[問題] 關於專利工程師的年薪

看板Patent作者 (小白)時間12年前 (2012/01/20 21:23), 編輯推噓26(26035)
留言61則, 26人參與, 最新討論串1/1
小弟目前在半導體廠當製程工程師 在板上爬文了一陣子 心裡越來越想去應徵這個工作 也知道薪水應該是比不上現在的工作 但上下班較為穩定,算是比較細水長流的工作 至於年薪部分,想問一下各位,以平均水準來說 一個5年資歷的專利工程師 年薪80萬會是個很難達成的目標嗎?? 希望有人可以分享一下.感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.15.238

01/20 23:02, , 1F
選對公司 我是覺得不難!
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01/20 23:23, , 2F
其實比你想像中多得多
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01/20 23:51, , 3F
選對老闆不難達到 選錯老闆的話...(拍拍)
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01/20 23:52, , 4F
老闆比較重要........
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01/20 23:57, , 5F
80萬不難
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01/21 00:06, , 6F
那我倒是蠻好奇哪幾家可以"不難"的達到80W?
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01/21 00:10, , 7F
你可以接受現在轉職成功的話有五年的時間年薪不到80W嗎?
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01/21 00:13, , 8F
有很好的決心跟定力才能徹底放棄科技業收入的迷思
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01/21 00:19, , 9F
任何工作 選對公司最重要 pe也是
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01/21 00:20, , 10F
專利工程師跟RD有個差別就是RD可以用資歷衡量薪水 但是...
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事務所的專利工程師多半是用寫的案量衡量薪水
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01/21 00:21, , 12F
也就是 撰寫能力不錯 加上 機運不錯的專利工程師 可達80W
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01/21 00:22, , 13F
我有認識就是寫不快得 他資歷雖然比我深 但應該年薪比我低
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我也認識 資歷比我淺 職稱比我低 所以獎金換算方式比較吃虧
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但是他就是寫的比我快 所以年薪比我高
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薪水幾個影響的參數: 公司獎金分配方式 所撰寫案件的收費高低
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專利工程師本身完成案件的速度 等
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01/21 00:29, , 18F
不管哪個參數 都會大大影響到每個人可拿到的年薪
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01/21 00:31, , 19F
至於IH專利工程師的年薪 聽說差異更大就是了 沒人可以保證
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01/21 01:07, , 20F
理律有~!
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01/21 01:09, , 21F
可是理律不符合原PO"上下班較為穩定"的需求吧? 穩定的很操嗎?
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01/21 01:11, , 22F
XD 穩定的很操 XD 有些神人可以不用加班 >.<
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01/21 07:28, , 23F
記得以前都是問年薪有沒有120W的…時機真差
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01/21 10:20, , 24F
已經M型化了XD 強者3年內破百 其他5年破不了80
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01/21 12:32, , 25F
跟對主管就發了
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01/21 12:35, , 26F
你想拿多少錢 就看你能幫老闆賺到多少錢 你行老闆就行
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01/21 13:51, , 27F
聽說績效制的事務所 衝一點 應該進去2,3年就可年薪百萬了
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01/21 13:59, , 28F
有那麼回事?
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01/21 14:35, , 29F
那我應該不夠衝 目前還沒衝到年薪百萬 我就覺得很操了
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01/21 14:40, , 30F
不過這幾年下來 工程師於單一案件可分到的金額已經差很多了
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01/21 14:40, , 31F
公司價錢都壓很低了...
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01/21 14:59, , 32F
把專利用研發或者業務或其它工作,答案是一樣
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01/21 14:59, , 33F
取代
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01/21 18:50, , 34F
績效制的 年終會有一筆分紅 給大概前20%吧 傳說這樣接近200
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01/21 22:15, , 35F
80W.....好少喔.....
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01/21 22:37, , 36F
l大回中部薪水又高升,恭喜恭喜~ 中部薪水50k以上不好談
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01/21 23:45, , 37F
d大是說if有機會年薪200w?哪一家?快跟我說 幾乎是我的三倍!
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01/23 01:44, , 38F
有認識滿一年後就年薪破百的
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01/23 18:12, , 39F
我朋友工作八年 現在每天做八小時下班(實際約六小時)
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01/23 18:14, , 40F
周休 工作時常外出受訓 年薪約155 很多事都是跟IFPE嘴砲
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01/23 18:15, , 41F
不過別問我朋友是誰 我也不會承認我是我朋友 哇咧
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01/23 22:25, , 42F
上次聽到跟樓上一樣的是原X
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01/23 22:42, , 43F
有時候不要看絕對值,有想過生活品質的問題嗎?
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01/24 20:04, , 44F
我覺得跟能力好像不是很有關係 跟公司比較有關係耶 因為我
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待過不少公司 薪水的差異還不少 有些賺錢的事務所不愁案源
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01/24 20:05, , 46F
至於IH則看公司本身有沒有賺錢
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另外薪水跟工作內容 常常都唬濫 甚至包括面試你的主管
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01/24 20:14, , 48F
不過還是要感謝願意提供資訊的人士 只是就是你自己談薪水要
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01/24 20:15, , 49F
注意就是
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01/24 20:20, , 50F
說跟能力沒很有關係好像有點失真 應該說 公司本身是一個蠻
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01/24 20:23, , 51F
大的因素
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01/25 22:09, , 52F
推樓上 我們這裡新人不到半年可以月領7xk以上
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01/26 15:46, , 53F
不到半年領7xk 絕對是一件壞事 我看過太多這種人了!
01/26 15:46, 53F

01/26 15:51, , 54F
推樓上 這...這實在是太令人髮指了!!! (履歷要投哪?)
01/26 15:51, 54F

01/26 17:05, , 55F
新人半年月領7Xk... 頗懷疑說明書或申覆品質
01/26 17:05, 55F

01/26 19:08, , 56F
半年領7x 太過分了 (撰寫履歷中)
01/26 19:08, 56F

01/26 23:32, , 57F
品質我看過的應該至少有60分 claim=實施例的寫法
01/26 23:32, 57F

01/30 15:20, , 58F
pptbleu大說的絕對是真的..太多IH都這樣..
01/30 15:20, 58F

02/06 21:56, , 59F
看事務所每月要求的案量,我要達8件才到本薪,覺得頗操
02/06 21:56, 59F

02/07 15:49, , 60F
樓上底薪5~6萬 好羨慕
02/07 15:49, 60F

02/09 00:12, , 61F
樓上你誤會了....我的本薪小於45k
02/09 00:12, 61F
文章代碼(AID): #1F6MhgkS (Patent)