[亞洲] 日本offer請益

看板Oversea_Job作者 (Non Je Ne Regrette Rien)時間1年前 (2023/02/25 13:08), 編輯推噓13(13推 0噓 33→)
留言46則, 17人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
各位板上先進前輩大家好, 關於前往日本工作爬文也看過諸多文章分享, 但仍想請各位不吝 賜教, 幫助我突破盲點，手機排版發文請多包涵。 分隔線======================== 自述：地名國立大學畢業, 日文N2, 英文普通可溝通的程度 現職： 台灣業界的龍頭T社, 資歷12年, 年收保守估算台幣15x萬稅後(包含加班與業績獎金）, 公 司多年業績持續成長, 獎金浮動但也是一直都有發放, 餐補跟三節獎金也有, 年終是萬年不 變的兩個月, 長期從事基層輪班的工作性質 日本： 台灣本社與日方合資成立的J社, 沒有過往前職可以參考, 此職缺是當地local hire所以必 須辭職前往。地點在九州 總年薪對方開年薪570萬日幣, 前期有房屋補助七成（非永久）, 交通費為實費制, 評估租 屋處距離後由公司發放固定金額。有社員食堂但沒有餐補，也沒有本社的三節獎金/特別獎 金。 工作照舊輪班, 但內容為完全不同領域偏向call center, 遵照工程師的指示操作, 主管有 提到會有訓練要學簡單的程式語言, 自己是文組出身沒學過。 分隔線======================= 現職以自己的能力算是遊刃有餘, 公司內相同職位20幾年的資深學長姊比比皆是, 號稱公 務員等級的科技業, 非常穩定 年齡接近40, 對於日本生活是有嚮往，但也擔心自己辭職後赴日，無法適應新職場落得兩頭 空, 家人沒有反對只是說要評估清楚 估算日本的稅收，稅後收入我抓八成與台灣差距蠻大的, 也是一個猶豫點, 還是說當成拿永 住的前置成本呢？看有些意見分享說沒有要換回台幣可以不要糾結 ，綜上所述， 還希望大家給些意見，謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.81.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1677301702.A.978.html
推
02/25 13:41, 1年前 , 1F
有嚮往就去吧，只估純收入很可惜，生活綜合考量都要納入
02/25 13:41, 1F
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02/25 13:42, 1年前 , 2F
很多爽度不是帳面現金可以衡量的，不過當然也有不適應的
02/25 13:42, 2F
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02/25 13:42, 1年前 , 3F
風險
02/25 13:42, 3F
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02/25 13:44, 1年前 , 4F
對我來說下班週末的娛樂/交通/文化/人文都是吸引的點，因
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02/25 13:44, 1年前 , 5F
此若在能台灣多賺兩倍我其實也沒想回去
02/25 13:44, 5F
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02/25 14:07, 1年前 , 6F
先搞清楚你的嚮往是不是觀光客濾鏡 不然錢變少高機率後悔
02/25 14:07, 6F
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02/25 14:43, 1年前 , 7F
熊本那邊製造給570萬羊呀(參考
02/25 14:43, 7F
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02/25 14:44, 1年前 , 8F
這降得有點多，感覺你有條件往上談....
02/25 14:44, 8F
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02/25 14:45, 1年前 , 9F
還有570要快速拿永住，應該很難。要龜10年才可能
02/25 14:45, 9F
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02/25 14:47, 1年前 , 10F
把這個落差當永住的前置成本，不太划算。
02/25 14:47, 10F
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02/25 14:49, 1年前 , 11F
如果我是你，不以錢為第一目標，單純嚮往日本，目標永住
02/25 14:49, 11F
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02/25 14:52, 1年前 , 12F
Offer座標九州的話，目標年薪會放在750萬~JPY (35-40歲)
02/25 14:52, 12F
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02/25 14:59, 1年前 , 13F
謝謝各位千萬大大的意見, 自身是op沒錯, 這個年薪HR說
02/25 14:59, 13F
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02/25 14:59, 1年前 , 14F
已經是把過去年資折扣後算進去的價碼..
