Re: [內部] 郵局新人請假問題

看板Post作者swordsman722 (一肩擔盡古今愁)時間12年前 (2013/09/07 20:01)推噓2(2推 0噓 5→)

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※ 引述《swordsman722 (一肩擔盡古今愁)》之銘言： : 各位板友早安 : 不才有幸於今年郵政考試錄取了高雄區內勤人員，且在第一批９／４的分發名單之內 : ，但同時也有個麻煩的問題，因為不才同時也在今年台電新進雇用人員的面試名單之內， : 想請問的是：因為不才推測在９／４報到後不久即直接上線，但偏偏台電的面試試日期是 : 在非周休二日的平常日（１０／１）。因為面試而向郵局請假會不會被視為太白目且不具 : 向心力，將有損試用期間的考核成績而於試用期滿後不再錄用呢？先謝謝各位板友不吝解 : 答。 : 　　另外，不才想向各位板友詢問郵局跟台電該如何抉擇呢？請各位板友就工作內容、薪 : 資（含年度調薪）、其他福利等，給不才多一點資訊參考，先謝謝各位了。各位前輩、同梯晚安又來叨擾各位了想再借這篇問一下高雄內勤9/4號已經分發完成了不過我的狀況比較特殊那就是在現在的支局實習等到實習完之後再由總局分發(因為當初分發的局處離家裡都太遠) 而我們的實習的天數為20天(含三天上課受訓) 所以總共會有17天會在現在實習的支局(10/2) 且我們新人實習結束之前都還沒有上機的權限那麼如果不才10/1要請假的話，大概多久前就要先跟經理報備呢因為不想讓大家有一種因為我要去面試了教導我的動力就沒了(雖然實習時間到了我也是要聽總局的分發而離開就是了=..=) 就先謝謝各位前輩的指教了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.164.123.80

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ssaab

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ssaab

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swordsman722

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