[轉錄][轉錄][情報] 英特爾塞貨 MB廠庫存逾百億元

看板P_Management作者 (退出會比較好, 就退出)時間15年前 (2009/01/13 23:24), 編輯推噓5(503)
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※ [本文轉錄自 Stock 看板] 作者: ccbbaa (幻之介) 看板: Stock 標題: [轉錄][情報] 英特爾塞貨 MB廠庫存逾百億元 時間: Tue Jan 13 23:03:41 2009 ※ [本文轉錄自 PC_Shopping 看板] 作者: roy731 (SIN) 看板: PC_Shopping 標題: [情報] 英特爾塞貨 MB廠庫存逾百億元 時間: Tue Jan 13 20:27:13 2009 消息來源:DIGITIMES http://0rz.tw/f05mk 全球PC市場買氣低落,讓英特爾(Intel)預估嚴重失準,據主機板(MB)業者透露,英特爾 自2008年9月起展開清庫存動作,11月更大舉倒貨,其中,以桌上型電腦(DT)4系列中高階 晶片組數量最多,目前華碩手上4系列晶片組庫存至少600萬~700萬顆,以每千顆平均單價 30美元估算,庫存金額逾新台幣60億元,而技嘉則約達新台幣40億~50億元,2家MB廠晶片 組庫存逾100億元,由於全球景氣低迷,MB業者對於庫存去化相當頭痛。華碩、技嘉方面 則對於相關庫存問題不願回應。 原先包括英特爾、MB業者皆期待新一代4系列晶片組登場後能刺激買氣,但由於全球經濟 不景氣,加上低價PC當道,令DIY市場買氣不如預期,造成P45等4系列晶片組實際出貨遠 低於英特爾預期,迫使英特爾急忙展開清庫存動作。 MB業者指出,英特爾自2008年9月起告知一線MB業者,希望能吃下4系列晶片組,當時因各 合作夥伴庫存水位亦偏高,僅象徵性採購或延後時間,然至11 月英特爾堅決向合作夥伴 倒貨,MB業者因擔心喪失下一代5系列晶片組優先供貨及優惠價格,只好硬吞明知會虧錢 賣的4系列晶片組,其中,在中高階市場為首的華碩、技嘉,遭塞貨數量最為龐大。 華碩為降低採購成本,祭出Atom處理器、P45晶片組bundle採購策略,憑藉經濟規模向英 特爾取得第1優先供貨權,此次亦吃下最多4系列庫存,業者透露,華碩在2008年9月下旬 啟動4系列晶片組殺價戰,其實已不在獲利,而是為減少庫存損失金額,目前華碩4系列晶 片組平均售價仍持續滑落中。 值得注意的是,華碩因自家筆記型電腦(NB)、LCD監視器庫存問題更大,因此,晶片組庫 存並未成為影響公司獲利關鍵;至於技嘉雖然2008年品牌MB表現優異,但由於手上4系列 晶片組庫存金額龐大,使得獲利並未有明顯增長。 MB業者表示,4系列晶片組買氣遠低於預期,除不景氣外,主要是英特爾對於4系列晶片組 買氣過度樂觀,由於景氣持續探底,DT市場未見成長動能,加上廠商手上仍有眾多庫存, 因而希望英特爾原預定第2及第3季推出的下一代Havendale、Lynnfield處理器,以及5系 列晶片組,能延後推出,讓合作夥伴有充裕去化存貨時間。 不過,目前英特爾仍傾向按照既定時程,執行DT處理器產品藍圖,第2季甚至有意將P45等 4系列產品,下拉至中低階市場,MB業者認為,屆時恐將是MB市場最大寒冬,陷入高階新 品推不動、舊品只能賠錢去化困境。 ---------------------------------------------------------------------- 科科~難怪業者這麼反對10號公報,先前有報導華碩大虧,大概是庫存太多吧 (華碩產品線太多了) 60億的P45晶片~石頭店保重阿,我相信你可以消化的 (8相電源+全固態是基本 不喜歡顏色?給黑色 要便宜大碗?有 便宜到雞排傻眼) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.165.114.206

