[勞資] 已經預告離職了還要賠償公司損失?
我上個月在租屋附近打工了19天
於月中與家裡喬不好外宿問題
所以家裡不給錢繼續住了 要回鄉去
所以跟雇主提了離職說兩三天後要回鄉
不然還要在做下去還要付下個月房租
雇主說"那就這樣"!
但後來與家裡喬好了就繼續待在外租屋
因為是在12/26預告離職的
上星期12/23已經排班
所以12/26做了一天後離職
後面12/29.30.31的班就沒做了
不過他也說"那就這樣"!
1/7跟雇主拿薪水時
他說之前不是說要回鄉
為什麼後來還有在附近看到 還說他有"證據"
就指稱"欺騙雇主"要索取離職後"三天(12/29.30.31)沒做的民事賠償"
中間一度摔杯子 罵"他馬的"XXX 路旁也都還有路人
而且他還說那天他沒有答應離職
還說一定要在現場"錄音"解釋為什麼沒有回鄉
確定沒有欺騙他
這樣才算完成離職程序才要發薪水
所以當天他沒發薪水
不過晚上1點多又打來說可以去拿薪水
只要私下民事和解賠那三天他的損失
不然就要發存證信函過來!
並且要扣制服的錢以及不給薪前三天職前訓練(我有打卡)
想請問老闆這樣做有無違法阿??
而我這樣有算欺騙雇主??謝謝幫忙!
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
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