[問題] 為何不培養新一代的配音員
有人說一人擔綱是布袋戲的特色 我亦十分認同
但時代會變 英雄會老 KOBE一世英名 也不可能帶領湖人再戰10年
現在正是提攜後進的最好時機
我建議兩大棚認真思考培育配音團隊
以下是作法與優點
1.公開徵才選秀 首先就起到了宣傳的效果
2.男配男 女配女 聲音多元化 增加角色識別度與深度
3.比照日本卡通產業 可將一些配角提供給新人作實戰磨練
一旦成熟 便可擔綱更主要的角色
4.結合網路平台 觀眾可給予配音陣改進建議 甚至可票選人氣
選秀訓練內容可作成小型的短片 一旦角色聲音識別度提高 還可製作廣播劇等
網路可以做的事太多了
個人是覺得現在就開始進行 對這個產業是有百利而無一害
雖然霹靂很想要成為東方迪士尼 好萊烏電影 哈利波特等
但我覺得現在的布袋戲更接近日本的卡通產業
光配音這塊可以效法的就太多 何必捨近求遠
歡迎各位大大討論
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雖然大家說門檻 出路云云
好像不以為然
可是似乎都忘了最重要的一點
那就是...總有一天黃文擇黃立綱會退休
培養新人不是個可做可不做的事 而是非做不可
我只是建議要做就早做
既然戲迷們品味這麼高 無法接受沒靈魂的新人 還說戲迷不會給機會
那就當我沒說過吧 看哪天沒人配 這些人再跳出來說怎沒人接班
※ 編輯: senria (1.160.119.14), 12/10/2014 00:47:58
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