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[ PhD ]
討論串[問題] 關於兩位指導教授的問題
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感謝各位的回應，特別是 mzaclb、He及agill三位大大還專文回應，感激不盡！:). 碩一的時候，我還天兵的以為自己在唸大學，放暑假就真的happy去了；. 結果原本的指導教授以為我不做這個題目了（因為都沒進度），. 放完暑假回來就被踢出師門（他暑假時另收了別人，收滿了）。... 囧rz. 碩
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這種事情假如發生在國內的話 我會說壞處多於好處. 這種是假如發生在美國的話(或甚至其他西方國家) 我會說好處多於壞處. 美國博士畢業後 大多就自己去找工作了. 教授也鼓勵博士畢業生到博士研究領域不太一樣的實驗是尋覓博後. 就算領域一樣也會建議不要留在同group 也就是發表paper有掛到名或合作密
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單純回答你推文中的問題. 有兩位老闆會是怎麼樣的情況. 但我只體驗過四位老闆也許不能回答的很精準.... 不過我想應該可以把他除二這樣......囧. 不管是因為老闆太嫩所以要掛去別的實驗室. 或是兩邊有計畫上的合作. 我想你會過著怎樣的生活 基本上都可以由兩的問題來判斷. 1.你的兩位老闆是強勢的
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我可以分享三位老闆是什麼情況. 我的掛名老闆. 都讓自己學生從別的老闆那邊拿錢. 然後要學生兩邊做事. 學生就呈現被拉扯的狀況. 我曾有三個老闆. A--教授 (掛名老闆) 題目甲方向 很會出小文章. B--醫生副教授 題目乙方向 基礎研究經驗弱. C--醫生研究型副教授 題目乙方向 瞎混型出dat
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在我碩班畢業前，參與老闆一個兩年期的國科會計畫；. 後來考博班（考別的學校）很順利，目前博一上結束，正要邁入博一下。. 在期末的時候，同學已經私下在討論要找指導教授的事情，. 甚至所上的老師們也陸續開出收學生的條件。. 看大家都那麼積極要找博班的指導教授，. 我卻還有（至少）一年要繼續在碩班老闆手下
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