﹝問題﹞物業管理公司 內部工作狀況

看板Property_M作者 (cathy)時間7年前 (2017/03/02 09:38), 7年前編輯推噓2(203)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
您好 最近想轉換到人資領域的工作 但因無實務經驗 收到的offer都是物業管理或保全公司的人資工作 如板上大家分享的一樣 都是遇缺才補 (現任人資離職,才補人) 且願意使用無人事經驗的白紙 只是公司的制度聽起來都怪怪的 不確定進去後 會不會跟面談時都不一樣 想詢問大家在物業管理公司的工作經驗如何 謝謝大家分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.230.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Property_M/M.1488418688.A.321.html

03/02 10:41, , 1F
你的怪怪的是甚麼意思呢?
03/02 10:41, 1F
主管說:公司周休二日,但每月第一週跟第三週的星期六要上班 但我們是週休二日!! 我們屬於中小企業做法會跟大公司不同 可以接受嗎 ? 進來就是按規定走,要遵守。 ※ 編輯: cathyqueen (114.36.230.83), 03/02/2017 11:06:53 ※ 編輯: cathyqueen (114.36.230.83), 03/02/2017 11:33:24

03/02 12:08, , 2F
那是隔週休二日吧 根本不是週休二日
03/02 12:08, 2F

03/02 12:12, , 3F
如果主管有給你簽「84-1條」的協議書就可以,但是那就代
03/02 12:12, 3F

03/02 12:12, , 4F
表你是保全公司而不是物管公司...
03/02 12:12, 4F

03/03 18:31, , 5F
所以1,3週的星期六是加班嗎?
03/03 18:31, 5F
個人的特休時數會用在週六,所以實際上的確是隔週休 週六如果沒有工作,可以請假。 可能因為請事假就不算薪水,但特休還是有給薪 特休年底時,如果還有剩,會給代金 ※ 編輯: cathyqueen (1.164.213.34), 03/05/2017 17:47:17
文章代碼(AID): #1OjtU0CX (Property_M)
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