01/13 20:28,
華碩的庫存全部提報虧損就高潮了
01/13 20:28

01/13 20:29,
技嘉:你High了嗎?
01/13 20:29

01/13 20:29,
等著石頭跳水
01/13 20:29

01/13 20:30,
老哥在面版廠任副理 去年下半年就聽他在講 華X一直刁難、找
01/13 20:30

01/13 20:30,
麻煩 反正就是讓他們的貨無法順利給他們簽收 最近終於瞭解
01/13 20:30

01/13 20:31,
原來真的大事不妙 上市以來第一次單季虧損 = =
01/13 20:31

01/13 20:32,
可以看到跳水價了嗎~但CPU還是很貴
01/13 20:32

01/13 20:33,
跳水應該不至於....股東臉色會很難看而已
01/13 20:33

01/13 20:33,
來吧~~ MB大跳水?
01/13 20:33

01/13 20:34,
以ASUS的分量來說 Intel就慢慢等到ASUS清到爽才發新品
01/13 20:34

01/13 20:35,
財報不好看 但稅繳很少..但話說回來 大廠們還要繳稅嗎?XD
01/13 20:35

01/13 20:35,
感覺很難跳
01/13 20:35

01/13 20:36,
所謂的"科技"業幾乎是不用繳稅....
01/13 20:36

01/13 20:36,
華碩快破30吧...科科
01/13 20:36

01/13 20:36,
肥龍2要來了 intel慢慢拖吧
01/13 20:36

01/13 20:37,
嘖嘖 看戲看戲
01/13 20:37

01/13 20:38,
AMD便宜~趕緊來價格戰
01/13 20:38

01/13 20:44,
看戲看戲 看INTEL 會怎樣 AMD來勢洶洶
01/13 20:44

01/13 20:44,
看戲觀望狀態中
01/13 20:44

01/13 20:44,
華碩今年EEE系列賺的錢都免看了
01/13 20:44

01/13 20:45,
AMD也好不到哪去吧 畢竟不景氣是全面性的
01/13 20:45

01/13 20:46,
不過華某也是一直推新系列筆電
01/13 20:46

01/13 20:46,
INTEL:去年比較不飽
01/13 20:46

01/13 20:46,
ASUS:我也是
01/13 20:46

01/13 20:46,
DRAM廠:....
01/13 20:46

01/13 20:47,
eee:我賺錢去填洞...XD...
01/13 20:47

01/13 20:47,
面板廠....
01/13 20:47

01/13 20:47,
A某員工:...
01/13 20:47

01/13 20:47,
簡單啦 叫intel提高晶片價格就好啦(誤
01/13 20:47

01/13 20:50,
10號公報對新晶片組影響比較大 4系列還好啦
01/13 20:50

01/13 20:52,
會痛了喔 轉AMD吧
01/13 20:52

01/13 21:12,
這新聞是告訴我們可以等著撿P45的便宜板子嗎?
01/13 21:12

01/13 21:15,
我想信有意天在某屋的查價網頁上會發現
01/13 21:15

01/13 21:15,
ASUS P5Q-D. 下殺到目前 P5K-P. 的價位
01/13 21:15

01/13 21:44,
GIGA也很頭痛的
01/13 21:44

01/13 21:45,
景氣不好大家選擇低價位的AMD比較多
01/13 21:45

01/13 22:11,
e04 白目英
01/13 22:11

01/13 22:14,
Atom配P45~還蠻屌的~可以超多少?
01/13 22:14

01/13 22:15,
耗電量會..
01/13 22:15

01/13 22:19,
ATOM的超頻體質XD 你覺得INTEL會弄多少
01/13 22:19

01/13 22:19,
ATOM + P45 不錯喔
01/13 22:19

01/13 23:03,
借轉stock版~~
01/13 23:03
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.251.104

01/13 23:05,
終於有人轉了.
01/13 23:05

01/13 23:14,
怎麼另一個大廠沒人提 :O
01/13 23:14
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.105.97.2

01/13 23:25, , 1F
真是有點意外的狀況, 大家都討論NB跟其他事業群, 沒想到可能
01/13 23:25, 1F

01/13 23:25, , 2F
引起虧損的卻是看似穩定的MB.
01/13 23:25, 2F
※ 編輯: mooto 來自: 59.105.97.2 (01/13 23:26)

01/13 23:33, , 3F
下一個炸彈 皮卡 楸
01/13 23:33, 3F

01/13 23:35, , 4F
願聞樓上高見啊
01/13 23:35, 4F

01/13 23:38, , 5F
可以看看皮卡丘 的MB市占阿 肯定打得到皮卡丘的
01/13 23:38, 5F

01/14 00:10, , 6F
S 大,版上剛好友皮卡丘的pm 呢 ...
01/14 00:10, 6F

01/14 00:12, , 7F
這裡的PM(project)看不到庫存吧 要採購才知道
01/14 00:12, 7F

01/14 10:48, , 8F
採購:買越多commission越多, 科科......
01/14 10:48, 8F
文章代碼(AID): #19RB8SfT (P_Management)