Re: [內部] 從業人員工會開會

看板Post作者 (hi)時間13年前 (2012/07/24 22:19), 編輯推噓7(7096)
留言103則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
有關比照「轉調人員」福利, 據去的人回答,工會高層已經說"不可能"(時空環境下),但承諾會"接近", 但重點是"何時"會接近?1年後~10年後?還是等到他們快退光了? 雖然第一梯有人不斷提問從業福利、及是否有"時間表"等,但還是怕拖延戰術。 希望建議下一梯次的人,能繼續努力追問這個議題,要求把"最晚時間"定出來 否則等他們一件一件慢慢來,到全面接近可能全部都退光了(反正不關轉調的事)。 別忘了94年從業至今已經7年了,這段時間從業福利到底增進多少? 看工會的網站寫的很多,實際上很多福利都是當初92年改制"工會"沒有參與制訂 所造成的結果(當初的理事長及相關高層是誰?), 因為當初沒參與制訂,造成後面要不斷的努力爭取"平等" 沒錯,沒有說超越喔,只是"平等"連兩個字而已都做不到。 即使沒要求平等,至少也要"接近",到現在從業招考都7年多了。 還是差一大截,看不到"接近"的影子。 薪資待遇(不用多說了,早期專二只有23xxx。)、職務加給、當兵年資、請假休假輪休制度 (請假休假輪休制度差距很大喔,有看過比較表的人就知道)。 尤其是早期專二的薪資待遇,簡直是羞辱郵局窗口專二這個職位。薪資講出去都會被笑。 好像是說窗口專二你只值這個價錢,那麼同樣是窗口的老佐呢? 是不是一併暗示羞辱他們"不配"領這麼多錢?製造內部矛盾? 光是加三級到99年才完成,到達全面接近要花多久您可以算一算。 ※ 引述《lun168 (lun168)》之銘言: : 還是只是摸頭大會加空包彈 : 雖然我最後還是放棄不去了~把機會讓給其他人 : 讓其他從業去發聲吧 : 希望訴求以下幾點 : 1.從業人員比照「轉調人員」福利、國民旅遊卡、職務加給 有關"國民旅遊卡"這部分一直是見仁見智的。以下根據同仁所說: 1.有人認為領現金比較好,可自在的買東西,即使是15000元也沒差。 2.國旅卡可刷16000元,有信用卡紅利回饋和廠商優惠,但缺點是要輪休假刷。 (造成有些公務員與廠商假消費真刷卡被抓。) 3.有人覺得他常常在玩,國旅卡對於住宿有優惠。 4.又有人覺得有國旅卡才像公務員(雖然從業非公務員,但畢竟坐在窗口從事公務)。 5.也有些人覺得國旅卡最重要的是如轉調人員一樣,配合"輪休假"刷卡。 沒錯,上述都可以成立,完全是見仁見智。 第5點才是最重要的,因為刷"國旅卡"搭配"輪休假" 轉調輪休假: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 14天 服務滿六年 (第七年起) 21天 服務滿九年 (第十年起) 28天 服務滿十四年(第十五年起)30天 從業: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 10天 服務滿五年 (第六年起~第九年) 14天 十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止 四、 特別休假補助費核發標準: (一)累計休假日滿三日以上未滿六日者,發給新台幣四千元。 (二)累計休假日滿六日以上未滿十日者,發給新台幣八千元。 (三)累計休假日滿十日以上未滿十四日者,發給新台幣一萬二千元。 (四)累計休假日滿十四日以上者,發給新台幣一萬五千元。 因為都要休滿14天才可領全部(假設都休滿)。先不要說雙方的輪休假就差了1百多天。 光是前五年的獎金就差了 轉調國旅卡可刷:8000x2(年)+16000x3(年)=64000 從業可領現金: 8000x2(年)+12000x3(年)=52000 光是前五年休假獎金就差了1萬2千元(還沒包含休假天數差距),您會選哪一個? 有些轉調得了便宜還賣乖,說羨慕從業可以領現金,他們還要刷卡, 想要跟從業來換, 好阿,要換來換,但要拿輪休假一起來換,把您們的輪休假跟國旅卡一起來換, 不要只想得好處,看到從業輪休福利差就不想交換。 以上試舉國旅卡跟領現金和輪休假的差異。 基本上我覺得要的話,就要爭取"國旅卡和輪休假"配合轉調人員 只要輪休假能跟轉調一樣,即使刷卡多麻煩都可以!:) 從業爭取國旅卡的定義應該是如此,要跟"轉調一樣的輪休制度來刷卡"! 再貼一次差異 轉調輪休假: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 14天 服務滿六年 (第七年起) 21天 服務滿九年 (第十年起) 28天 服務滿十四年(第十五年起)30天 從業依勞基法最低標準: 服務滿一年 (第二年起) 7天 服務滿三年 (第四年起) 10天 服務滿五年 (第六年起~第九年) 14天 十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止 : 2.禁止業績做為訂定考核獎金 : 3.改善全勤獎金3個月制度,改成一個月才是正常,3個月請1次假就沒了 : 4.假日到他局支援以及春節裝ATM補假時數不符 : 5.單據與實作有差距,例如選印歷史交易,單據上面有臨櫃、按址 : 卻沒有指示說只有劃撥能按址 : 6.禁止強迫員工參加壽險及基金說明會 : 7.當兵年資,這應該不用多說了,郵局欠從業的趕快還吧 : http://www.cpwu.org.tw/attachments/article/845/20120720B.pdf : 101年第2季〈4月至6月〉建議案處理情形彙復表 : 剛出爐的~裡面看到很多郵政公司四兩撥千金的處理情形 : → HELLDIVER:有夢最美 就當是做做美夢吧 07/20 18:15 : → der0703:增發高溫津貼 07/20 18:19 : → erotic:目前義務役、志願役的年資都不納入工作年資嗎? 07/20 18:34 : 推 log1118:領現金應該比拿國旅卡好吧? 07/20 18:36 : 推 shalu:去看看也好 去瞭解總工會的運作生態 可能一輩子就這一次機會 07/21 10:32 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.236.139.196 ※ 編輯: AHJKL 來自: 36.236.139.196 (07/24 22:48)

