書

看板PttLifeLaw作者 (Leon Lu)時間7年前 (2017/06/02 10:31), 7年前編輯推噓2(2012)
留言14則, 6人參與, 最新討論串1/1
朋友遇到的狀況,目前不知道下一步該怎麼走 事實經過: 資方因為一個專案損失,明明是老闆決策問題,卻想賴在我朋友身上,因此fire掉我朋友 ,且對我朋友提告偽造文書,也不願支付資遣費。 雙方因此上法庭,目前已經開庭結束並收到地檢署來函,說是案件終結,予以不起訴處分 , 事實證明我朋友根本無罪。 但資方非常可恥,把案件申請到高檢再議,明顯惡意搞我朋友。 問題: 1.想請問資方申請再議應該成功率很低吧? 2.朋友為了這件事花錢請律師,開庭要請假也無法好好工作,且至今尚未收到資遣費,請 問如果告對方誣告並要求精神賠償成功的機會大嗎?有辦法拿到跟多的錢嗎?因為這樣被 搞朋友真的損失慘重 3.目前有先到勞動部檢舉資方 想請問板上大大,後續的部分有甚麼建議可以幫助我朋友的嗎? 萬分感激~~小弟跪謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.186.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1496370690.A.BA8.html

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為何是到高檢再議?而非上訴?究竟是經起訴判決無罪,還是
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檢察官就予以不起訴或緩起訴?
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資遣費也有時效,盡快請求喔.
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抱歉忘了補充,判決書是不予起訴
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※ 編輯: lf9net466 (180.217.186.107), 06/02/2017 10:50:19 ※ 編輯: lf9net466 (1.200.209.207), 06/02/2017 10:58:01

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抱歉我誤會成判決書,是收到地檢署來函,表示案件終結
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,予以不起訴處分
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既然請了律師,建議直接問承辦律師比較好喔,因為律師
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對案情會比網友了解得更清楚,提供意見會比較全面
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因為承辦律師有點兩光,還是大大有處理過類似案件的律
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花錢找兩光律師然後上來問網友...不覺得這捨本逐末?
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也是事後才發現的,也是蠻無奈的。而且感覺蠻斂財的,
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所以才來看看有經驗人的意見
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聲請再議多數都不會過,偵續字的案子再度不起訴機率超
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