[疑問] 心理師在職涯規畫上給了不甚好的意見

看板PSY作者 (dark hatter)時間11月前 (2023/05/24 13:59), 11月前編輯推噓2(2015)
留言17則, 2人參與, 11月前最新討論串1/1
背景描述 本身學經歷不好 家庭欠債 心理師建議我去工作 但是本身有自閉症 所以一直被資遣 藥物每被資遣一次就加上去 現在回頭看去年整整浪費一年時間 目前在學校做研究準備升學 老師都非常看好我的學術未來 會突然想來這邊發文是因為心理師以前做過人資 所以非常反對我拿非自願離職書 但是我每次都拿 這個版上的風氣大家應該都很清楚 大家也知道非自願離職不代表會被業界封殺 所以這種狀況其實也沒辦法對吧? 畢竟當時除了聽心理師的意見 也沒其他更好的選擇了 各位會怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.32.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PSY/M.1684907963.A.63E.html

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非自願離職的影響要看你工作的產業和性質,更細一點的話就
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還會跟你的專長有關。除非是產值很小的領域,像是出版業,
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不然現在很多產業都缺工,如果是大規模的像電子業、鋼鐵業
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,要封殺一個人極其困難。
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實務上比較常發生的是,人資知道你是非自願離職,又剛好有
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人脈可以接觸到你前一家公司,會去打聽一下資遣的原因,然
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後和你面試的時候自述的內容比對。但這主要也是要評估你看
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待事情的角度,還有應對的情緒處理。
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建議你可以先準備好之前各項工作的離職原因(通常面試也都
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會問啦),也可以上網找一對一履歷健診(我記得有些人力銀
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行網站有提供免費服務),跟你要去的產業面試官聊一下,心
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裡會比較有底。
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但通常會去打聽你為什麼被資遣,就表示有考慮要錄取了,如
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果資格差很多的話,就直接刪履歷或者寄感謝函了,不會打聽
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天啊感覺更虧了… ※ 編輯: arsl400 (49.216.49.124 臺灣), 05/25/2023 10:03:04

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雖然還是要面對已經發生的事;但已經發生的事情如果無
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法挽回,那還是把注意力放在未來想做的事跟妥善安排
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比較實在,給您參考。
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文章代碼(AID): #1aRQUxO- (PSY)