Re: [內部] 外勤人的徬徨,該去或留?
看到這篇..標題
我也來po一下好了...真的好痛苦 我撐不了多久了>"< 只有一句話 不是人在做的
打從新人進郵局以來..出師後每天都超過十二小時...
最高曾經到17小時..
回應之前的,送到八點送不完抬回來還被稽查擺臉色
說的好,這裡不是軍中,退伍最大還有 不做最大
現在已經瘦了五公斤以上
每天回家腰抬不起來
左手折傷
今天也打電話回家了
爸媽說你自己看身體狀況..撐不下去就回來..我們不想白髮人送黑髮人T_T
現在還只是在做"軟區"
之後調"硬區"情況會如何?
已經決定要做三個月就好了 沒再怕的了..
大推..會吵的小孩有糖吃
只有一句話 幹 血汗工廠*2
※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言:
: : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 郵務處給了這樣的回覆,大家覺得如何?
: 個人感覺,郵局要的是這種人:
: 任勞任怨=>超時工作也不會叫,不會抱怨的員工
: 資料來源:
: http://tw.myblog.yahoo.com/hzc0936054870/article?mid=1555&sc=1#1560
: (有音樂,記得把喇叭關掉orz)
: ----------------------------------------------------------------------------
: 2011/7/21 (四) 11:00 AM
: 信件內文
: 院長信箱030-100017966 中華郵政公司民意信箱100007289
: 收件者: hzc0936054870@yahoo.com.tw
: 副本收件人:eypo@eyemail.gio.gov.tw
: 主旨:030-100017966
: 親愛的 惠澤 先生 您好:
: 有關「外勤人的徬徨,該去或該留?」貼文指陳新進投遞人員工作時間長乙節,
: 經轉中華郵政公司查復如下,請轉復:
: 按郵件投遞為一項高度仰賴人力、技能的工作,體力強、專注力夠,配合靈活俐
: 落動作,輔以豐富工作經驗及正確觀念即能勝任愉快。體力、專注力有賴個人平時鍛
: 鍊、養成,工作技能,須靠工作訓練、熟讀規章、觀摩資深人員技巧及累積工作經
: 驗,再透過自身體驗、深度思考逐漸養成。最後是個人心態的培養,該公司目前所經
: 營之郵件投遞業務為一公用服務事業,作業主體為郵件,服務對象為一般公眾(收件
: 人),以接受服務者之滿意度為衡量品質良窳之標準。因此,工作人員除須具備健康
: 體能、任勞任怨精神外,另須具有服務熱忱,喜歡與人接觸、陽光個性者為佳。
: 對於新進工作伙伴,剛通過具備上述工作條件與特質之考試,乍接全新工作,產
: 生不適應情形,建議除依上述方式,多請教資深同仁,精進工作技巧外,另請向主管
: 反映所遇困難,協助渡過適應期。
: 該公司為一歷史悠久之國營事業,有完善的典章制度,人員之任用、訓練、升遷
: 均有一定制度,員工之權益與福利保障悉依國家法令規定辦理,任職於該公司之員
: 工,得以安心工作,免除後顧之憂。建議同仁專心工作,不去考慮去留問題,假以時
: 日,定能自目前困境中脫繭而出,工作勝任愉快。謝謝您來函賜教,順祝闔家平安,
: 事事如意。
: 100年7月21日
: 發文文號:1000124297 發文日期:100/07/21
: 如有任何疑問請回信至以下信箱:交通部民意信箱<motceyes@motc.gov.tw>
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.218.11.168
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討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 3 篇):