Re: [心得] 不知道大家有沒有跟我一樣的感覺。
我是電機類科的,幸好早畢業幾年,順利的找到工作。不過也很注意這個教職市場,畢竟
有一堆學弟年年要找工作,所以也很注意這個市場變化。國立一般大學對於一般國內的博
士來說,門檻相對很高,因為競爭者多,所以本來就不太容易。前幾年政府一直吵著要將
18%的月退俸機制取消,所以造成國立大學、中學、小學..等的教師,在能多領一點算一
點的情況下,在前兩年拼命的申請退休,國立大學月退由教育部負責,不像中小學還要看
縣市政府的經費夠不夠,所以能退的大多退下來了,最後轉往私立大學任教,當然這樣也
佔了一些名額掉。
所以在國立學校,已經比較少看到60歲以上的教授,加上未來要採取的八五制度,我想這
些五十歲上下的教授,可能要撐到進60歲(服務25年以上)才有機會退,所以悲觀的來看,
國立學校大概要等將近七、八年以上,才會開始大量的釋放出缺額出來,這個因為月退制
度改變所造成的。
私立學校體系最大的變化,大概就是十年前,很多專科升格為技術學院,技術學院又升格
為科技大學,每次升格都需要博士級的師資,加上當時教育部的政策是採取大量開放高等
教育,所以無論公私立大學、科技大學都拼命的擴張,國立學校的教師員額一直都是有管
制,所以學生增加也很難呈現等比例增加。但是私立學校一般來說,印象中是學生人數超
過三千人,就可以有盈餘,因為行政成本(學校行政部門:教務、學務等)是幾乎固定的,
當學校學生人數越多,整體的盈餘就會越多,造成很多私立學校,在十年內都擴張一倍以
上,當然教師人數也呈現大幅成長,使得前幾年的市場需求相對高很多。
然而大眾也注意到少子化的問題,教育部陸續的公布了「大學總額管制」、「評鑑機制」
等,學校未來很難增加學生員額,相對的可能會被教育部砍掉學生員額,尤其是私立科技
大學、學院,在整體出生率減少,而且各縣市政府拼命廣設一般高中,來爭取選票,將來
會唸高職的學生,只會一年比一年少,加上很多現階段有些公立高職,也都爭取設立綜合
高中班級。使得很多家長,在小孩有高中可以念,很難會讓他念高職,況且大學錄取率是
100%的狀況下,絕對會有學校可以念,就是公私立的差別。個人是認為高職的萎縮,已經
是難以避免,私立科技大學大概就是必須面臨這一些衝擊的第一波吧!但是相對的這些學
校也很清楚這個狀況,所以現階段也開始要精控教師員額,很多系所都是師生比接近教育
部規定的上限,除了減少成本外,就是擔心之後要面臨縮班的問題,到時候這麼多的教師
,沒有辦法解決。這也是為何最近鮮少看到私立科大,有大幅的求才廣告的原因。
舉例來說,南部某知名科技大學的某電子系,最近有四名教師退休,但是還是沒有補人,
打聽過後就是這個原因,所以我想最近這幾年,國私立學校的態勢不會變,缺額大概就是
會相對的少,國立學校大概再等個幾年就會有比較多的量釋出,因為又有一批人等到85月
退了,但是私立學校,看來是比較難,除非是達到上限,不然看起來就是會等到少子化這
一波過後(高中職學生現階段是31萬上下,新生兒大概現階段都是是20萬上下),才比較
有機會會再增加。
所以我認為最近這幾年找教職,會相對的比較辛苦,建議還是要多投履歷,如果有面試機
會,也千萬不要放棄,就算找你面試的學校,你覺得可能會倒,還是去談談看,增加面試
的機會,也增加面試的經驗,到時候錄取後,再想想要不要放棄都來得及。
以上為個人淺見,提供您作參考!
※ 引述《prior (Love Actually啊!!!!!...)》之銘言:
: 不知道大家有沒有一直觀察國科會的徵才專欄,我們這個領域(商管)今年的市場似
: 乎是這幾年以來最差的一次,跟去年比起來有天壤之別。去年這個時候大概有15-18
: 個我這個領域的position,但今年適合菜鳥或是年輕學者轉跑道的學校似乎一下子都
: 消失了,反而是top schools 有在找人(大家也都知道這對菜鳥來說很困難)。整個
: 市場上目前available的position大概只有10個,某些領域更少(例如策略管理)!
: 不知道這是我的錯覺還是也有先進跟我有一樣的感受。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.100.44
推
04/25 10:31, , 1F
04/25 10:31, 1F
推
04/25 11:44, , 2F
04/25 11:44, 2F
推
04/25 12:47, , 3F
04/25 12:47, 3F
推
04/25 17:08, , 4F
04/25 17:08, 4F
討論串 (同標題文章)