Re: [閒聊] 不推某in-house的智財部已刪文
: 今年因私人家庭因素剛從這間離職，覺得其實沒那麼糟，上來平衡報導一下
: 也只是主觀感受閒聊，看看就好
: 1. 工業區空氣是真的很差
: 下雨天時四周工廠都爭相偷排廢氣
: 甜、酸、辛味都有聞過，相當可怕，算是最大的缺點
或許能把這個當最大缺點是一種豁達
: 2. 智財部在公司內地位強勢
: 一般IH部門常有在公司內部被邊緣化的問題，這間完全不會
: 公司的高層非常重視專利也很願意挹注資源
: 雖然名義上升職才會調底薪，
: 但主管會依個人工作態度、資歷和能力調整個人bonus，
: 一年含年終可領16~17個月
: 原文下方有看到在職同仁推文附和，事實上該位同仁也有領bonus
: 另一方面，部門也因任務繁多、編制持續擴大，間接衍生下列內鬥問題
抱歉，這一點聽起來就是很多看得到領不到的，領不到也沒機會調薪，就是這種風氣最
容易產生資深小人，而且聽起來挹注資源是花在不對的地方。
: 3. 所謂內鬥，主因是程序部老鳥和新進菜鳥不合，各自拉攏靠山進行鬥爭所引發
: 程序部老鳥與專利小主管A因為最資深所以和高階主管較為親近
簡稱：親友團
: 年輕貌美的新進程序部菜鳥，認為程序部老鳥的管理方式與能力無法讓她心服口服，
: 結合從同公司一起跳過來的舊識及專利小主管B，形成新團體進行對抗
如果公司沒有問題專利小主管B會隨便參加另一團嗎？選擇看不到不代表不存在。
過多的繁文縟節不代表效率。
: 專利小主管A、B職級相當，有潛在競爭關係
: 從此以後，部門白天變黑夜
: 假日加班賺加班費、平日瘋狂加班但績效不彰、上班是否認真有沒有做其他事，
: 這些全是雙方互咬的把柄，並非對立主因
當然不是主因啊，但有這些把柄不就代表真的有這些不正行為？
不是有資深的人帶頭這樣做會有人敢這樣做？值得深思。
: 4. 主管很累，下屬輕鬆
: 比起有些公司會出現長官把黑鍋和重擔盡量往下丟的情形，
: 這邊的中高階主管總是在第一線把高層壓力扛下來，
: 壓力、責任、加班時數遠大於下屬
: 下屬相對輕鬆很多，因為指令、任務和責任歸屬都很明確
: 高階主管半夜傳公事我自己覺得是很偶爾，兩年發生來不到五次，尚可接受
主管很累地做不對的事情，然後下屬做得很開心，沒有人覺得有問題需改變。
半夜傳公事倒是每一個公司都可能有，不予置評。
: 5. 無能或工作態度不佳的人，會立刻被開除
: 在職兩年多期間，就有三人在新進不久就因能力或態度不符需求而被資遣
: 所有在職員工都有被主管肯定之處，並非可以爽爽當資深廢物的地方
可能的問題很多，這邊的意思是公司角度都視為能力不足或態度不符，也好。
: 6. 高層重視的優點是挹注資源極多，但也帶來「非專業主導」的缺點
: 例如所有申請案的中文claim都要接受不懂專利的高層人員開會進行逐字審酌
: 而中高階主管對應高層的策略是從善如流 而非堅持正確觀念並教育之
: 因此智權文件和申請策略的確有問題
有時候不懂專利的高層人員還好，很多IH都存在不是真正懂但以為自己很懂的主管。
有些翻譯過幾年稿，有些在事務所待過一兩年，就以為自己是專利大師。
不知道從善如流的原因是因為自己無法教育，還是自己一知半解。
但聽起來基層人員都知道說明書有問題、CLAIM有問題、申請策略也有問題，但是沒有人
試圖去改變。
不知道你們有沒有找事務所撰稿，配合你們的事務所應該很辛苦。
: 後續國外案翻譯人員和OA人員都在盡力矯正和補救這些瑕疵
: 諷刺的是這些補洞工作也成為編制擴大的原因和部門存在的意義
但補救不會又被高層下指導棋嗎？
: 總結:
: 目前有派系對立問題，但認真工作的中立者仍有存活空間
但不快樂，風氣很差
: 責任歸屬會隨職級明確分配，不存在上司推責任給下屬的情形
但不讓下屬做對的事
: 是認真工作得到上司認可後會有回報的地方；但態度或能力不佳也會馬上被開除
也可能領不到，而且可能要夠巴結才會得到所謂「認可」
: 部門地位強勢資源又多，但有外行(高層)領導內行的傾向
: 以上平衡報導，僅供大家參考
不覺得平衡，一味地幫忙講話。
結論：說真的，離職後會寫出這樣內容的人，我覺得實話居多，
業界這麼小，發文也不是沒有風險。謝謝原原PO的用心分享。
每一間公司都有問題，但一定有問題相對少一點上班風氣好一點的地方，供參考。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.130.162 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1573194671.A.FA0.html
※ 編輯: tmtc31 (61.231.130.162 臺灣), 11/08/2019 14:35:56
推
11/08 15:50,
4年前
, 1F
11/08 15:50, 1F
→
11/08 15:50,
4年前
, 2F
11/08 15:50, 2F
→
11/08 15:50,
4年前
, 3F
11/08 15:50, 3F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇)：