[其他] 工讀生的勞保問題

看板PttLifeLaw作者 (潘妮洛普)時間10年前 (2014/05/06 12:21), 10年前編輯推噓3(304)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/1
事實經過: 本人於4/23開始到某間店上班 擔任的是工讀生 而面試時口頭約定薪資120 該店也在應徵文有標明時新是120 24號開始有打卡紀錄 而30號當天即請我不用去上班了 也就是說實際上班日為 23 24 25 28 29 (每天5*120 5天共3000) 25號時加保勞保請我留下資料 本來說昨天請我領薪水 打電話去詢問又改成會計今天聯絡我 剛剛打去勞保局查詢 發現我的勞保加保日是25號 而且還在加保中 問題: 我已經沒有在該店上班 但是他似乎忘記幫我退勞保 而我剛剛查的結果似乎是勞保我要負擔20% 其餘的是雇主負擔 那請問多保的這幾天我可以拒絕嗎? 勞工局的態度有點不太親切 囧 她告訴我說多這幾天是賺到了 還是其實不滿一個月 也是算11100 11110 * (6.5%+1%) * 20% = 166.5元 是用這個公式嗎? 所以多這幾天 勞保金額也沒有增加呢? 所以我領薪資時的數字應該是時新-勞保金額嗎? (3000-166.5) 先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.35.171 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1399350104.A.DBB.html

05/06 12:29, , 1F
勞保可以只保一天
05/06 12:29, 1F
剛剛跟會計核對金額了 他說他幫我保勞保6天 所以我要負擔42元 但我實際上班日只有5天耶...... ※ 編輯: penelope (123.193.35.171), 05/06/2014 14:44:56

05/06 14:50, , 2F
有跨假日的話要計算進去.
05/06 14:50, 2F

05/06 14:52, , 3F
就業保險那些會考慮期間,以長遠看是勞工有賺到.
05/06 14:52, 3F

05/06 16:11, , 4F
確實賺到了不過你覺得沒有可以去說..
05/06 16:11, 4F

05/06 16:12, , 5F
42元又很多嗎..一個便當都他的兩倍了
05/06 16:12, 5F

05/06 16:29, , 6F
不是多不多的問題 而是我想知道到底怎麼算才正確
05/06 16:29, 6F

05/06 17:12, , 7F
通常飯店臨時工一天的話 是扣7元
05/06 17:12, 7F
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