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討論串[問題]財團法人專利檢索中心
共 12 篇文章
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不一定. 直接當審查委員如果用心學到tipo或是智財法院怎麼判斷請求項. 直接進檢索中心如果能好好學檢索的能力(學習的過程中就會學到怎麼解構請求項). 又有甚麼好或不好?. 誰規定第一站一定是事務所?. 先當RD後來跳去當IF、RD後來當IH又轉IF也不是沒有. 有些所的大頭還掛「前任審查委員」咧.
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這個討論串文章多了起來，趁機搭一下順風車。. 檢索中心沒有所謂約聘人員，每個職缺都是正式的職缺，核定薪資時有將之前. 的工作年資考慮進去，因此目前薪資分布範圍還算廣，說比照國科會薪資不太. 正確，說30K更是以偏蓋全。. 另外，「要學專利進事務所練功較實在」也太偏頗了，專利界多的是RD轉進PE、.
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看你自己的職涯規劃,蹲幾年不一定,. 根據職涯規劃的需求是否滿足來決定,. 學習能力與自我進修能力可以縮短這時間,. 不過有些東西是需要經驗累積,. 沒遇過就只能多嗑書本、論文與研究判例,靠謹慎的邏輯分析硬著頭皮衝. 這領域知識累積很花時間,選某個方面專精會很重要. 審查官(平均水準)沒寫不是也能解
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Q1.就你所言專利這樣很看中經驗與進修 某些大事務所偏愛新人. 請問第一站進事務所蹲幾年是否比較恰當?. Q2.專利申請、競爭對手資訊監控、專利分析. 若未撰稿數年經驗 對於請求項的解讀是否能夠身任?. Q3.技術分析很看中本質學能 在此部分若未由研發人員切入 應該難以身任吧?. (具我所知不少公司
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我的論點有些出於個人經驗認知,有些出於推論,因此不一定符合整體現況,. 我可以接受事理上的反駁. 不過我以為是討論檢索中心人員,而非替代役與審委,. 既然您提出來,我覺得可以趁機溝通交流看法也不錯,. 故以我個人角度來看,敬覆如下：. IFPE 不一定,. 人的話要看背景與經驗及語文能力,撰稿要有興
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