[討論] 公務員浮動薪資
最近新加坡在改公務員的薪資計算方式
我覺得很有趣 就稍微瞭解了一下
他們公務員是採浮動薪水 舊法的科長級以上
是採全國前10%的平均薪資x60%
新法也是類似的方式 只是計算人群改了前多少%忘了.
我想在 台灣如果公務員採用這種計薪方式不知道能不能增加為民服務的意願
配合台灣國情 先採降低固現有定薪資+該人員服務區域的平均薪資x%數
或用縣市平均作劃分 這樣既可以配合當地的生活物價 也可以促進為民服務的積極性
另外其%數也可以配合不同部門作調整 如執法部門%數該高一點 可以降低貪污的機率
交通和商務部門%數少一點,因為他們的服務直接影響到他們的收入,讓他們有好服務
就有好收入的感覺。
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女人喜歡的
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是長得壞壞的男人, ▕A6▏
▕出品▏
不是喜歡長壞了的男人。  ̄ ̄
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我的意思是拆成 保障薪資+GDP%數 如果偏遠地區的話 保障薪資可以高一點
或者%數高一點 當然新加坡地方小 所已沒這種問題
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推
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新加坡是部長以上的都採用浮動的 不過總統和總理卻是固定的 很奇怪
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