Re: [ 王 ] rip坐板凳的理由

看板Pistons作者 (傳說中的小強)時間13年前 (2011/02/27 12:22), 編輯推噓4(405)
留言9則, 6人參與, 最新討論串2/3 (看更多)

02/27 11:50,
球員公然在練習時罵教練,這對錯有啥好判斷的?很明顯.
02/27 11:50

02/27 11:52,
今天因為是Rip還有人幫他說話,如果是小米粒呢?
02/27 11:52

02/27 11:52,
又如果是LBJ呢? 等著被酸到暴吧..
02/27 11:52

02/27 11:53,
今天大家球迷很厚道沒人酸球員,教練做教練應該做的事.
02/27 11:53

02/27 11:54,
這和壓不壓得住球員不是重點吧?為何要"壓"住球員?
02/27 11:54

02/27 11:55,
球員本來就要服從教練的指令阿~
02/27 11:55

02/27 11:58,
樓上講的 好像是員工本來就要服從上司的指令.............
02/27 11:58

02/27 11:58,
沒有這回事吧
02/27 11:58

02/27 12:00,
如果球員不聽教練的指令,那請問要教練幹麻=.=
02/27 12:00

02/27 12:01,
如果啥都可以自己決定,自由發揮,那要教練做什麼?
02/27 12:01
不知道goodtoy大工作多久了呢?看起來入戲太深了啊 呵 如果到職場歷練幾年,應該就會體會這件事就繼續看戲,太認真傷身體 在職場裡,你是一個小員工,如果空降了一個很機車的老闆(ex:經理、副總..etc) 接著基層串連抵抗新老闆,也是常常有的事情。 當然這對組織是不好的現象,會減弱組織的效率,所以大老闆一定會做出選擇。 不外是選擇基層員工,或是選擇挺幹部。 如果空降的幹部選擇比較有名望或領導力(像是布朗爺), 底下員工反抗的力道就會比較小(不能說沒有 像是Kobe也反過禪師) 這種是沒法避免的,因為人性,因為角色對立或衝突 選擇挺幹部的話就要處理這些鬧事亂搞的員工,砍幾個立立威 當然如果常常做出選擇員工的決定(像活塞),員工會拿翹是常有的 接下來就要搞一些厚黑學的分化朋黨等動作去搞掉幾個key man員工... 才能把組織拉回正軌。 由於活塞已經過了交易大限還沒處理,所以會比較棘手 月博士說的一部分也沒錯,因為大老闆不確定,高層人人只想打安全牌, 自身都難保了誰想出來當壞人?所以這齣鬧劇還有得看,繼續拖..... 只能說 Q 比較衰...就像是公司要被購併前,高層也不會有大動作一樣 不過既然這些事情檯面化了,小王子、班蛙、T-mac、RIP這些人拆夥的命運也是註定的. 總之,歡迎收看 長篇連續劇『活塞人生』~~~ XDDDD -- 我想隨便找個工作,隨便賺點錢,然後和不美又不醜的普通女人結婚; 生兩個小孩:第一個是女孩,第二個是男孩... 等長女結婚,兒子也能獨當一面的時候,就從工作退休... 之後...每天過著悠閒隱居生活,然後比自己的老婆還要早老死, 我就是想過這種生活,普普通通的過完一生.... §奈良鹿丸 § -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.132.5 ※ 編輯: Uber 來自: 220.132.132.5 (02/27 12:24)

02/27 12:25, , 1F
所以最有可能的劇本可能是先買斷rip,再來是coach..
02/27 12:25, 1F

02/27 12:26, , 2F
認真就輸了~ 看戲(茶~) NBA本來就是來娛樂的(咦)
02/27 12:26, 2F

02/27 12:27, , 3F
我覺得會到季末 or 新老闆 看哪個先
02/27 12:27, 3F

02/27 12:29, , 4F
現在開除教練只是鼓勵球員的行為+給新小朋友作壞榜樣
02/27 12:29, 4F

02/27 12:30, , 5F
留教練頂多球員該該叫自毀形象 (不過今天打的算不錯耶)
02/27 12:30, 5F

02/27 12:34, , 6F
先買斷rip 以後來的教練才壓的住球員吧
02/27 12:34, 6F

02/27 14:45, , 7F
剩下的三虎比較難處理 脾氣 心態 老鳥 都不易掌控
02/27 14:45, 7F

02/28 03:47, , 8F
夢到Q辭職,然後Rip<-->Harris... (咦?!)
02/28 03:47, 8F

02/28 09:09, , 9F
我是夢到STUCKEY<-->湖人三隻PF 至於是哪三隻沒夢到
02/28 09:09, 9F
文章代碼(AID): #1DQT5-ez (Pistons)
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