[刑事] 毀謗/公然侮辱?

看板PttLifeLaw作者ainostw (bye)時間11年前 (2013/06/02 13:27)推噓3(3推 0噓 5→)

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事實經過： A(女性) B C D(男性)為皆同事無上下屬關係 D為新人 B為此次負責帶D的人但公司文化無學長/姊制若D向其他同事請教其他同事也會教他以下「」為確切提及/email中寫出的字眼 A與D於上班時間去逛展覽(D自行表示想跟A去 A並無對D提出邀約) 但已事前報備過小主管也已徵得小主管同意 B私下使用通訊軟體向C表示 AD兩人「翹班」去逛展覽非常不應該且有「帶壞」新人的意圖 A得知後寫了一封email給B 說明當天看展已徵得過小主管同意且請B提出說A「帶壞」新人的證據「不要隨便污蔑別人」「有意見也請直接說，不需透過第三人」 email中無任何情緒字眼且無副本給任何人 B看完後回信給A 表示A為一位「沒有自制力的員工」、上班「亂跑出去/偷跑出去」、對D「獻殷勤」且無法舉出任何事證有何「帶壞」新人之行為只有提及A上班「瀏覽BBS、逛網拍、使用通訊軟體」等等B認為無業務之行為 (但A認為她公司事情從無延誤且有時也會從BBS/網拍找到業務相關之資訊公司也無封鎖這些網站上司也從未表示過任何意見此對錯並不應由B來評斷) 信中指責A為「不懂得尊重別人/講話大小聲沒大沒小/愛在別人講話時打斷別人說話/ 上班時間做無關業務之行為」並副本給C A收到信後回信向B表示B有「獻殷勤」之想法為「腦補很嚴重」針對B指責A之缺點 A表示「你不認同我的行為那是你的事，我沒有想要得到你的認同，說句難聽的話，你的看法關我屁事，你又不是我長官，但是麻煩你不要帶入個人的批評。」 A爾後得知C將email轉發給其他同事 B又再次回信說A講的都是「歪理」有事可以「請跟主管投訴」 A將email轉給主管問題： 1. A認為自己並無任何過錯，B副本給不相關之第三人C，造成散播之意圖想對B提出毀謗罪，是否可成立？先感謝各位幫小弟/小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.223.6

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blackyw

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blackyw

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ainostw

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