Re: [請益] offer選擇與公司請教

看板P_Management作者 (raxcareer)時間10年前 (2014/08/01 21:28), 編輯推噓1(101)
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※ 引述《doyouhave123 (阿斌)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Jsfj5T- ] : 作者: doyouhave123 (阿斌) 看板: Tech_Job : 標題: [請益] offer選擇與公司請教 : 時間: Fri Aug 1 03:38:43 2014 : 版友好,小弟近來有兩家(可能有第三家)公司的offer在考慮,煩請幫忙分析一下, : 各家資訊如下: : 公司   群創      華碩    : 職位   PM      PM : 內容 主要著重中小尺 TABLET部門 : 寸面板的玻璃 : 月薪 46k 42k : 年薪 46k * 14 42 * (14+2~6) : 地點 台南南科 台北北投 : 住宿    外宿       外宿 : 這兩家主要的差別在於有 : 1.群創的pm著重在面板玻璃,而華碩是整個平板,所以以深度來說群創較佳,但以廣  :  度來看,華碩能接觸到更多的部份(前端客戶、採購、製造、測試等),我在想的是 :  華碩是否能學到較多東西,若未來想要轉換公司時,華碩的廣度能否有加分的作用? : 2.年薪問題。我有看板友的眾多文章,發現群創近來沒有其他獎金,然後我有問一下 : 在群創工作的朋友,基本上就是14個月,不過這次面試聽主管說今年會發獎金,因 :  為這一年開始好轉,但好像也未知數;然後華碩則是一年發兩次,然後每次平均值 : 約1~3個月,我是聽是主管說PM手機的其中一個部門每年可約領到6個月左右,所以 :  總共是20個月,但這應該是較偏向離群值了,而與薪水相關所衍伸的問題就是台北 :  台南的住宿與開銷,因我是高雄人,所以都得住外地,研所住台北,台南很熟,所 :  以住宿跟開銷都有所知曉,因此確實在台北開銷會較多。 : 3.工時與工作內容問題,其實確切我不清楚,但從版友、網路與朋友中大概可知華碩 :  PM工時蠻長的,可能要到晚上8.9點,主管說比較忙的時候甚至可能一禮拜會有一兩 :  天到11.12點;而群創的PM我就不清楚,沒什麼相關資訊,但從主管面談來說,相較 :  輕鬆,因為主要就是專注在面板玻璃上,所以只要focus在這上面就好,雖然可能案 :  子比較多,但基本上變化不大,所以我從這樣的工作內容來推想可能工時會較短(?) :   論述很清晰,主要考量分為可支配所得以及職涯發展性兩項, 前者可自行依兩地生活成本推算得知,後者須視你職涯目標而定, 而且,你需要google一下PM的本質,從職涯發展的角度來看, 對產品知識的深、廣度及專案管理之經驗對PM未來轉職極為關鍵, 而上市櫃公司的PM因功能劃分較細,不一定有機會長期接觸客戶 或供應商,令挖角成為較低機率的轉職管道,亦即若你已將未來轉 職納入考量,你會需要先投入時間研究面板玻璃/平板在供應鏈中的 角色,如面板或平板背景不一定能從跳槽精密機械等非相關供應鏈領 域而獲得合理的升遷或加薪,簡單來說,如果產品知識在供應鏈裡的可 應用性太低,你所習得的產品知識應用範圍將顯得有限,造就日後 轉職會仰賴專案管理經驗,但這是你第一份工作,必須試想最快多久 才能參與管理一個專案。 接著,你會需要問自己兩個問題: 1.是不是未來三年都準備在PM領域,並往管理職發展? 如果為否,亦即第一份工作經驗小於三年,那麼你或許可依賴可支配所得的多寡來進行 決策。好處是你可在同樣時間內累積較多可支配所得,並利用這些資源進行下一步,壞 處是這樣的背景要轉其他產業/同等級但非同產品的公司/創業時,你會有較高的機率要 重零開始。如果為是,那就回到上面的供應鏈問題,哪一種產品知識的可應用性 是你比較看好的。 2.喜歡哪一種工作形態?想要培養什麼能力?下一步要去哪? 你提到兩offer的主要差別在於知識非廣即深,那麼你可能需要知道深或廣對你一日 工作時間的影響。用這樣比喻好了,一個料件跟一百個料件所需的協調工作量不同, 一條產線上有五個工站跟有二十個工站的問題種類量不同等,這些或許都可能瓜分 你每日有限的工作時間,在PM工作上,你不一定能主動控制你是學管理多一點、 或是產品多一點,但你學習的時間分佈卻會被動受產品特性的間接影響。而你花費時間 所培養的能力,是否符合你下一站的目標所需。 最後,或許考慮一下公司是否有提供內部轉調機會? 誰也說不准第一份工作的function會令你著迷多久, 如果單位史無前例沒有轉調機會,表示你要內轉生管/物料/採購/物流/經管/品質等 其他功能都只能向外發展。 簡述,供參考。 : 另外我還有高軟鴻海的offer可能,職位應該也是PM,CESBG事業群做雲端的,這有點複 : 雜,短時間應該不會拿到offer,但大概3.4個禮拜後或三個月後是有可能的,因鴻海是 : 有朋友在裡面,然後之前也跟主管面談過也同意錄取了,但現在卡在人事凍結,總之有 : 點複雜,但這份工作是有可能有的,而且是在高雄,我的家鄉,薪水大概是45k,年薪是 : 約14+2~6個月,但通常是2個月左右。 : 整體上來說,華碩跟群創,我自己一直是傾向群創的,原因是在台南,且我本身喜歡南 : 部、薪水不低、然後工作內容相較之下沒這麼複雜,簡單來說好像比較輕鬆,但自己顧 : 慮的是年薪可能較低,雖然存的不一定比較少,然後工作內容簡單會不會使自己學不到 : 這麼多東西;另外其實在北部也待了兩年,對台北算熟,大致了解在台北工作的環境與 : 情形,華碩的主管們也都很nice;另外有鴻海的話,應該會優先選鴻海,因為在高雄而 : 且薪水、地點、工作內容都算不錯,但這無法確定,所以我先不假設~''~ : 現在最主要concern的點就是我對這些未知的東西(含工作內容、未來發展性等)沒有很深 : 的了解,所以無法想像選擇某個工作後,幾年後會變怎樣,所以想請板友能否提供一些 : 建議或過來心得讓小弟略為了解,謝謝大家! -- RAX CAREER www.raxcareer.net -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.218.198.34 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/P_Management/M.1406899691.A.0FA.html

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佛心來的 推
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...搞錯
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文章代碼(AID): #1JsvNh3w (P_Management)
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