Re: [勞資] 學校單位承諾薪資與實際不符
※ 引述《sunnychu (c)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1Eng9DoP ]
: 作者: sunnychu (c) 看板: LAW
: 標題: [問題] 學校單位事前承諾薪資與實際不符
: 時間: Sat Nov 19 02:22:03 2011
: 這件事情有點複雜
: 某政府單位包了個案子給了個行銷公司
: 而這個公司又把案子中的宣傳影片包給我們學校的一個單位
: 而這個單位負責人剛好是我們系上的教授
: 他就找了我們一些學生組成一個團隊做
: 整個計劃從企劃開始都是我們直接跟行銷公司連絡溝通
: 學校其實幾乎不知道實際內容,而比較像只是個仲介的腳色
: 而首先是薪資的拖延
: 學校與行銷公司的合約中明定簽約時支付1/3、
: 案子進行到一半時再支付1/3、結案後付清餘款
: 但後來因為學校單位程序嚴重拖延
: 以至於最後行銷公司乾脆在進行到一半時就乾脆直接付清全額給學校
: 但是現在已經就快要結案了 學校連一毛錢都還沒付給我們
: 再來是
: 我曾經跟負責人教授討論過劇組每人應得薪資
: 他對我承諾每個人會拿到三~四萬塊沒有問題
: 但我剛剛透過在學校當工讀生的同學口中得知
: 他們只打算給我們一萬五到兩萬 整整少了原先承諾的一半
: 補充一下這件事的其他背景
: 1.雖然曾嘗試過,但是影片團隊並沒有跟這個學校單位簽約
: 因為我們最後的影片是要交給行銷公司審查
: 但要支付給我們薪資的卻是學校單位
: 擬了約但在搞不清楚要找誰簽的情況下最後就不了了之
: 學校與行銷公司的合約中關於這個影片所定的甚少
: 只有寫何時要交件、跟交件內容為影片一式、長度多少而已
: 2.另外就是
: 我知道口頭契約仍有法律效力
: 但因為當初跟負責人教授談薪資的只有我這個製片
: 所以要舉證就只有我的口頭證詞而已
: 3.我們劇組總共有五個人
: 行銷公司付給學校的金額是總共五十萬
: 包含兩個部份-手冊設計跟宣傳影片
: 手冊設計是另外找三個學生做
: 想請教,現在要爭取當初承諾的薪資、
: 並且讓學校不要再拖下去趕快付錢 該怎麼做比較好？
: p.s.其實類似的經驗幾年前我才碰到一次
: 當時也有在law板上發文詢問 只是這次情況又複雜許多...
: 上大學後老碰到這種事 實在讓人心情很差QQ
這件事在大夥四處奔走後又有新變化
我今天拿到了這個案子的企劃書
(這個企劃書是發案給學校的公司所擬,學校蓋章同意的)
發現如果按照上頭的經費規劃,
我們是應該能拿到當初被承諾的錢沒錯,甚至還更多
(影片酬勞共15萬 不包含所需支出)
但是一問之下得知原來是這個整個案子有個要用在手冊的翻譯費
原本預估25000的預算確花了60000多的錢
所以他們要扣除我們的酬勞
跟原本要付演員的費用來補這個洞
但我再實際算算發現即使如此金額還是不太對
因為有一個協同主持人後來取消
所以多出來的錢要補那個翻譯費綽綽有餘
四處打聽最後才了解
原來企劃書上的金費規劃只是表面的樣子
實際上教授原來不僅根本不打算照上面寫的走
還另外拿了計劃一部份的錢作為自己系上的經費
(我上過他的課 但他不是我系上的教授而是別系的系主任)
也有一小部份是挪去給那個學校單位別的計劃
還有許多數目不知道挪到哪裡去也打聽不到
我已經有了他間接承認當初有承諾我們每人三到四萬元酬勞的錄音
以及其他人證--因為發現他不僅只對我承諾過
但我想有沒有辦法從他違反企劃書上頭金費規劃的方式下手
直接以此要求他照著企劃書上頭的數目付給我們
但搜尋網路跟看遍學校網站後實在找不到有沒有相關法規
希望有人能夠可以指點一下
非常感謝
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※ sunnychu:轉錄至看板 LAW 11/21 23:49
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