Re: [轉載] 反對碩博士起薪打八折的研究人才延攬方案

看板PhD作者zeyuan (還沒茫卻有點想吐..)時間15年前 (2009/07/12 12:32)推噓2(2推 0噓 14→)

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原文恕刪看到推文..居然有人認同大專院校研究人員薪資打折..實在有感而發.. 把眼光放長遠來看..現在是學校研究工作薪資被砍..這將會嚴重影響到往後研究人員從學校單位轉到業界的總體薪資..尤其是碩博班的研究人員.. 學校單位的研究工作已經算是正職工作..但仔細想想這種工作有可能做一輩子到終老嗎？如果有一天想要轉跑道進入業界..要怎麼跟對方談？資方HR一句話..你之前第一份研究工作只有不到五萬..給你六萬做不做？（這邊補充一點..現在沒經驗PHD進入業界起薪大約落在55K～63K左右碩士班沒經驗新人..月薪大約在40K～43K左右）整個勞方談判籌碼跟薪資水平都被往下平移..事實上這等於是變相將碩博研究人員薪資降級..向下平移後的博班研究人員跟先前在業界的碩士班薪水差不多..另外一點..薪資水平一旦降下來..在要升上來幾乎是非常困難再來..過去不少優秀研究人員取得學歷之後..部分還會想說學校的研究工作雖然月薪稍微低一點..在學校如果接個計畫還會破六萬..雖然沒很多但也不置於太差..加上研究工作相對壓力沒業界大..還是相當有誘因吸引到不錯的人才..如果將來有一天博班降到五萬以下..這真的跟業界有明顯落差..整個優秀的人會逐漸往業界流動甚至不願待在國內從事研究工作.. 到時整個學校單位的研究工作..就會開始逐漸只剩下二流甚至三流的人來從事..從高等教育或研究工作的觀點來看..人才流失問題讓人擔憂.. 研究工作跟教育一樣..國家再窮都不能省教育跟研究的經費..現在政策帶頭砍研究人員的薪資..在國內研究環境又不是很好的情況下..短期內看到的只是薪資變少..長遠來看勢必連帶影響招收研究人員素質..研究工作發展.. 最後加一點主觀的看法..不要漠視自己的權力和影響力..對於這種爛政策.. 自己不團結一點站出來大聲捍衛..只會像電子業一樣逐步沈淪.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.104.66

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anek

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emitter

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推

a64tototo

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