Re: [建議] 取得教職後的第一件工作
※ 引述《paulphil (paulphil)》之銘言：
: 國科會的新進教授提的計畫大部分是會過的（國立的而言啦）。
: 但是金額只有一般國科會計畫的一半。
: 所以不要以為會跟以前老闆提的一樣，那就錯了。
: 我所知到的大概是30萬到40萬間，通常接近30萬。
: 20幾萬的也有聽過。
關於金額的問題，並不是一定就是一般型計畫的一半..
我也有朋友新進人員拿到六十幾萬的！
我認為國科會內部並沒有什麼規定說新人計畫經費一定比較少..
（我是管理二學門的，我們學門不少正教授的計畫也三、四十萬而已呀！）
通常新人計畫經費都比較少的原因，應該是計畫提的太晚..
導致通過的執行期限相對比較短，經費當然就變少了！
我個人的新人計畫就是太晚提，結果只給七個月的執行時間..
經費當然就少了很多...Orz
所以我才會想po原文出來，提醒大家一定要重視這件事情。
: 而且這個新進教授計畫，教授沒有人事費。
: 也就是說人事費只能編列研究助理的錢和設備費，以及一些雜七雜八的費用。
: 我所知到的就這樣。
去年的新進人員研究計畫，也有給主持人費喔！
現在的國科會計畫，不論是新進人員或是一般型計畫都一樣..
當你在編列預算的時候，是沒有主持人費這個項目的..
研究計畫能不能拿主持人費，是由國科會那邊去審查認定..
主持人費一般都是NT10000/month
不過之前有聽說要依照研究績效（發表狀況）來分不同的等級
不知道後來有沒有真的執行就是了..（因為我看到的都是拿一萬而已..:Q）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.127.22.230
推
07/04 10:24, , 1F
07/04 10:24, 1F
→
07/04 11:39, , 2F
07/04 11:39, 2F
推
07/04 11:39, , 3F
07/04 11:39, 3F
討論串 (同標題文章)