[心得] 淺談Syndicate(密教)組織
這篇文是想分享打到目前為止對Syndicate(密教)組織的一些心得
玩的時間不多,也還沒擊破Mastermind(首腦)
以下的規則資訊主要來源是自身經驗,若有遺漏、錯誤請各位幫忙補充更正
由於小弟是玩國際服,名詞會以英文為主,並參考流亡編年史加註中文翻譯
部分沒有參考資料的就斗膽腦補翻譯
以下正文開始
‧所以,Syndicate(密教)到底是在玩什麼?
在背叛聯盟,地圖中可以遇到密教組織的成員正在進行見不得人的活動
分別有:
Transportation(傳送)
成員會運送一列貨車越過地圖,進入目標傳送門
玩家要在貨車抵達目標前擊敗所有運送的成員來阻止他們
Fortification(禦防)
地圖中會有一座帶有砲塔的堡壘,裡面駐防著密教成員
一旦開始進攻大門,裡面的成員就會傳送出堡壘試圖防禦
需要打敗成員來獲取更多情報
要注意有的堡壘裡面有治療圖騰,成員在堡壘外被削血時會傳送回去補血
最好是打破大門直接進去先清圖騰免得拖台錢
Research(修研)
地圖中會出現一個地下室,進入後密會會開始銷毀證據(地圖上的綠點)
必須在要求的證據被銷毀前擊敗成員才能獲得進一步的情報
這個部門個人認為是最難的
因為有時間上的限制、地形又差、小怪既強也多,容易在趕時間的時候出意外
Intervention(調停)
在地圖上漫步的時候會出現傳送門跳出密會成員試圖幹掉你
反殺回去就能挖更多情報出來
在阻止他們的活動後,能夠獲得部門的情報或是介入組織的結構變動、獲取額外獎勵等
做出選擇後成員會隨機掉落物品,也會掉有Veiled(隱匿)詞墜的物品
從成員獲得足夠的情報後,可以揭露部門的Safehouse(根據地)所在
突破根據地可以獲得部門負責人以及底下成員的獎勵
在擊敗部門負責人之後,可以Interrogate(審訊)他來獲得Mastermind(首腦)的情報
另外,根據地被擊破後,該部門所有成員失去所有階級,變為沒有工作
會從非負責人的其餘組織成員挑選一位上去變成新的負責人
因此有可能某個成員剛被擊破根據地沒了工作,馬上又被拉回來同一部門當負責人
藉由不斷的進攻各地的根據地,最終可以獲得首腦的所在地並擊破組織
‧密教的組織結構
https://i.imgur.com/dy71kEO.png
最上方是首腦,下面直接連結四個部門的負責人(紅圈)
負責人下面會連結部門成員(黃色的繩索)
最下方則是沒有工作的組織成員
每一個成員的畫像都有他們的階級、負責的工作以及相對應的獎勵
以這張圖的瓦甘為例
https://i.imgur.com/nZxv01M.jpg
第二行紅字 Lieutenant Research 代表他是修研部門的上尉階級成員
第三行黑字 Fabricating Rare Jewellery 是擊破根據地後他提供的獎勵
最下面的兩顆星星代表他的階級,階級越高通常獎勵就越好
若一個成員失去了所有階級(沒有星星),也會丟掉工作
詳細的工作獎勵請參考流亡編年史 https://poedb.tw/ImmortalSyndicate
或是 https://i.imgur.com/6rT60pi.jpg
注意,階級高不代表他就會是負責人
也會有一星的負責人帶著兩星甚至三星的成員這樣的情形
畫像旁的物品則是表示該成員的額外buff
階級越高持有的物品也越多,也就越難戰勝
部門的負責人底下可以沒有成員(整個部門只有負責人)
但在任何時間點,每一個部門都不能沒有負責人(紅圈內必定要有人)
如果因為組織結構發生變化而造成負責人被解除職務
這時候會有兩種情形:
1. 底下的部門還有成員(只有負責人出乃玩被抓走,後面詳述)
=> 部門成員隨機一人成為負責人
2. 底下的部門沒有成員(根據地被攻破、底下成員正在被審問等等)
=> 非負責人的其餘成員隨機選一人
‧現場遭遇的成員組合
每一次在地圖上遇到的異教活動,都至少會有一名該部門的成員A(也可能有B,C)
若該部門只有負責人一人,那負責人會自己出來做事(悲哀......)
