Fw: (Robbit1024) Re: 劣文退回(違反板規)[勞資] 員工不告知離職致
※ [本文轉錄自 P55555 信箱]
作者: P55555 (大仁)
標題: Re: 劣文退回(違反板規)[勞資] 員工不告知離職致生損害可要求損害賠
時間: Sat Mar 9 14:08:53 2013
請問你依據何項版規 劣文我？
※ 引述《P55555 (大仁)》之銘言：
: 事實經過：
: [請益] 員工不告知離職致生損害可要求損害賠償嗎
: 請問版上先進，我老闆要我修改一下目前公司內的勞動契約
: 因為之前有發生，員工沒有依照勞基法的規定，離職前必須先告知
: 查了法規，勞基法對於員工未預先告知離職，無罰則
: 所以面對這種情況，公司對勞工沒有皮條。
: 問題:
: 所以我想在這次修改的勞動契約內增加此一條文
: （三）乙方須預告終止契約之責任義務：
: 1.乙方終止不定期勞動契約時，須依勞基法第十六條規定預告甲方。
: 2.乙方預告甲方終止契約後，須辦理職務交接、器材歸還、離職程序。
: 3.乙方違反預告期間或未經預告即逕行離職，為乙方違約事項，如因而導致甲方蒙受損害
: ，應負損害賠償責任。
: 請問顏色這條款，可行嗎？有違反勞基法的規定嗎
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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