[勞資] 被資遣
事實經過:
1/1至公司上班,1/14被主管告知因我身體健康狀況因素,
所以我不用再去上班,做到14號當天就好。
問題:
因1號~14號這其中我去看醫生請了兩次病假,所以就被fire了...
想請問各位這樣子我薪資方面應該如何計算?
適用薪資/30天*上班天數嗎?還是有其他算法呢?
因這份工作是有周休的,所以算法可以將周休日也加進去嗎?
謝謝各位。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.181.130
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