※ 引述《aucourant (Nebulous)》之銘言：
這邊似乎不太適合問這問題吧~
: 您好,我是博士班同學,工程科學類.
: 因故我想先休學找工作,若工作不錯大概就不回鍋了
: 不知一開始找工作有什麼要注意的嗎? 因為公司領域分布似乎很廣.
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這是錯誤觀念!
台灣的公司當然很多啊~ 但是你的領域怎麼可能跟著很廣?
你應該先想想你要做什麼工作, 所以你能找的公司領域其實只有一點點
: 第一當然是本身職能的.
承接上面, 決定了自己想做的領域
當然要思考過去的訓練對自己的起薪有沒有加分作用
如果沒有, 是否要思考換個領域?
否則你去面試根本沒有競爭力, 除非你願意從0開始
: 再來,我就在想是以薪水多來選擇, 但覺得是乎又不完全如此,
: 若之後要待很久, 應該還有其它面向得考慮, 比如成就感或興趣等...
成就感或興趣每個人感受不同, 隨著時間也會改變, 所以自己好好感受
但是最重要的是一定要有 "契合度好的直屬主管"
這個面試時好好去感受吧!
還有企業是很競爭的! 就算是正職也是不穩定的, 主要差別在於福利
不管你打算在一間公司做一輩子或是在公司間跳來跳去
要有好的身價就一定要有表現, 要有功績
好不容易找到工作就要好好做, 如果有好長官就容易受到提拔
如果要跳槽, 你不用投履歷公司自己就會來找你
: 不知是否有過來人可以提供一些經驗供在下參考嗎? 感激不盡.
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