Re: [資訊] 救失業國科會增聘2000研究人力

看板PhD作者saltlake (SaltLake)時間15年前 (2008/12/08 09:40)推噓6(6推 0噓 10→)

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之前也有網友提過既然實際上教授要做好研究出好論文需要有專家協助那麼為何不把目前各種隨計畫短期雇用的碩博士高級人力在學校或者其他研究單位設定比較固定且有合理薪水的職位然後有些網友當時反對提的理由是至少博士就是被期待要能夠獨立研究能夠獨立提出自己的研究計畫的這樣設置職缺只會讓博士怠惰好吧那請問碩士呢? 接下來一個職位的重點在於能夠提供該職位薪水所期待能提供的服務既然今天實際上讓一個教授聘請一個博士幫忙他做研究的成果能夠比聘請一個博士學生或者碩士或者其他學生要好請問為何要禁止? 擔心教授的研究會做得太好? 有網友或許會主張這樣搶了學生的訓練機會對於這一點我們首先應該搞清楚一個學生應該得到的是教育與訓練而不是擔任教授或者任何人的廉價勞工一個負責任的教授本來就應當把做更專精的研究以及訓練適當劃分最實際的例子在於醫院今天各國醫學教育系統裡面都有實習醫師與護士等等這些人能夠實際操作的事項都受到限制為何? 因為他們沒有通過專業審查而能夠提供專業服務而他們在醫院的重點也是在於"學習"而不是醫療救護類似的還有實習教師等等的制度我們要求專業的醫療與教育服務因此設法制禁止醫院或者學校為了節約成本而聘用不合格的人士執業有意思的是當我們討論研究事業的時候卻容許學校或者教授去聘請"不合格"的專業研究人士去"執業" 甚至認為不應當設立專業的研究助理一類的職位而認為讓學生成為教授從事優秀研究產出的主要助力是一種正常的做法這種做法真的很有意思 :p -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 71.77.1.125

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