Re: [內部] 可否兼職於外送平台

看板Post作者 (孟婆試喝孟婆湯)時間4年前 (2019/11/03 23:31), 編輯推噓11(11推 0噓 32→)
留言43則, 17人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《kudos12 (cly)》之銘言： : 代po : 想問一下：最近foodpanda.Uber Eat很夯， : 郵局員工下班後可以兼這種差嗎？ : 有薪轉的話郵局是否查得到？ : 謝謝大家 我看了一下自己簽過的勞工契約書，其中第十條： 乙方(勞方)於受僱期間未得甲方(資方)核可， 不得擔任或兼任甲方以外之其他任何職務，亦 不得直接或間接為自己或他人或與他人共同從 事與甲方營業利益相衝突之業務，如有違反， 甲方得請求償還因此所受之損害。 我的解讀是，兼差只要沒讓郵局有損害，就拿你沒轍~ (↑只是我個人意見，不代表郵局法務，我也不是法務) 至於郵局能否查你的勞保記錄什麼的，我完全不知道， 可能人事室的同事們比較瞭解？ ------ 不過我的契約是94年版的，現在不知道有沒有改很大… 大家有空研究一下自己簽過的契約吧，別不小心踩雷了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.148.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1572795071.A.171.html
推
11/04 00:47, 4年前 , 1F
謝謝你回答
11/04 00:47, 1F
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11/04 01:43, 4年前 , 2F
公務員禁止兼職 於是相對地政府給予薪資、生活等方面
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11/04 01:44, 4年前 , 3F
補助 但職階人員(104年後被郵局單方面改職稱)有這些
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11/04 01:45, 4年前 , 4F
補助來讓生活不愁困乏嗎? 卻仍拿著公務員的規定來套在
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11/04 01:45, 4年前 , 5F
職階人員身上
11/04 01:45, 5F
推
11/04 08:05, 4年前 , 6F
從業跟轉調薪水差那麼多，難怪留不住人才，因為最基本的養
11/04 08:05, 6F
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11/04 08:05, 4年前 , 7F
家餬口難以達標阿
11/04 08:05, 7F
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11/04 11:08, 4年前 , 8F
進局每年都會簽類似禁止兼職的契約~如果真的要兼職要
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11/04 11:08, 4年前 , 9F
經過上面同意~
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11/04 11:09, 4年前 , 10F
不要存僥倖心理比較妥當
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推
11/04 17:16, 4年前 , 11F
http://0rz.tw/05lZr 關鍵字 兼職
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推
11/04 17:34, 4年前 , 12F
google銓敘部96年4月25日部法一字第0962741639號書函
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11/04 17:34, 4年前 , 13F
關鍵字 惟不包括純勞工
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11/04 17:35, 4年前 , 14F
目前聽到的是 報備制.至於是 事前報備 還是事後/就看人
11/04 17:35, 14F
推
11/04 20:11, 4年前 , 15F
職階人員=勞工薪資福利+公務人員法規責任
11/04 20:11, 15F
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11/04 21:33, 4年前 , 16F
外送業務與郵局包裹業務利益衝突
11/04 21:33, 16F
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11/04 22:35, 4年前 , 17F
話是人在講的..每一樣兼職.好主管閉隻眼.
11/04 22:35, 17F
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11/04 22:36, 4年前 , 18F
包裹又不送飲料便當.
11/04 22:36, 18F
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11/05 07:31, 4年前 , 19F
為何閉一隻眼才是好主管？那照實報備才是好員工吧
11/05 07:31, 19F
推
11/05 08:16, 4年前 , 20F
外送跟包裹利益衝突？？？ 郵局有在送餐？？
11/05 08:16, 20F
推
11/05 14:03, 4年前 , 21F
看某些人留言 只想說當初進郵局就應該知道規定
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11/05 14:04, 4年前 , 22F
想僥倖當初就不該考郵局
11/05 14:04, 22F
推
11/05 19:31, 4年前 , 23F
好像有下公文 禁止外送平台！
11/05 19:31, 23F
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11/05 19:49, 4年前 , 24F
哪裡有公文
11/05 19:49, 24F
推
11/05 22:31, 4年前 , 25F
一個轉調薪資=3個從業薪資...這種不平等讓人想跳槽...
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11/05 22:31, 4年前 , 26F
年薪150W VS 50W
11/05 22:31, 26F
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11/05 23:02, 4年前 , 27F
樓上有點過了,轉調在十多年前剛進局時,年薪應該是70w左右
11/05 23:02, 27F
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11/05 23:04, 4年前 , 28F
而我在14年前剛進局時，年薪接近40w
11/05 23:04, 28F
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11/05 23:04, 4年前 , 29F
所以在同職等的狀況下，轉調年薪應該是接近從業的二倍
11/05 23:04, 29F
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11/05 23:05, 4年前 , 30F
不過陸續有在調薪，差距已經沒那麼多了(當然還是有差距)
11/05 23:05, 30F
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11/06 09:06, 4年前 , 31F
規定是規定啦，還不是有人兼，連轉調都有。反正就不要
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11/06 09:06, 4年前 , 32F
太聲張就好。勞健保的部份，因為不能重複投保，勞、健保
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11/06 09:06, 4年前 , 33F
局查到重複投保，會循問前公司，所以人事室會知道，所以
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11/06 09:06, 4年前 , 34F
要跟兼差公司說不要保，通常你兼職公司是小公司的話都
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11/06 09:06, 4年前 , 35F
很樂意，但相對的萬一出職災就自己看著辦。
11/06 09:06, 35F
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11/06 19:15, 4年前 , 36F
調薪？打發乞丐差不多吧XDDD
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11/06 19:15, 4年前 , 37F
去問轉調代表還反對調薪
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11/06 19:15, 4年前 , 38F
還覺得他們領得多是理所當然
11/06 19:15, 38F
推
11/06 22:08, 4年前 , 39F
薪資表 網路都查的到..寫個報告跟主管報備就好了吧
11/06 22:08, 39F
推
11/15 02:45, 4年前 , 40F
碰頂的轉調與新進菜鳥大約是120W跟60W 兩倍左右
11/15 02:45, 40F
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11/15 12:26, 4年前 , 41F
不能碰頂比新進啦= =" 兩邊都碰頂大概就1.5倍左右吧
11/15 12:26, 41F
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11/22 22:45, 4年前 , 42F
有的人真的過了 外面公司也沒菜鳥跟老鳥比薪水的 要
11/22 22:45, 42F
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11/22 22:45, 4年前 , 43F
就是都比菜鳥的
11/22 22:45, 43F
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