Re: [分享] 社會競爭力降低?

看板Policy作者 (生活與目標的衝突)時間15年前 (2009/07/31 10:17), 編輯推噓3(302)
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※ 引述《kamalr (Starlight)》之銘言: : 社會的競爭力真的降低了 : 但是是為什麼? : 轉貼文章有點麻煩 : 請到這個網址看一下吧 : http://www.wretch.cc/blog/m65011/22528939 我認為這有兩點矛盾 父母希望孩子考公職-->公職為什麼好?-->政府提供良好環境 為什麼不希望進入私人企業-->因為私人企業提供的環境比較不好 重點似乎在於為甚麼私人企業不能提供比政府好的待遇 --->根本原因在於企業不能(或是不願意)提供 一般的企業主不能保障工作穩定的情況下,就要提供更好的待遇 不然為什麼個人要冒著風險? 以往台積電跟公職,有誰會選公職? 選公職的原因是"企業"的競爭力下降,當然隨著人們不願意去作費力的事 人的競爭力下降也是可能的,但是說實話我並不認為現在的人比過去的人實力差 更多的是不願意被剝削(俗稱的吃苦) 如果有規定企業必須隨著其獲利分配給下行人員利益,我相信可能私人的待遇會更有 吸引力吧?現在工作一堆沒有三節、年終的,最終的原因就是因為企業競爭力下降 之後就想要省錢,節省人事費用後,就對於有潛力發展的人失去吸引力。 因為對他來說公職更有吸引力,而且他有能力拿到。 人才不能發展-->企業更加沒有競爭力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.39.8

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我也這麼認為
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然後應該是這些公職人才為企業建立了良好的環境,結果
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企業的競爭力上升,進入下一個循環...這樣對不對?
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企業不要整天只想著政府保護 自己不爭氣面對外界競爭
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很快就會完蛋的
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文章代碼(AID): #1ASbGbd_ (Policy)
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