[北美] reference check主管不願提供個人表現

看板Oversea_Job作者 (Power Overwhelming!)時間1年前 (2022/10/26 19:15), 編輯推噓4(8推 4噓 16→)
留言28則, 19人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
各位好，不知各位有沒遇過一種情況 你拿到了offer，新公司開始做reference check 於是你找了前公司的同事與主管作為reference 這些人都答應，但前主管卻說： "Firm policy only allows me to verify your employment dates and title." 也就是說，關於我是個怎樣的人，表現怎樣，他一概不提 （但我同事卻沒提到公司有這方面policy) 我上網查了一下，還真發現有的公司有這種policy，且歐美都有 我想請問這種policy背後的思維是什麼？是怕講錯話會有法律糾紛嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.217.141.88 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1666782931.A.5A2.html
噓
10/26 20:24, 1年前 , 1F
尼在公司的表現本來就可以當公司營業秘密阿
10/26 20:24, 1F
→
10/26 20:25, 1年前 , 2F
假設尼很包 公司看到下家接盤就哈哈活該當然不講
10/26 20:25, 2F
推
10/26 20:37, 1年前 , 3F
沒差，我前主管也是這樣。不會因為這樣就拒絕你。
10/26 20:37, 3F
→
10/26 21:11, 1年前 , 4F
請問e大：那你有找該公司的同事做reference嗎？
10/26 21:11, 4F
噓
10/26 22:46, 1年前 , 5F
很正常 多數公司政策只允許確認職位跟工作年份
10/26 22:46, 5F
→
10/26 22:50, 1年前 , 6F
正常，如果提供負面評價有損害求職者工作權可能，公司舉證
10/26 22:50, 6F
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10/26 23:49, 1年前 , 7F
換工作換到頻繁以後 就只繳W2不跟他們廢話了
10/26 23:49, 7F
推
10/27 00:24, 1年前 , 8F
我都留公司總機電話，反正老闆同事都離職了
10/27 00:24, 8F
→
10/27 01:11, 1年前 , 9F
正常 表現好壞本來就很主觀的,不講對你比較有利
10/27 01:11, 9F
→
10/27 01:25, 1年前 , 10F
本來就不能說工作表現，尤其是競業
10/27 01:25, 10F
→
10/27 07:16, 1年前 , 11F
應該很正常（？）
10/27 07:16, 11F
推
10/27 07:21, 1年前 , 12F
沒找同事，ref check company 都已經回報結果了，我也
10/27 07:21, 12F
→
10/27 07:21, 1年前 , 13F
沒有被要求要重給reference。
10/27 07:21, 13F
→
10/27 08:32, 1年前 , 14F
超級正常 但是一般一定可以證明你有在那邊服務過
10/27 08:32, 14F
噓
10/27 09:20, 1年前 , 15F
到處問耶
10/27 09:20, 15F
推
10/27 12:33, 1年前 , 16F
正常吧 不能講就不能講
10/27 12:33, 16F
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10/27 13:34, 1年前 , 17F
我覺得reference check滿沒意義的，很多公司怕被告，
10/27 13:34, 17F
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10/27 13:34, 1年前 , 18F
壞的才不敢講，怕被釣魚會吃官司。
10/27 13:34, 18F
噓
10/27 13:52, 1年前 , 19F
他那樣回很中性不管事了吧
10/27 13:52, 19F
推
10/27 22:41, 1年前 , 20F
怕被告啊 他害你你工作沒上可以告他
10/27 22:41, 20F
推
10/28 00:20, 1年前 , 21F
正常
10/28 00:20, 21F
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10/29 07:21, 1年前 , 22F
我今天跟新公司主管follow up，我提供的他都聯絡了
10/29 07:21, 22F
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10/29 07:21, 1年前 , 23F
結果他居然說:你前一個主管的確甚麼都不能講，請你
10/29 07:21, 23F
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10/29 07:21, 1年前 , 24F
再提供一位前主管作為reference。我:...
10/29 07:21, 24F
推
10/30 17:58, 1年前 , 25F
請教樓上c大，若提供負評會吃管司是有法律依據嗎？我純
10/30 17:58, 25F
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10/30 17:58, 1年前 , 26F
好奇～
10/30 17:58, 26F
推
10/31 01:45, 1年前 , 27F
你新公司是小公司，還是主管沒啥業界經驗？問這麼直白
10/31 01:45, 27F
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10/31 01:45, 1年前 , 28F
的，沒有 HR or legal 提醒一下！
10/31 01:45, 28F
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文章代碼(AID): #1ZMHRJMY (Oversea_Job)
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