07/24 22:52, , 1F
有點想請同事反應薪資的問題,相比其他國營事業來說
07/24 22:52, 1F

07/24 22:55, , 2F
薪資問題我問過了,專二是以高中職學歷敘薪..所以...
07/24 22:55, 2F

07/24 22:56, , 3F
所以想要薪水多一點,請考專一或營運職,或其他國營
07/24 22:56, 3F

07/24 22:57, , 4F
薪資表中,專二幹到老也才四萬五左右
07/24 22:57, 4F

07/24 22:58, , 5F
希望第二梯能有人帶DV 錄下重要人士發言情況
07/24 22:58, 5F

07/24 22:58, , 6F
比起台電養成班,三四年就調到快四萬,情何以堪
07/24 22:58, 6F

07/24 22:58, , 7F
放上來讓大家一起評論
07/24 22:58, 7F

07/24 22:58, , 8F
手機就可以了:)
07/24 22:58, 8F

07/24 23:00, , 9F
專一才多專二4級,等到您考上專一,都大於等於4級了,
07/24 23:00, 9F

07/24 23:00, , 10F
查了一下,台電養成班的確也是高中職學歷就能考
07/24 23:00, 10F

07/24 23:01, , 12F
這樣就能拿來反駁官爺提出的高中學歷論
07/24 23:01, 12F

07/24 23:05, , 13F
簡章連結最底下有薪資待遇說明 1年加薪約3000
07/24 23:05, 13F

07/24 23:09, , 14F
中油台電虧損連連,員工福利油洗洗。
07/24 23:09, 14F

07/24 23:10, , 15F
郵局每年超繳盈餘去貼補其他國營虧損,員工苦哈哈
07/24 23:10, 15F

07/24 23:11, , 16F
聽說第一梯有人提出台電中油與郵局的差距,但高層說"誰叫
07/24 23:11, 16F

07/24 23:11, , 17F
你要考郵局"
07/24 23:11, 17F

07/24 23:12, , 18F
(不去考其他的意思),而不思量為何郵局工會如此無力?
07/24 23:12, 18F

07/24 23:14, , 19F
平平都是國營工會差這麼多
07/24 23:14, 19F

07/25 01:12, , 20F
有沒人知道其他國營假是比照轉調還是照勞基法最低標呀
07/25 01:12, 20F

07/25 07:47, , 21F
爭取 國民旅遊卡+休假輔助,2者都要有,才符合比例平等原則
07/25 07:47, 21F

07/25 07:48, , 22F
憑什麼年資被吃掉
07/25 07:48, 22F

07/25 11:10, , 23F
"國旅卡 必要搭配 轉調輪休制度" 如上所述。
07/25 11:10, 23F

07/25 19:32, , 24F
福利不均,並無違法,官方只要一直拖,我們也拿他沒輒
07/25 19:32, 24F

07/25 19:37, , 25F
所以azukitw放棄了嗎:)
07/25 19:37, 25F

07/25 20:34, , 26F
不 而是要走別條路,若是相同方法,對方放大絕一樣無效
07/25 20:34, 26F

07/25 20:36, , 27F
首先要先從改革工會做起 工會不改革很難爭取
07/25 20:36, 27F

07/25 21:26, , 28F
根據觀察,我合理的懷疑:當初讓從業領獎金(不刷卡)的目的之
07/25 21:26, 28F

07/25 21:26, , 29F
一,就是不想給從業比照轉調的輪休假。也就是如9年就有28天
07/25 21:26, 29F

07/25 21:27, , 30F
輪休假(從業依勞基法最低標準9年只有14天,差了一半)
07/25 21:27, 30F

07/25 21:32, , 31F
美其名是說轉調要刷卡很麻煩,所以給現金,但一開始最高也才
07/25 21:32, 31F

07/25 21:32, , 32F
12000,後來抗議才改為15000,還是差了1000,據說是刷卡的緣故
07/25 21:32, 32F

07/25 21:32, , 33F
,所以從業才少1000元。
07/25 21:32, 33F

07/25 21:33, , 34F
但以我觀察的結果,有國旅卡的人輪休假皆有比照公務員。
07/25 21:33, 34F

07/25 21:34, , 35F
也就是"如9年就有28天"等輪休假。所以當初才不要給從業國旅
07/25 21:34, 35F

07/25 21:34, , 36F
卡,因為這樣公司要付出的"休假成本"就會高很多。
07/25 21:34, 36F

07/25 21:35, , 37F
如果有錯,希望其他機關 非公務員有國旅卡的人可提出。
07/25 21:35, 37F

07/25 21:36, , 38F
只要國旅卡能搭配轉調輪休假,刷卡多麻煩都可以。
07/25 21:36, 38F

07/25 21:37, , 39F
有些轉調得了便宜還賣乖,還要跟從業交換,把輪休假一起來
07/25 21:37, 39F
還有 24 則推文
07/27 00:57, , 64F
轉調雖然刷卡16000比較麻煩,但多出來的假假如來換現金,
07/27 00:57, 64F

