晚上好...請勿轉貼...
※ 引述《Mailboy (ptt新手~~)》之銘言：
: 能夠在郵局工作，在現在的社會上，真的是比上不足比下卻餘很多了
: 所以在公司上班我覺得也沒有什麼好挑剔的
: 只要有上班的那一天，我就當作一整天都是上班日
: 即使有時候遇到大出的日子，也只是愣了一下就過去了
其實我不太能理解....
如果M大都可以包容超時的部分和風險
那為何下面幾段的事情，會無法釋懷?!
公司超時的部分，如果您不在意逾時費
那簽退時間 請務必確實簽退(休時時間或許可以自由心證
確實簽退的唯一好處，只是為了出事不要給家人帶來困擾
參閱 http://0rz.tw/UphqQ (一人郵局經理猝死 家屬揭辛酸血淚
印象中 公司每年至少都有一位外勤同仁出事，請注意安全
: 最近最氣的一件事情就是
: 有個新進人員已經打電話給郵局說身體不適
: 卻要求先到郵局來再看情況，結果當新進人員一到郵局之後
: 上面的一看情況不對，馬上請新進人員趕快去看醫生，好好休息
: 試問，在來郵局的路上，萬一生病的人發生什麼事情了
: 怎麼辦??
簡單說 就是苗栗事件翻版
http://0rz.tw/IjAwQ (鞠躬盡瘁！郵差送信中途猝死機車上
這位苗栗郵差 也是主管認定可以繼續工作 且人手不足 導致
劉姓郵務士有34年年資，因公撫卹金包含1次領180萬元，
家屬每個月亦可另外領取3.3萬元
34年年資 只有180萬喔......你認為你可以領多少?!
: 再來就是，被大樓管理員刁難，還被大樓管理員推了一把
: 同事回到郵局敘述，說當下真想報警
: 結果我們至高無上的官，竟然馬上揮手說不要報警
: 不要跟民眾吵，當時在旁邊的我心裡想
: 我相信該位同事絕對不會跟管理員吵，
: 如果不相信該位同事的修養，大樓也有監視器可以調閱
: 反正一個巴掌拍不響，我想基層的要的很簡單
: 就是當自己很安分的在工作時，遇到問題上面能適時給予幫助
: 今天只是被推一下，下次被砍呢??
自己的權利自己伸張~~
舉例來說
本人去年途中被狗咬，馬上把主人叫住，然後110...
最後才是通知主管說明 可能會延誤郵件送達
做完筆錄回公司，主管還要我大事化小.....我只是笑笑的說..看對方的態度
反過來講..
管理員不協投...那也不能強迫.....就自己投..然後報加班而已...
依法行政才能保護自己...
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