另外,沒有工作的成員有可能隨機出現刷存在感
有其他工作的成員,若是與成員A為朋友,也可能出來幫忙
現場的最大人數為三人
‧現場的行動選擇
擊敗地圖中現場負責行動的成員後,會有兩個選項可以選擇
左邊的選項固定是Intergorrate(審訊),
根據階級的高低可以得到更多的部門Intelligence(資訊)
資訊到達100%的時候可以進攻該部門的根據地
審訊需要花三回合,被審訊的成員會進入監獄,暫時無法在現場工作
監獄的上限是三個人
審訊是主要的獲取資訊來源
但是審訊也會造成成員的階級下降一級,要特別注意
右邊的選項根據當下現場的情況會有不同的變動
這個部分是有一定的脈絡可以加以操控的
而且在現場有多人的情況下,每一次做出選擇因為都會造成現場情況變動
因此選項也會改變,也就是說在你砍完一個人之後剩下來的人可能會變成不能砍
建議在選之前先把在場所有人的階級、工作、選項看過一遍
以下把我已經確認會出現選項的情形跟大家分享,也歡迎大家補充及更正
首先是Execute(處刑),被處刑的成員工作不變,階級提升一級
最高階級就是三顆星,因此已經三顆星的成員無法被處刑
要出現處刑,現場至少要有兩人以上,只有一人的情形不會出現處刑
會出現處刑的情況:
1. 現場有一名該工作的成員,及一名沒有工作的成員
=> 若處刑沒有工作的成員,該成員會加入這個部門並成為一星成員
2. 現場有兩名一星以上同樣部門的成員
再來有Bargain(講價),這個有很多的變化
而且通常只出現在現場只有一人的時候
交友會出現在現場只有一名該部門的成員,沒有其他人的時候
若交友對象沒有工作則招募進入自己的部門,有工作則獲得對象部門的資訊
成為朋友後兩人間會有一條綠色的繩索連結
友誼關係不會消失,因此玩得夠久關係圖一定會一堆綠線
https://i.imgur.com/ZDsBNWN.jpg
有友誼關係的人會在其中一人工作的時候隨機出現幫忙,
即使兩人工作不同、甚至身為負責人也會
因此提供了額外的機會把人拉出來介入組織
另外交友的選項基本上沒有壞處,所以講價出現交友的時候是建議可以選的
然後是退出組織,這個選項選了以後該成員會直接被移出密會面板
然後換另外一個新成員接替他的位置
若是你的密會面板上少了你想要的成員,可以把人踢出組織換他們進來
退出組織會出現在現場只有一名成員,並且該成員沒工作的時候
Ex. 傳送車隊有一名傳送部門成員、亂入了一名沒工作的組織成員
先把傳送部門的成員處刑,剩下的成員就會提出退黨組
有些成員可能會掉落額外的通貨、物品或是直接提供部門資訊(不用進監獄)
還有移除某個部門的物品/移除整個組織的敵對關係/淨空監獄
在這些情況下成員的工作和階級不會改變
因為也沒有負面效果,所以也是建議可以選擇的
有的人可能會提出交換工作,與其他部門的成員互換工作,階級不變
但是被提出交換的對象是隨機的,無法確實的把你實際想換的兩人做交換
最後有Betrayal(反叛)的選項
反叛只出現在現場剛好有兩人的情形,而且必定會造成兩個成員關係變為敵對
提議反叛的成員會提出好處,根據在場兩人的工作關係而有不同
1. 在場兩人為不同部門的成員
=> 供出對方部門的資訊 or
自己所屬部門全員+1階級,對方部門全員-1階級 or
摧毀敵方部門的所有物品
2. 在場兩人,其中一人有工作但不是現場的工作
Ex. 在傳送車隊的現場跑來幫忙的禦防組成員(因為朋友關係義務來幫忙的)
而剩下的一人無工作
=> 有工作的人會提議把另一人踢出組織
沒工作的人會把有工作的人的階級搶過來
另外根據編年史還有替換負責人的選項,但我沒遇過,不知道在什麼情形下會發生。
‧實際上應該怎麼選?
