Re: [問題] 請問約聘是什麼意思?

看板PhD作者tainanuser (南南南)時間17年前 (2008/04/17 14:31)推噓6(6推 0噓 3→)

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工研院我大概已經離開一段時間，那時候是任職某一個研究所，幾年前工研院為了要縮減所謂的人事成本，我的服務單位都是給約聘的職缺，就是算你博士級研究人員也一樣，還有當時服務的國防役，也都是約聘。當然那時候比較早期進來的，都是所謂不定期人員，也就是不需要幾年一聘的方式任職之工作。我也知道有一些發展的比較好的所或中心(經費充裕的單位)，還是給不定期的聘任，所以真的也不見得全部都是約聘。但是我覺得約聘是一個趨勢，因為工研院每年在經濟部的科技專案(一年兩、三百億)都會立委修理的滿頭包，尤其是每次談到工研院，就會想到離開工研院體系很久的台積電，工研院已經很多年沒有培育出傑出企業，使得每年在經費審查時，都被質疑這麼大筆的經費，都可以開一堆公司，造成比較慘的幾年，還直接被立委打七、八折，但科技專案如果我沒記錯，大概佔工研院整體經費的60%以上。當然我不知道工研院的流動率有多少，但是我知道這幾年的國防役，鮮少有待下來，如果剛畢業不久的博士進到工研院來計算，我想流動率應該是高的嚇人。當然也有待很久的博士，已經熟悉這個環境，去業界要拉下身段，去學界又沒有太多的papers，所以在進退兩難下，就日復一日的待下來。我還記的科專大幅減少的那一年，在年初時立法院決定打七折時，我的主管還是很有信心的告訴大家，大家一起努力來尋找財源，委託案、工服案等等，來補足這一部份，但是實際上我也決定那一年離開，他卻告訴我，幸好我們幾個走掉，不然今年人事費看起來有問題，當然也沒有慰留之意。畢竟科專這一部份，佔了工研院太大部分，整體的餅一減少，在各單位分食的情況下，競爭就會異常激烈。加上工研院很多計畫，都是檯面下進行的角力出來，跟計畫本身好不好沒有絕對關係。不然你想如果有一個所或中心，很會提計畫、當紅炸子雞，就可以拿走全部的計畫？當然是不行，畢竟還是有比例原則的分配。科技專案一年審一次，都是由經濟部送到立法院審，所以有哪幾個單位，可以很明白知道，今年財物缺口會有多大？萬一立法院決定打五折，我想就會有更多單位撐不下去。而且這些人事並不是新聘，這些已經聘用的員工，難道可以自動依照這個比例作調整？也因為我熟悉的都是所的單位，現在工研院將經費都往「中心」送，造成各所的財務狀況都不佳，你有聽過工研院工作十幾年的「不定期人員」，現在找不到下半年的「工時」(也就是人事費)？面臨徬徨無助的場景。你今天如果是博士研究員，你除了要找到你自己的人事費，還要幫同實驗室的副研究員、助理研究員找人事費，一個計畫現階段大多一百多萬，跟本就不夠，兩個還嫌勉強，三個可能差不多，大概要將近四百萬(45%人事費計算下)，才能打平。等於要一個助理教授，每年都要提過三個國科會，故我所知道的國防役研究員，在每天忙著寫計畫書、申請計畫、報告等工作中，不斷的流失。你的老闆會告訴你，研究與實驗結果不重要，最重要的是經費能進來，所以你要花更多時間去寫計畫書、跟廠商談合作案。想盡辦法讓經費能進來，作了幾年，你就會發現，你真的是在作研究？？？當然因為我接觸的大多是「所」，如果是「中心」有充裕的經費，我想不見得會這樣。以上個人淺見，提供您作參考。 ※ 引述《docheng (哆啦A夢)》之銘言： : ※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言： : 我想針對工研院的部份，提出我的看法 : : 這讓我想到工研院，工研院最近幾年都是採用約聘制的研究員(博士畢)、副研究員(碩士) : : 工程師(博士)、副工程師(碩士)，除了國防役是四年一聘外，大多是採用一年一聘的方式 : : 當然未來國防役也將會改為三年一聘(兵役制度改變)。國防役滿後，還是都是改為一年一 : : 聘，這個對於研究計畫來說，相對有彈性，也就是現在工研院的計畫，大多是一年期，當 : : 在每年的九、十月份時，明年計畫也大概都已經底定，如果發現人事費不足以支應，大概 : : 在這個時候，就要淘汰比較弱的人力，讓這些人開始去找工作。 : 我並不知道採取這種制度，是哪一個部門？ : 在工研院中，可大略將員工分為三類 : 1.不定期(正班人員) : 2.定期(工讀生、一年一聘...) : 3.外包人員(由外包公司提供人力) : 工研院除了執行政府的研究計劃外 : 還會對外承接廠商的委辦案、政府輔導廠商專案計劃... : 因此，當人事經費無法補足時(政府科專) : 自然必須想辦法找尋其它財源 : 請注意的是，工研院的流動率與一般業界是類似的 : 一旦發現人事經費有缺口時 : 在招募人員上，就會進行管控 : 就我所知，只要是正班人員(不定期、國防役) : 並沒有所謂一年一聘的問題 : 我相信工研院應該不是一國兩制 : 工研院太大了，部門很多 : 原po所提出之一年一聘的正班人員，或許是存在的 : 但就我所見之現今狀況，與原po所述之情形 : 有極大之落差 : 特就此一問題回文，供大家參考討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.106.249

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jinshyan

04/17 18:27, , 1^F

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jinshyan

04/17 18:28, , 2^F

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ReLocal

04/17 19:24, , 3^F

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