※ 引述《tinycat (TinyCat)》之銘言：
: 小弟有意於下個月中離職
: 因為目前年資僅約11個月未滿一年
: 有滿多疑問想請教
: 煩請各位解答
: (專二內勤)
: 1.休假獎金
: 離職前會把8.5天的假給休完
: 這樣還有辦法領休假獎金嗎?
: 2.離職證明/在職證明
: 想請問這兩樣可以事先請領嗎?
: 還是要等真的離職後才能申請
: (因為未來單位似乎有承認郵局的休假年資
: 希望可以先準備好)
: 3.離職報告書/繳回物品
: 簡單看了一些內部文件
: 感覺有點複雜
: 這些相關文件是否只要跟直屬長官請示就能拿到?
: (其中有一點寫到離職要一個月前提出 跟勞基法有點出入!?)
: 另外繳回物品是否只有員工證等相關物 還有其他什麼需要繳回嗎?
: 4.薪資算法
: 郵局都是月初入當月薪資
: 這樣下個月的薪資會怎麼給? (先給在扣嗎?還是有其他算法)
: 5.員工戶結清
: 請問員工帳戶是離職當日結清還是隔日?
: 未來還是會用到郵局帳戶 希望可以順利無縫
: 以上如有不妥 煩請告知
: 謝謝!
1.只要沒有做到12/31日休假獎金一毛沒有...
假有沒有休完都一樣。
2.離職證明要寫報告申請才會給你，如果是考上公務人員
可以不用申請了..106年1月1日起不再承認郵局休假年資
可以少申請這個少受一點鳥氣
3.繳回什麼東西都意思意思繳給他就好...不做的最大
通常都要繳制服回去...隨便給他幾件就可以了
4.會先發到你戶口，然後沒做到月底要繳回多發的薪水...連同獎金
會計那邊會算好您的贖身契多少錢之後打給你
5.員工帳號需要結清重辦一個新的，不要相信什麼不用結清的鬼話
將來可以少跑好幾趟郵局，相信我!
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