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討論串[北美] 突破年功制?
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#1
[北美] 突破年功制?
推噓4(4推 0噓 5→)留言9則，0人參與, 最新作者euser1777 (YY)時間7年前 (2016/09/26 09:35), 編輯資訊
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說真的，台灣社會的職場制度. 類似日本社會的年功制. 看履歷都是看過往經歷跟時間. 誰知道一樣三年，你有多認真. 三年裡有混的，有涼的，有爽的，有操的，有血汗的. 至於有沒有料，似乎不太管. 永遠都被老屁股把持. 不是能力論英雄，而是時間論英雄. 不知道歐美體制，是如何認定"能力"這件事. 證照?
#2
Re: [北美] 突破年功制?
推噓9(10推 1噓 6→)留言17則，0人參與, 最新作者agill (Deportivo)時間7年前 (2016/09/26 10:25), 編輯資訊
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其實美國比較危險的人反而是你說的這些老屁股. 薪水昇到一個數字之後最容易被裁的就是你了. 所以在美國要不停的往天花板上面去走，若卡在一個地方久了就很危險. 還有就是美國很少有人一個公司待到非常久. 很多時候累積到一個經驗就是跳到另一個公司待價而沽. 很少有甚麼主管會熱中於在這這個現今的單位去過度建立
(還有460個字)
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