首先先來看玩家可以從這個系統獲得獎勵的途徑:
1. 首腦的掉落物
2. 擊破根據地後,負責人及成員的獎勵
3. 每次干擾他們工作後,現場成員的掉落物
4. 經由與現場成員講價獲得的額外獎勵(通貨、含隱匿詞墜的物品等)
其中1,3基本上沒有什麼變動的辦法
而為了最大化2.的根據地獎勵,
需要在攻略根據地前,盡可能把想要對應獎勵的成員排進部門並提高階級
所以以下會講如何操弄組織人事來達成目標:
1. 把目標成員排進部門
要讓人換工作有三個辦法,第一個是講價交換工作
講價的交換對象是隨機因此不好操控,不建議特別用這個方法
第二個是被該工作的成員招募進部門
被招募的對象必須沒工作,因此流程為:
A. 把位置不對的成員抓來審訊直到他失去所有階級沒工作
B. 讓目標的部門只有一個成員,最大化只遇到一個成員的機率
C. 遇到該成員的時候跟他講價,讓他交友並招募人進來
這也有在講價的時候不一定會跳交友出來的問題
而且要拉第三個人進來的時候不好使用
第三個方法是處刑升遷法,方法如下:
A. 把位置不對的成員抓來審訊直到他失去所有階級沒工作
B. 等待他亂入目標的工作,然後處刑他,這能讓他進入該部門。
如果把沒工作的人控制在1-2人,應該有滿高的期望值可以讓他們一直亂入
從而提升處刑的機率,個人推薦這個方法。
2. 提高成員的階級
提高階級可以靠反叛偷別人的階級或是處刑,建議用處刑的因為很好弄出來
A. 找一兩個獎勵不好的地獄倒楣鬼,審訊他直到他沒頭路
B. 等倒楣鬼亂入別人的工作,處刑該工作的成員使他們提升階級
C. 如果監獄沒滿,可以考慮繼續審訊倒楣鬼多少賺一點經驗
‧小結
1. 處刑 = 提升階級 = 更好的獎勵。出現處刑的時候都選處刑。
2. 時常保留1-3個沒工作的倒楣鬼讓他們亂入別人的工作。
別忘了處刑必須要兩人以上在場才會出現。
3. 審訊會掉階級,因此盡量挑二星以上的成員審訊。
一方面獲得的資訊量多,另外即使掉階級他還是保有原本的工作。
如果監獄是空的也可以塞沒工作的人進去,反正他根本沒差。
4. 如果有三人在場,思考一下選擇的順序。
因為每次選完現場狀況就改變了,選項也會改變。
‧TL,DR:
1. 位置錯的 => 審訊到沒工作
2. 位置對的 => 處刑/審訊(If > 兩星)
--
◥ 。 。 ◤◤◥ ─ ◤▁◥
▂▁ ▁ = .' ▁ '. = ▂▃▂ ▃ ◢ ─◤▃◥ ▁◣▇ ▁ \Ω/▃ ▃
▆▅▆▅▆▅▆▅▆▅▆▅▆▅▆▅▆▅▆◤ ▅▆▅▆ ▃ ▇▆▇ ▆▇ ▃
ξ ξ ζ ξ ξξ ηζ δ ξ ψ ξ ξ ξ ζ ζ ξ ξ
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.236.243
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PathofExile/M.1544605456.A.E26.html
推
12/12 17:13,
5年前
, 1F
12/12 17:13, 1F
推
12/12 17:15,
5年前
, 2F
12/12 17:15, 2F
→
12/12 17:15,
5年前
, 3F
12/12 17:15, 3F
推
12/12 17:16,
5年前
, 4F
12/12 17:16, 4F
推
12/12 17:19,
5年前
, 5F
12/12 17:19, 5F
推
12/12 17:22,
5年前
, 6F
12/12 17:22, 6F
推
12/12 17:23,
5年前
, 7F
12/12 17:23, 7F
推
12/12 17:24,
5年前
, 8F
12/12 17:24, 8F
推
12/12 17:24,
5年前
, 9F
12/12 17:24, 9F
推
12/12 17:25,
5年前
, 10F
12/12 17:25, 10F
推
12/12 17:32,
5年前
, 11F
12/12 17:32, 11F
→
12/12 17:32,
5年前
, 12F
12/12 17:32, 12F
要拉掉某個負責人有三個方法:
1. 擊破根據地,直接把整個部門洗牌重來
2. 這個負責人跟別人是朋友,在別的工作時跑出來幫忙了
這時候審訊他,因為部門隨時都要有負責人,就會換他底下的人上台了
3. 把他底下的成員全部弄走讓整個部門只有他一個人
他就被迫自己出來工作,這時候審訊他
就會從其他部門拉人上來當新的負責人了
推
12/12 17:41,
5年前
, 13F
12/12 17:41, 13F
推
12/12 17:41,
5年前
, 14F
12/12 17:41, 14F
推
12/12 17:44,
5年前
, 15F
12/12 17:44, 15F
→
12/12 17:44,
5年前
, 16F
12/12 17:44, 16F
推
12/12 17:49,
5年前
, 17F
12/12 17:49, 17F
推
12/12 17:52,
5年前
, 18F
12/12 17:52, 18F
推
12/12 17:53,
5年前
, 19F
12/12 17:53, 19F
推
12/12 18:01,
5年前
, 20F
12/12 18:01, 20F
推
12/12 18:15,
5年前
, 21F
12/12 18:15, 21F
推
12/12 18:19,
5年前
, 22F
12/12 18:19, 22F
推
12/12 18:20,
5年前
, 23F
12/12 18:20, 23F
推
12/12 18:21,
5年前
, 24F