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02/25 15:01, 1年前 , 15F
九州J敘薪超沒誠意 和GG一樣缺還給比較少 又愛找台灣人
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02/25 15:01, 1年前 , 16F
擺明瞄準想留日韭菜族群
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02/25 15:03, 1年前 , 17F
我在GG能談到32 J連月薪35萬都不給 有夠摳門
02/25 15:03, 17F
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02/25 15:42, 1年前 , 18F
單純op我猜應該上限就是卡600 除非你能去當課長+能溝
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02/25 15:42, 1年前 , 19F
通在另當別論 不過熊本的600花費還是比關東的600有餘裕
02/25 15:42, 19F
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02/25 15:42, 1年前 , 20F
的多才對
02/25 15:42, 20F
推
02/25 17:06, 1年前 , 21F
40歲了，建議不要找罪受，加上你要拿永住，高度人才我
02/25 17:06, 21F
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02/25 17:06, 1年前 , 22F
猜70分，也要三年吧。
02/25 17:06, 22F
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02/25 17:06, 1年前 , 23F
而且如果最後不喜歡住日本，拿永住的意義是什麼呢？
02/25 17:06, 23F
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02/25 17:07, 1年前 , 24F
然後轉職真的沒有在降薪的，還降這麼多。你來日本後，
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02/25 17:07, 1年前 , 25F
工作環境也不確定好不好。降薪的心情一定會讓你不平衡
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02/25 17:07, 1年前 , 26F
的
02/25 17:07, 26F
推
02/25 17:45, 1年前 , 27F
570不用想了啦
02/25 17:45, 27F
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02/25 18:36, 1年前 , 28F
如果你能喊到接近650的話可以去看看
02/25 18:36, 28F
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02/25 18:42, 1年前 , 29F
但基本上贊成一樓意見 到最後很多時候是其他因素影響去
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02/25 18:42, 1年前 , 30F
留
02/25 18:42, 30F
推
02/25 19:39, 1年前 , 31F
沒有家庭的話什麼都有可能 就看40還能不能大量接受新
02/25 19:39, 31F
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02/25 19:39, 1年前 , 32F
事物
02/25 19:39, 32F
推
02/25 20:21, 1年前 , 33F
太低
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推
02/25 22:40, 1年前 , 34F
薪水至少不比現職少 再來討論其他的因素吧
02/25 22:40, 34F
推
02/26 01:45, 1年前 , 35F
可以談用“外派”的方式過去嗎？這樣就不用辭職了
02/26 01:45, 35F
推
02/26 04:39, 1年前 , 36F
太低啦
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02/26 09:56, 1年前 , 37F
目前外派的缺已滿額, 薪資HR的說法是沒有空間再談, 體
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02/26 09:56, 1年前 , 38F
制內有天花板在...當然我個人學歷資歷不夠也無法向上,
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02/26 09:56, 1年前 , 39F
感謝各位熱情的意見分享, 心裡也大致有底
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推
02/26 12:13, 1年前 , 40F
應該說是GG本身就給太高了XD
02/26 12:13, 40F
推
02/26 18:00, 1年前 , 41F
結婚了沒？沒有的話可以去看看…
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02/26 18:02, 1年前 , 42F
我目前也在應徵那邊 聽說團隊基本上以台灣人為主…
02/26 18:02, 42F
推
02/28 15:49, 1年前 , 43F
你這個case真的是不推，這薪水的生活品質會跟你在台灣差
02/28 15:49, 43F
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02/28 15:49, 1年前 , 44F
很多
02/28 15:49, 44F
推
02/28 23:34, 1年前 , 45F
拿GG薪水去日本玩就好
02/28 23:34, 45F
推
03/01 06:58, 1年前 , 46F
台灣150 日本570….不用想了啦
03/01 06:58, 46F
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