[內部] 關於明日公保年金抗爭

看板Post作者 (how to do ?)時間14年前 (2011/11/09 00:52), 編輯推噓21(21推 0噓 114→)
留言135則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
11/9是要審公保年金的日子 主要問題就是在提高公保給付率 最近很多郵局的轉調都在討論這個問題 也有人請假要去抗議 不過從業倒是興趣缺缺 身邊的幾個從業人員都不會去 郵友圈也有一些討論這樣事件的文章 還有從業的同事戲稱:明天的車馬費500 是不是我們繳的那些啊 怎麼不願意花工會的錢去幫我們爭取什麼 今天快下班的時候 有工會的人跟局裡的大哥大姊連絡 說明天開會可能半天就結束了 不會到下午這麼久 聽工會的說調整公保給付率的法案應該會過 (今天聽到是這樣，不知明天是否真的如此) 很多大哥大姐就說 那這次法案如果過加上年底優退 可能又更多人要退了 其實很不了解工會爭取的標準 公司存在著不同的結構實在是很有問題 搞得很多人覺得做得很無力 從業本身很多權力福利就不如轉調 但在爭取權益上卻是大小眼(可能工會只有少數像陳大哥他們會替從業爭取一些) 不是朝縮小彼此差距在走 實在是很少看到有在積極為從業爭取什麼 願意花工會的金額(轉調加從業都有繳的) 卻只爭取轉調的權益(公保年金) 從業幾乎就是擺在那裏 公司已經公司化後 難道幫從業爭取調薪會比爭取轉調的公保年金來得困難嗎 (當初進公司的時候，還有遇到工會江理事長來講話 說要替從業爭取多一些薪資上的調整 ) 公司明顯違法的役期應計入的休假年資(勞委會公布應計入) 還有大家整體的加班問題?? 每次都查無違法事項 >"< 工會既然要謀大家的權益 是不是不應該朝這種分化的立場去爭取 從業繳工會費也沒少繳過啊 轉調繳比較多是因為他們的薪資表比我們高 之前聽局裡的人講過 說等以後轉調退得差不多了 你們就可以爭取你們的福利了 >"< 如果真的到那時後才可以爭取的話 也許是要到十年後吧或是更久 我實在很不懂這樣的邏輯 那為什麼現在要跟我們收這麼多工會費 然後每次看到工會會刊辦的考察團記錄 心裡就不免浮上一堆 ooxx 明天公保年金也許就過了 或許對很多轉調來說 退休後有更多的保障了 那麼什麼時候是現在身為從業的我們 能有更多保障 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.71.52
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11/09 01:53, , 1F
現實就是如此...無解...再說,工會有從業的人員嗎
11/09 01:53, 1F
推
11/09 12:52, , 2F
您一針見血了，老員工每年就只會對從業摸頭說10年後就是你
11/09 12:52, 2F
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11/09 12:53, , 3F
們的了,已經過了6年,每年還在說10年後,這種話聽的下去嗎？
11/09 12:53, 3F
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11/09 12:53, , 4F
不自己去爭取的話,永遠都是10年後,捏指一算,想要轉調全退光
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11/09 12:54, , 5F
,從現在開始至少還要15~20年，別再被他們給騙了
11/09 12:54, 5F
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11/09 12:55, , 6F
權益不自己去爭取的話，10年後還是原地踏步，工會不乏從業人
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11/09 12:55, , 7F
員，但"大部分"都不敢開口提案,或者只會在背後罵,提案就不敢
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11/09 12:56, , 8F
，也不乏享受工會資源吃喝玩樂的。大家都不想當砲灰，只有
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11/09 12:56, , 9F
極少數的從業有LP敢提案,
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11/09 12:57, , 10F
要就自己去選代表提案,不要奢望別人幫您提，至於那些已經是
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11/09 12:57, , 11F
代表或理事的人，卻不敢提案，只想享受工會資源吃喝玩樂
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11/09 12:58, , 12F
,別忘了這些都是大家的工會錢，愧對自己的良心嗎？
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11/09 12:59, , 13F
不知是否有人有意願想在此版結合從業的力量，現今從業有數千
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11/09 13:00, , 14F
人了，假如集合所有從業的力量，選出幾人晉身 工會核心，甚
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至高層，讓轉調和總公司知道從業年輕人的利害
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11/09 13:01, , 16F
郵局工會是所有國營事業最無能的(立委公認)，作最多,福利最
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11/09 13:02, , 17F
少。
11/09 13:02, 17F
推
11/09 18:03, , 18F
大家一起唱吧~玫瑰玫瑰~絕對審玫瑰
11/09 18:03, 18F
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11/09 19:01, , 19F
工會不幫從業就算了,這樣算不算反過來幫資方?
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11/09 19:02, , 20F
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勞檢索會同工會副理事長作勞動檢查,竟然查不到違法?
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11/09 19:03, , 22F
所
11/09 19:03, 22F
推
11/09 19:06, , 23F
板主大 其實你可以回文 XDD (我好大膽)
11/09 19:06, 23F
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11/09 19:07, , 24F
現在從業力量還太薄弱 太早跟轉調為主的工會分割 會被認定是
11/09 19:07, 24F
推
11/09 19:07, , 25F
我想借標題詢問"職務加給" 為什麼轉調有從業沒有呢?