12/12 18:21, 24F
推
12/12 18:34,
5年前
, 25F
12/12 18:34, 25F
推
12/12 18:38,
5年前
, 26F
12/12 18:38, 26F
推
12/12 18:38,
5年前
, 27F
12/12 18:38, 27F
推
12/12 18:47,
5年前
, 28F
12/12 18:47, 28F
→
12/12 18:47,
5年前
, 29F
12/12 18:47, 29F
推
12/12 18:54,
5年前
, 30F
12/12 18:54, 30F
推
12/12 19:22,
5年前
, 31F
12/12 19:22, 31F
→
12/12 19:22,
5年前
, 32F
12/12 19:22, 32F
推
12/12 19:26,
5年前
, 33F
12/12 19:26, 33F
推
12/12 19:39,
5年前
, 34F
12/12 19:39, 34F
→
12/12 19:41,
5年前
, 35F
12/12 19:41, 35F
推
12/12 19:43,
5年前
, 36F
12/12 19:43, 36F
推
12/12 19:51,
5年前
, 37F
12/12 19:51, 37F
推
12/12 19:53,
5年前
, 38F
12/12 19:53, 38F
還有 21 則推文
還有 1 段內文
推
12/12 21:27,
5年前
, 60F
12/12 21:27, 60F
推
12/12 21:34,
5年前
, 61F
12/12 21:34, 61F
推
12/12 21:36,
5年前
, 62F
12/12 21:36, 62F
推
12/12 21:45,
5年前
, 63F
12/12 21:45, 63F
推
12/12 21:59,
5年前
, 64F
12/12 21:59, 64F
推
12/12 23:21,
5年前
, 65F
12/12 23:21, 65F
推
12/13 00:11,
5年前
, 66F
12/13 00:11, 66F
推
12/13 00:28,
5年前
, 67F
12/13 00:28, 67F
推
12/13 00:37,
5年前
, 68F
12/13 00:37, 68F
推
12/13 00:56,
5年前
, 69F
12/13 00:56, 69F
推
12/13 01:03,
5年前
, 70F
12/13 01:03, 70F
→
12/13 01:06,
5年前
, 71F
12/13 01:06, 71F
→
12/13 01:07,
5年前
, 72F
12/13 01:07, 72F
→
12/13 01:08,
5年前
, 73F
12/13 01:08, 73F
→
12/13 01:08,
5年前
, 74F
12/13 01:08, 74F
→
12/13 03:17,
5年前
, 75F
12/13 03:17, 75F
推
12/13 07:21,
5年前
, 76F
12/13 07:21, 76F
推
12/13 08:19,
5年前
, 77F
12/13 08:19, 77F
→
12/13 08:19,
5年前
, 78F
12/13 08:19, 78F
→
12/13 08:20,
5年前
, 79F
12/13 08:20, 79F
※ 編輯: zealotjacky (163.15.163.67), 12/13/2018 08:45:21
推
12/13 09:23,
5年前
, 80F
12/13 09:23, 80F
推
12/13 10:03,
5年前
, 81F
12/13 10:03, 81F
推
12/13 11:31,
5年前
, 82F
12/13 11:31, 82F
推
12/13 12:37,
5年前
, 83F
12/13 12:37, 83F
→
12/13 12:37,
5年前
, 84F
12/13 12:37, 84F
推
12/13 14:10,
5年前
, 85F
12/13 14:10, 85F
推
12/13 14:22,
5年前
, 86F
12/13 14:22, 86F
→
12/13 14:23,
5年前
, 87F
12/13 14:23, 87F
→
12/13 14:23,
5年前
, 88F
12/13 14:23, 88F
推
12/13 18:46,
5年前
, 89F
12/13 18:46, 89F
→
12/13 20:20,
5年前
, 90F
12/13 20:20, 90F
→
12/13 20:22,
5年前
, 91F
12/13 20:22, 91F
→
12/13 20:23,
5年前
, 92F
12/13 20:23, 92F
推
12/14 02:33,
5年前
, 93F
12/14 02:33, 93F
推
12/23 22:16,
5年前
, 94F
12/23 22:16, 94F
推
12/25 02:00,
5年前
, 95F
12/25 02:00, 95F
→
01/10 10:51,
6年前
, 96F
01/10 10:51, 96F
→
01/10 10:51,
6年前
, 97F
01/10 10:51, 97F
→
01/10 10:52,
6年前
, 98F
01/10 10:52, 98F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 1 之 2 篇):