[問題] 事務所的環境 關於 程序薪水
不好意思 各位..
小妹是近去年剛進入社會的新鮮人..
在茫茫工作中 走到了程序部...
在此先感謝老闆錄用 這新鮮人 ><
只是..
我想請問各位大哥大姐們.....
是不是程序部的薪水都很難調漲?
除非有過人之能力 ex 英文很好
否則可能比行政助理的薪水還低= =''
他們有說要做到第二年才會調到 24K↑ (我在大台北)
要我體諒是小事務所...當時有一點想回他說
那你有體諒我生活在大台北 還有學貸嗎...
我知道每個公司都有些不平等的地方...
可是我同事 跟我都是算程序部的人員 他做的事情 沒有比我多..
他算是我前輩 可是每次他做錯事情被念的都是我= =讓我覺得不太平衡
上司也知道他不聰明 可是偏偏不FIRE他 導致於我工作量變多...
薪水也沒有比他多很多 = = 我想工作總是有些值得讓人發牢騷的事情= =
P.S 有沒有人也是程序部的人~~ 可以寄站內信聊聊大家工作大小事...
不知道這樣有違反板規嗎@@?
有也請告知我一下..會立刻刪除本篇
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.92.160
※ 編輯: poiuyt 來自: 180.176.92.160 (07/01 20:11)
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對阿..他比我早進去 竟然還不知道流程 是令我最噴飯的地方...他還回我說
他都沒再管其他事情..回答得很理所當然.......也許我們可以當好朋友 科
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對阿 我也在儲存能量ING!
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小事務所..沒有淺力股存在Q.Q
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對阿 剛進去的工程師 薪水都比我高,只能怪自己讀錯科系Q.Q
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不懂耶~~遇過蝦咪
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對阿 只是想知道說 大家調薪都是以年制嗎?
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哈哈 我也沒遇過!!
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練了 薪水也沒比較高..
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0.0+ 收到 其實薪水低 對於新鮮人來說的我 可以學到東西我都覺得還好... 只是
還有某些因素 讓我覺得這薪水不公平 科科..不開心罷了
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= =我是覺得我剩下來的只有經驗法則..因為公司太小 導致於 一個人要變成萬能
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你言下之意 是他比我正嗎 那我只能說你可能 沒戴眼鏡很多年了= =
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哈哈 會啊!! 正在集氣!!
※ 編輯: poiuyt 來自: 180.176.92.160 (07/02 00:06)
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