07/27 00:57, , 65F
轉調只要一句他們當時是屬公務人員身分進來的
07/27 00:57, 65F

07/27 00:57, , 66F
還比您最高領15000元還多,也就是他們的最高可領16000+28000
07/27 00:57, 66F

07/27 00:57, , 67F
=44000
07/27 00:57, 67F

07/27 00:58, , 68F
從業又不是 待遇當然不能比照辦理 我..就無言以對
07/27 00:58, 68F

07/27 00:58, , 69F
請看上面網址喔。連約聘的輪休也比照公務人員。
07/27 00:58, 69F

07/27 01:00, , 70F
雖然大家都是做一樣的事 但就差在一個身分.... Orz
07/27 01:00, 70F

07/27 01:01, , 71F
身份不是問題,連約聘人員都可以比照辦理,重點是當初制定
07/27 01:01, 71F

07/27 01:01, , 72F
從業福利,工會竟然後來宣稱他們沒有參與??罔顧從業福利
07/27 01:01, 72F

07/27 01:07, , 73F
所以得到結論爭取國旅卡是對的,把這"特殊隱藏原因"給挖出來
07/27 01:07, 73F

07/27 01:08, , 74F
,爭取公務人員的休假制度。(交通部公路局,連約聘人員都有)
07/27 01:08, 74F

07/27 22:04, , 75F
我寧願要假不要國旅卡..轉調的輪休多到這幾個月排假排到吵架
07/27 22:04, 75F

07/28 13:01, , 76F
樓上可能還是沒看懂,從業要「假」+「國民旅遊卡」
07/28 13:01, 76F

07/28 13:01, , 77F
只有假,還是差轉調差一半以上
07/28 13:01, 77F

07/28 21:55, , 78F
沒有看不懂 我覺得假和卡 假還比較可能比照轉調辦理
07/28 21:55, 78F

07/29 01:46, , 79F
其實端看公司願不願意給 或是工會夠不夠力 很多公司也
07/29 01:46, 79F

07/29 01:47, , 80F
是比照公務人員的假再給 勞基法定的是下限 也沒有假的
07/29 01:47, 80F

07/29 01:48, , 81F
上限 所以比照是可行的 只是工會不爭取假增加而已
07/29 01:48, 81F

07/29 01:48, , 82F
以中華電信為例 它們現在是保勞保 但是假還是用公務人
07/29 01:48, 82F

07/29 01:49, , 83F
員的天數在算 休假補助也是用現金給付
07/29 01:49, 83F

07/29 21:23, , 84F
板友問題我知道,爭取"國旅卡"只是"項莊舞劍、意在沛公"
07/29 21:23, 84F

07/29 21:23, , 85F
爭取國旅卡只是一個手段而已,目的在於公務員的輪休假(沛公)
07/29 21:23, 85F

07/29 21:24, , 86F
據我所知,所有有國旅卡的人,輪休假皆是比照公務員,還沒看
07/29 21:24, 86F

07/29 21:24, , 87F
過有比照勞基法的。
07/29 21:24, 87F

07/29 21:24, , 88F
如果"意在沛公"(公務員輪休假)可以達成,那當然不需要國旅卡
07/29 21:24, 88F

07/29 21:26, , 89F
郵局對於從業什麼福利制度都比外面國營最爛的,軍中年資
07/29 21:26, 89F

07/29 21:27, , 90F
說中華電之從業也沒有納入。但中華電用公務員假卻沒納入
07/29 21:27, 90F

07/29 21:27, , 91F
因為要爭取同工同酬,所以要跟轉調一樣,這樣才不會引起轉調
07/29 21:27, 91F

07/29 21:28, , 92F
反彈他們也要現金(實際上不可能),所以一起比照爭取國旅卡
07/29 21:28, 92F

07/29 21:28, , 93F
+輪休假是比較可行的。很多人轉調不知所以然,以為從業爭取
07/29 21:28, 93F

07/29 21:29, , 94F
國旅卡是可笑的,實際上如"何不食肉靡"一樣(不知從業疾苦)
07/29 21:29, 94F

07/29 21:30, , 95F
,"項莊舞劍(爭取國旅卡)、意在沛公"(公務員假)。
07/29 21:30, 95F

07/29 21:32, , 96F
"明修棧道(爭取國旅卡),暗渡陳昌(公務員輪休假)"
07/29 21:32, 96F

07/29 21:33, , 97F
因為當初工會沒參與制訂,才害得以後從業爭取的要命,
07/29 21:33, 97F

07/29 21:33, , 98F
當初不發國旅卡被吃掉的輪休假(改為勞基法最低標準),連
07/29 21:33, 98F

07/29 21:34, , 99F
16000都要吃1000,成為15000,可想而知,如本文,光是前5年
07/29 21:34, 99F

07/29 21:34, , 100F
16000都要吃1000,成為15000,可想而知,如本文,光是前5年
07/29 21:34, 100F

07/29 21:35, , 101F
刷卡可刷64000,領現才領52000,還輸人家12000,領現真的有
07/29 21:35, 101F

07/29 21:35, , 102F
比較好嗎?當然不是說國旅卡就很好,而是要比較相同福利制度
07/29 21:35, 102F

07/29 21:35, , 103F
辦理。就算領現我覺得也要領2萬~3萬才能對等關係。
07/29 21:35, 103F
文章代碼(AID): #1G3gxZxV (Post)
文章代碼(AID): #1G3gxZxV (Post)