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討論串[討論] 景氣復甦,再談談 彈性就業
共 36 篇文章

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Eventis (何逸凡)時間16年前 (2010/02/18 09:46), 編輯資訊
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就業服務法罰則扣除外勞及對於就業服務的相關規範,. 與一般員工有關的部份. 65(30萬以上150萬以下) -> 5I , 就業歧視;. 5II(1), 不實就業廣告;. 5II(4), 工作內容違反公序良俗;. 67( 6萬以上 30萬以下) -> 5II(2), 違反員工意思扣留其文書;. 5I
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mapleone (mapleone)時間16年前 (2010/02/17 11:41), 編輯資訊
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抱歉,這部份應該是「就業服務法」而不是勞基法,不小心弄錯了。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 118.167.29.228.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Eventis (何逸凡)時間16年前 (2010/02/16 21:25), 編輯資訊
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勞基法中罰則部份,最高罰鍰5萬元.. 想請教一下要怎麼隨便罰到甚至百萬元?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 61.64.152.7.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者mapleone (mapleone)時間16年前 (2010/02/16 18:21), 編輯資訊
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部份引言恕刪. 上面這兩點是錯誤的,以稅來說,被抓到逃漏稅至少會罰100%的罰款。. 我家就曾經因為報稅出錯,被罰款100%。. 另外公司違反勞基法,也不只是把積欠的加班費或薪資賠償給勞工而已. 。隨便都可以罰款數萬元甚至百萬元。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者LORDJACK (文亞南)時間16年前 (2010/02/12 02:50), 編輯資訊
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o大的文章, 基本上點明了一點. 就是台灣的法令抄襲工業先進國家. 但是台灣的勞動文化, 工業歷史卻很短. 所以在法令上本來就定的曲高和寡. 所以很多唱高調勞動的法令, 有法卻無罰則與執法強制力與預算. 這點由台灣公會的衰弱, 與失業率的低可以看出. 工業先進國家的勞動條件. 是他們用不惜失業所換來
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