[內部] 中午休息時間被迫減休的問題

看板Post作者 (^^)時間13年前 (2012/10/11 21:27), 編輯推噓7(7推 0噓 36→)
留言43則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
不知道各位內勤有沒有遇到一樣的狀況... 我們局是8:00上班 下午5:30下班(簽到簿是這樣寫..) 中午每個人輪流休息一個半小時,工時八小時 可是中午時間 我們經理常常會要我們減休 (通常是等待人數超過10就一定會被減休) 目前我這台中午是休10:30-12:00 以這星期中午來說 星期一 他要我晚十分鐘休息 星期二 也是晚十分鐘 今天 他說窗口人很多要我晚十分鐘休,十分鐘後他又在後面叫我 "繼續做 繼續做!!" 於是我今天就晚了四十分鐘才休息, 重點是 我還是要在12:00上班,並沒有補給我們時間休息, 還要去買便當吃飯 吃的很趕 這已經是長期以來經理的惡習,一直凹我們的中午休息時間 我們減休的時間多到我都記不清了 曾經我吃飯到一半被電話叫下去,去補提款機的鈔 利用自己的休息時間一裝就是快半小時 曾經我在休息室睡到一半,被大聲的敲門聲嚇醒, 叫我的人說 客人比較多,經理要你提早下去 我可以理解客人很多需要人手,幾次可以,但常常這樣就真的很過分 根本就是變相的加班,一整天勞累,中午沒有短暫午睡一下真的是超累 難道客人一直在,我們就不用吃飯休息? 而且我們局結完帳通常都是晚上六點才下班,都已經加班半小時以上 但卻連中午休息時間也要被凹, 我想問問同樣內勤的人員在別局有遇到這樣的狀況嗎? 這要怎麼辦....? 長期下來 我覺得真的好累 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.15.240.17
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所以我都不在局裡午休(雖然像我這樣離家近可以回家睡覺的
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我有時候晚休自己自願還是準時上班 還會被經理說晚休就
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的不多XD)午休也不接電話 因為經裡真的會打來叫我去上班
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晚點出來～午休要休滿　所以應該是看經理吧@@
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通常晚休就應該晚出來 你們經理有點太誇張
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局內都沒其它人敢吭聲? 這惡習真不好
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我家住台中 在彰化上班..我也好想回家><
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我是抵休的 跑很多局幾乎沒遇過這種狀況 真的是不合理
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調整午休是可以，但要補休，可以提出來，不改就反應上去
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有遇過減休的局 但當局經理一定會讓員工彈休回去
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這樣已經違反勞基法了，有時就是太軟，才會被吃夠夠
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凹員工還不補休，這是郵局又不是外面
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這個禮拜客人暴量 號碼怎麼按都按不完 好累 Orz
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按不完就正常作就好 反正來客數最多也只到關門的時候
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經理都嘴巴上說可以補休,但我試過,有一天等待人數只有3個
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每次看到爆量 就已經有死心的覺悟
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我問經理能不能讓我提早十分鐘 他說:窗口還有人做完再走!
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做完十分鐘也過了...之後我也不敢提了
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真得是爛公司制度~
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看經理，我們局沒有此狀況，晚休就晚點上班
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我自願早上班是我的事，不代表你可以凹我
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先跟局長反映，如果依舊故態復萌，那也不用給他面子往上
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報吧，有理就不用怕
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如果換作是我，1~2次可以接受，如果是長期我肯定不理他
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放心吧 外勤郵差根本沒有午休這件事情 你們好多了~
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真的每一局做法不同 我們局是有一本專門的簿子在記錄
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你今天多做的時間 然後改天客人比較少時就可以補休
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那本簿子不論是存記多做的時間 或是補休的時間 都需要
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管蓋章 所以還蠻公正的~
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那個簿子不是都不準，有人5點下班也是寫6點
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之前公文有要求要寫正確時間，但又不是打卡
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抱歉少打一字 都需要「主管」蓋章
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那本簿子不是簽到簿喔 而是「專門」用來存記多做時間
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譬如說今天應該11點休 可是因為人多主管說幫忙做到1130
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那在簿子上就可以存記1100~1130 半小時
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但是基本上主管的態度很重要 我也覺得你們經理這樣不大
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好...而且忙的時候 應該主管也要一起下來櫃台幫忙才對
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c大所說是正確的
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簽到簿是謊話大全 外勤都知道
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外勤也是有午休時間的喔 不過就說那都是謊話了
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不信去問公會 公會也都知道
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午休是啥?!! 外勤午休都假的...
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推
10/12 19:13, , 43F
信越多午休時間越長，超酷的，有時我6點下班是因為休3hr
10/12 19:13, 43F
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