11/09 19:07, 25F
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11/09 19:07, , 26F
叛亂份子 大家再忍忍吧 工會繳的錢 就當做是拿去給慈善機構
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11/09 19:08, , 27F
轉調人員一個月可以領多少職務加給?又是什麼標準發的?@@
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不過大家可以積極努力參與工會代表(通常都會有從業保證名額)
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現在大家缺乏的 就是那個共識和凝聚力以及平台
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11/09 19:10, , 30F
所以我才會那麼積極接觸新進 希望大家從業彼此平時要聯絡
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以後的福利還端賴各位協心去爭取。
11/09 19:10, 31F
推
11/09 19:17, , 32F
可惜近年畢業不會用BBS的越來越多了...
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11/09 19:17, , 33F
所以這個平台,我認為有兩個地方不錯
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另一個就是陳大哥的中華郵俠部落格
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多看看陳大哥是怎樣抗爭的,我們總不能一直靠他
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萬一他退休了之後,還有誰能替我們爭取權益??
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11/09 20:48, , 39F
我覺得轉調人員爭取自己的權益是無可厚非的.換成你我也會
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還有 56 則推文
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11/10 23:39, , 96F
不過我也遇到一堆員級的前輩在抗議 營運職根本是來亂職場倫
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理的 XD 對內去比較這個會造成一些內部衝突 還是拿外面對比
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11/10 23:40, , 98F
會比較妥適。
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推
11/10 23:48, , 99F
哈~別生氣
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11/11 22:30, , 100F
不知S大遇到的 為什麼會說營運職是亂職場倫理的?? 可以
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11/11 22:31, , 101F
分享一下嗎?? 我覺得公司不想要每年一招大批的從業人員
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11/11 22:32, , 102F
薪資或是福利勢必要有所調整 真正好的人才 會打算待個
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11/11 22:33, , 103F
10年再轉職嗎?? 而且我們薪資表上清楚可見 薪資增加慢
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11/11 22:34, , 104F
並不像轉調 即使沒有升為管理職 也是非常可觀的薪水
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11/11 22:35, , 105F
其實若從業無法比照轉調的水準 給予職務加給 那麼是否
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11/11 22:39, , 106F
是否有可能參考其他公營行庫櫃檯 建立自己的制度呢??
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11/11 23:18, , 107F
以台銀五職等擔任櫃檯為例 本薪大概 33000 加給包括
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11/11 23:19, , 108F
48萬行存 每月大概多5000 伙食費1800 每個月似乎還有
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11/11 23:20, , 109F
類似我們的銀管津貼 一千多吧 如果沒有虧錢的話 等於就
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11/11 23:21, , 110F
是薪水再往上增加的 但是我覺得要公司給行存是比較困難
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11/11 23:23, , 111F
其實參考很多公司 伙食費都是常存在的一種加給 若無法
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11/11 23:24, , 112F
給予我們類似轉調的職務加給 那麼伙食費這類的加給
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11/11 23:25, , 113F
是否能夠給從業人員呢?? 但是轉調會不會說他們也要
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結果就又失敗了 @@
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11/12 15:08, , 115F
這樣說好了 在老一輩的觀念 人家做了幾十年了因為制度問題
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11/12 15:08, , 116F
無法當上主管位 而公司招營運職做個兩三年就升主管 這對公務
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11/12 15:09, , 117F
心態的體系而言 是個很大的衝擊 XD 且有這種觀念的老一輩還
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11/12 15:09, , 118F
自己親身去驗證 還考上某區營運職榜首 然後來諷 這算什麼
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11/12 15:10, , 119F
我的想法是 大家都沒看到背後那支黑手 不管轉調從業都是受害
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11/12 15:11, , 120F
者 如果可以彼此找出默契和凝聚力創造雙贏的制度是最好的
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推
11/12 15:12, , 121F
知道老一輩去抗爭 嚇到誰了嗎 嚇到部長了唷 以為咱是聽話狗
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11/12 15:13, , 122F
所以我的立意 如果可以盡量不要拿會造成內部對立的訴求較好
11/12 15:13, 122F
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11/12 20:39, , 123F
專二...銀行新進同仁似乎也是28的薪水
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11/12 20:41, , 124F
所以28000應該是金融業的新進(辦事員=專二?)標準吧!
11/12 20:41, 124F
推
11/13 21:10, , 125F
是公司的不公平制度與待遇所造成，沒人會刻意去製造內部對立
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11/13 21:11, , 126F
,與工會高層不積極關心從業福利所致，每天只關心自己的退休
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11/13 21:12, , 127F
金,哪種制度比較好(如以前公保和現今勞保),就想去爭取,也難
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11/13 21:12, , 128F
怪民意新聞痛批哪裡有好處就憑著自己是公務員往哪裡鑽,
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11/13 21:13, , 129F
(以上一行引述民意新聞節目)
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11/13 21:14, , 130F
自己爭取福利就可以,新人爭取福利就說規則早已明訂,雙重標準
11/13 21:14, 130F
推
11/13 21:57, , 131F
狂推樓上！一國好幾制之下，不造成對立是不可能的！
11/13 21:57, 131F
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11/13 21:58, , 132F
現在就是人多取勝，從業只能慢慢培養勢力…不要期望轉調會幫
11/13 21:58, 132F
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11/13 21:59, , 133F
我們… 只希望以後可以回歸一國一制，不要再欺壓新人了
11/13 21:59, 133F
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11/14 18:41, , 134F
我們比評的對象是公營行庫 如果真要跟私人的比 2萬3都有XD
11/14 18:41, 134F
推
11/24 23:06, , 135F
從業的有勞保年金啊~還比公保年金好咧
11/24 23:06, 135F
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