Re: [內部] 請問外包人員的待遇

看板Post作者 (中個38樂合吧)時間13年前 (2012/09/27 22:58), 編輯推噓9(9推 0噓 103→)
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每個責任中心局應該有下列兩種外包 依我現在知道的兩個責任中心局的話，兩個就不同了 一、我現在待的桃園 只有薪資(23xxx吧)跟我們從業不一樣而以，其它全部都一模一樣 休假、特休、年終看我們幾個月及休假補助，教育補助……通通一樣 二、宜蘭(我家，問郵差的) 外包有分兩種，一樣跟上面一樣 一種就是真正的外包，給外面人力公司自行招幕， 基本上薪資第一種外包薪資差不多， 但完全沒有福利，車自己改，油自己貼，修車更別講了 應該全國大概都一樣吧 決大部份都是第一種外包，稱之貴族 第二種我們局沒有，所以就不知有啥稱號了 下星期我回宜蘭再問一下…… ※ 引述《CNNSION (SION)》之銘言： : 各位郵政版的版友大家好, : 我是101年外勤從業人員 : 現在已經訓練了4天 : 師傅剛帶我的第一天,有請我喝飲料兼吃午餐 : 不喜歡欠人情 : 第二天,我找到機會馬上回請午餐 : 昨天跟今天,除了掛號跟包裹 : 已經自己開始跑整區的平信 : 因為還是有麻煩到他幫我跑掛號... : 所以不知道該不該請他喝飲料 : 後來想想大家都有領薪水,還是不要請來請去 : (而且他帶我也只是工作的一部分) : 今天因為發現師傅摩托車顏色不是公發車 : 一問,才知道原來他是外包人員 : 所以想請問外包人員的待遇跟正職會差距很大嗎? : 還有他們的油錢要花自己的嗎? : 因為本來不想互請,現在想說如果待遇差太多 : 考慮偶爾請他喝一下飲料....(好啦,我知道好像沒必要...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.222.97
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一那個不是外包 那個稱為約僱 目前已不再進用(違法)
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差別在於簽約對象 約雇是直接跟郵局簽約
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外包則是外包商向郵局承攬區段投遞 外包商再去招外包工
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也就是說契約的對象是 郵局→包商 包商→包工
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郵局→約僱
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而且約雇嘛...以前不會調薪 現在會調薪了
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之前我有提到過約僱良莠不齊 事實上 素質不好的比較多
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所以盡管給予了考試上的優勢 仍是有很多約僱考不上
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因此目前公會就在想搞個3階從業:從業ㄧ 從業二 從業三
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從業一只有內勤 從業二(內外勤)、三(外勤)
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不過我是覺得這樣搞毫無意義就是
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約僱被稱為貴族的是指91改制公司化後 直接由約僱身分
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內轉為專職從業 並沒有經過公開考試 年資的部分也併計入
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所以被稱為貴族從業 內部考試也經常對這些人給予"優勢"
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理由當然是讓貴族跟之後考進來的平頭競爭 幾乎毫無勝算
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這樣的制度也是當然違法 所以之後雖然公會又想如法炮製
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(讓之後的約僱又再度內轉) 不過被公司打回票了
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至於公會這麼做的原因 不外乎裡頭有很多聽話的貴族從業
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推
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第一個那個不叫外包 那個叫做約僱！
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推
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附註,違法的點在於:違反公平正義原則
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禁止進用約僱對考生們是有好處的 現在每年能招考那麼多
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外勤 其實只是把這些先前被約僱佔走的缺給放出來
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現有的約僱不會逼退 但同樣也不會再進用約僱
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但說真的，約僱大都是個性比較不好一點，因為是xx的「弟子「
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他們還真的比我們從業耐操多了，這是不可爭的事實
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還是只有我們局的約僱超神而以，一個人可以做一區半(缺人時)
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硬區一區半嘛
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並不是耐操 而是沒得選擇 一如我仍留在郵局的理由一樣
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做一區半很神嗎? 問題在於怎麼做而已
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當被要求去這麼做時 勢必會把所有的絕招(不可說的)
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全部都拿出來用:沒辦法啊 誰叫你要我作一區半?
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龜山的一區半，各位覺得呢？這幾天有人請假，
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兩個人做3區，不過臉很塞啦!走的人太多了!上篇有說明
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那就怪自己啦 為什麼不團結起來對抗不合理呢?
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很多外勤私下都很會抱怨 真的要他們跳出來講 屁都不敢放
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結果就是被那些官爺吃死死的
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很佩服大合照那群人 雖然不知道他們後來有沒有被清算...
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在補 這星期有視查，你敢出決招嗎?讓我們賺一下
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今天大家狂留信啊 視查好像無動於衷? XD
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還有 35 則推文
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國大罷工，掀起"護郵運動"。」
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(當年郵政工會看到有人"破壞郵政原有的人事制度"，可以大罷
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罷工，掀起"護郵運動"，卻在當初92年改制時，主動要求公司
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約聘免考試轉正式，公司竟然也配合，自壞工會老前輩當年的辛
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苦)
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推
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又寫到：「中國國民黨辦的軍官學校，......，打算派遣該校
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的郵政特訓班結業學生，不經考試而進入郵政。如所周知，
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黨和軍都是蔣家的天下，其來勢汹汹，沛然莫之能禦。......，
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推
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這樣討價還價的結果，總算擋住了軍方覬覦郵權，但鐵桶般的郵
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政人事制度，無論如何也被捅了一大漏子，以致到日後在台灣
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衍生了"退役軍官轉業郵政"的後遺症。現今郵政公司化，不知仍
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有此情形否？」
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「何況又以不經考試為前提，顯然沒把郵政制度看在眼裡」
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(現今郵局和工會已經自壞老前輩打下根基，自己沒把看在眼裡)
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(連當年蔣家，郵局都可以維持鐵桶般的制度，但是軍方實在
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太厲害了，還是被捅了一個洞，但大家都知道，這是莫能奈何的
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，已經是相當厲害了，結果這個鐵桶般的制度，卻被自家人
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由內而外打開了)
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----------以上是郵政百年的鐵桶般的人事制度歷史----------
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(補充:早年提到，就算要內轉正式，至少也要考試，大多出很
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簡單，目的就在維持考試制度，社會上幹的住郵差的人大有人在
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，但是除了苦力之外，還要素質吧？如果連已經放水的內部考
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轉正式都考不過的話(可能連ABC都不會寫)，這種人不用也罷
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，但至少還是維持郵政百年的鐵桶般的人事制度，如今92卻沒
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考試，可能將永留日後"郵政人事制度史上一大批評"，
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我相信92那批一定有素質很好的人，要他們考一定考的過，但
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是工會卻自壞制度，讓他們背負著"貴族從業"的罵名,留下日後
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郵政百年人事制度史上一大批評"(這百年來已有人記載)
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希望工會有識者，看到此篇能研擬一套補救辦法，讓這些92改制
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之從業，能洗刷當年罵名。(就算考很簡單也沒關係,連放火也
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不會過，就以考績.....) 水
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-------------以下是現今"高員"何以能入工會原因-----------
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推
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作者又寫到：「郵務工會 自毀長城：
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工會中的智囊團想出了積資升等的辦法，乙員的菁英之士，一
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時紛紛飛越高員班次，工會因菁英盡去，反而鬧人才荒，於是工
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會會員資格不得不通融為"高員也可入會"。」
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應A大要刪除
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評:從業掌工會? 慢慢等吧
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※ 編輯: Gin38 來自: 101.15.17.254 (09/30 21:36)
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板主推文也太長了吧 XD 可以自請警告一次XD
10/19 22:40, 112F
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