[勞資] 請問一下這樣的時數和薪資是合法的嗎？
事實經過：
小弟目前從事的是保全業
我大概有爬了一下現行的勞基法，可是有點看不是很懂...
像是這一條: 勞基法所規定之基本工資時薪109元或月薪19047元~~不論勞工其工時屬於日
間,小夜,大夜班,或者其身分職稱是正職,兼職,工讀,臨時工,皆一體適用之....也就是都
屬於合法工資
另外還有...
勞動基準法第30條
勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過48小時,每2週工作總時數不得超過8
4小時，法有明文。
勞動基準法第三十九條規定勞工於休假日(或37條之國定例假日)工作，工資應加倍發給
，超過八小時部分，應依同法第二十四條規定辦理
問題：
我的場合是一天工作12小時
而且是大夜(1900~0700)
時薪只有105，做四休二的情況之下
一個月大概上班就20天左右
一個月只能領到大概25k
請問一下這樣的時數和薪資是合法的嗎？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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