[勞資] 可以拒絕責任制嗎?
事實經過：
在超商工作,時常會拖到下班時間,尤其是有活動時,店長.長官不願報加班,
然後會以我不夠熟練為理由要我休息時間來上班學習(無薪水)
有活動時,會有業績,達不到業績會要你自己買,
東西被偷也是店員賠錢(哪有可能一直盯著客人啊)
問題：
1.我可以要求加班費嗎?
2.可以拒絕無薪水的上班學習嗎?
3.可以不答應業績懲罰跟失竊賠錢嗎?
4.如果因此被用別的理由(效率不佳?)開除可以做什麼反制行為嗎?
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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感謝大家回答,不過連同事都站在公司這邊時,反抗真的很需要勇氣!
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謝謝你的回答~
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這社會不全是一流的人,捍衛自己權利是很正常的
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你沒看問題4嗎?不當解雇是有可能繼續工作的,自行離職就什麼都沒了!
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