[內部] 請問各局的生態

看板Post作者 (悟心湖)時間12年前 (2013/06/27 21:27), 編輯推噓12(12推 0噓 34→)
留言46則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我從進局到現在,對於郵局的一些生態不是很了解 像是在月中有時業務清淡時,經理會強制叫人休假嗎? 郵政節的禮金,工會撥給的獎金,是否都會被挪用去買代售商品呢?? 對於客戶在窗口購買的郵政商城產品,如果某些人用自己的VISA金融卡刷 是否合理呢?? 想請問版上的大大是否每個局都是這樣呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.243.39
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06/27 21:31, , 1F
生意清淡時會精簡人手 會從假多的人著手
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推
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我們的禮金獎金確實是都被逼迫買代售商品= =
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用本局visa卡刷 順便多衝一些刷卡業績 像郵票冊也是
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上頭定下來的業績 用很多方式輾轉完成
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那如果是使用個人的而非本局的金融卡刷呢??這樣會有紅利回
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饋的問題吧??
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推
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郵局有規定員工要背業績嗎　是大家都不敢反抗吧
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我們局還強迫每人至少要買一箱衛生紙....到現在都還沒打開
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我的本局是指說當局辦的VISA卡 個人在當局的VISA卡也算
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客人買的 刷個人的 有紅利 有visa刷卡業績 何樂不為
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不過正確的應該是刷客人的郵局visa卡才是... XD
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但是我們全部都被經理刷走了阿XD 之前賣一堆衛生紙都是刷
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經理的....
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推
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郵局經理亂搞壓榨也不是一兩天的事了
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可是實務上 客人不會去管你 他只要能買到東西就OK
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你要客人上郵政商城去登錄有的沒的 反而覺得麻煩
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之前不是還要嗆打告密的員工　把員工逼去看精神科
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搞不好因此不買了...
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經理自己刷的商品請他自行消化或放在窗口寄賣
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郵局同仁要團結拒背業績 休假正常 不然經理就無法無天
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要員工自行消化的經理是非常不可取的
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恩.....看來有些局都跟我一樣= =
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同仁長期縱容這些目無法紀的經理壓榨亂搞
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難怪窗口每天臉都很臭　
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其實可以刷好賣的東西來賣 經理要去衡量數量
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其實要團結蠻難的,老一輩的已經習慣了不想惹事
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推
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到最後，郵局同仁一輩子每個月都在背業績
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放在窗口同仁幫忙銷售 賣剩的經理做最後的消化者才是
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其實窗口人員很厲害,又要收寄,儲匯,還要賣保險,賣商品= =
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老一輩公務員沒差阿，怎樣也動不了他們　
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還有阿 客人想刷Visa卡買東西 各局還不一定有刷卡機呢
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紅利想回饋給客戶 又想促進客人刷卡買物 結果沒有刷卡機
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如果假都被淡季放掉了,那麼不就沒辦法自由運用了?
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06/27 21:54, , 34F
雖然既然到了郵局領個錢買東西是很方便沒錯啦XDD
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推
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就經理愛亂搞沒辦法，血汗工廠第三名勞工局認證
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06/27 21:58, , 36F
那再請問,工會的獎金你們買商品是自己選還是大家統一?
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推
06/27 21:58, , 37F
不過好像也對經理沒轍，他們想怎麼壓榨就壓榨
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誰叫他是經理阿....
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推
06/27 22:05, , 39F
窗口同仁團結大家拒背業績 休假正常 才有機會改革
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推
06/27 22:11, , 40F
只會從員工身上搾取利益的公司沒有前景....
06/27 22:11, 40F
推
06/27 22:19, , 41F
大家要團結拒背業績阿　不然就要背一輩子了
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不要放任他們積非成是　溫水煮青蛙
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推
06/27 23:00, , 43F
我們也有精簡～但都是老的～他們假多～我都說我沒假（含淚）
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禮金也是買代售商品沒錯～但是可以選～凡正沒多少錢就算了～
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推
06/28 00:03, , 45F
請問你們是在哪一個責任中心呀...
06/28 00:03, 45F
推
06/28 13:47, , 46F
錄下來，或拍照，去youtube，馬上明年會多個缺額
06/28 13:47, 46F
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