[徵文] 北美Hardware R&D分享

看板Oversea_Job作者 (!!!)時間2年前 (2022/03/28 05:49), 編輯推噓37(37推 0噓 78→)
留言115則, 10人參與, 2年前最新討論串1/1
本人背景是類比工程師，碩士2011末畢業就加入MTK，在2018初因為諸多原因， 最後接受用L1轉到北美M，最常被問到問題就是怎麼申請內轉? 跨國轉調我覺得就是運氣剛好而已，但基本上不論哪個公司都要滿足兩個條件: 1. 現任單位主管願意放人。 2. 跨國主管願意收你，且要有缺額。 理想很美好，但現實很骨感，要把台灣舊的環境打掉，重新適應新環境， 除了老闆們的支持外，更重要的是家人願意跟你過去。 北美工作環境&內容: 整體來說和我在M本部差異不大，差別就是白天可以專心做電路，只開必要的會議， 但晚上還是要和台灣密切開會，不少跨部門溝通和合作，但基本上事情做完， 不太有人會管你。公司有提供晚餐補助，就是怕你晚上開會餓肚子吧。 會學習到蠻多知識，公司願意嘗試新的東西，所以工作起來新鮮感是有的。 公司也會張羅年末尾牙聚餐或年中活動，但沒有台灣的旅遊補助和尾牙現金抽獎。 薪酬福利: 硬體工程師和軟體工程師差距一定是有的，所以這邊就不和他們比較。 平均來說，M給的應該比不上一線(A,B,N)，畢竟毛利還是有差距，M的目標一直是Q， 所以這一兩年TC也逐漸拉高，看今年本部調薪和分紅就知道，公司還是希望留住人才。 M薪水應該是可以贏過北美二線廠的，但有時候工作薪水不是一切，老闆管理方式及 團隊氣氛還有未來潛能才最重要。公司有401k和醫療保險，缺點就是沒有RSU和ESPP， 主因在美國未上市，管理層有沒有我就不知道，但在過去1~2年股市大通膨， 有沒有RSU的差距是佔有很大影響的，當然也有人比較喜歡現金分紅，自己投資理財， 只是對我來說現金就是一直在貶值，不太符合我理財觀念。 其他有想到再補充吧，北美薪水有心要查的人可以看levelfyi, blind, 一畝三分. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 75.54.100.74 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1648417755.A.9DF.html
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03/28 09:22, 2年前 , 1F
M薪水贏過北美二線廠？有RSU跟ESPP要怎麼輸？
03/28 09:22, 1F
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03/28 09:23, 2年前 , 2F
不過今年股市大概要下去了QQ
03/28 09:23, 2F
推
03/28 12:33, 2年前 , 3F
我覺的不一定，目前美國非一線，前十大就漫威，海馬，從去
03/28 12:33, 3F
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03/28 12:33, 2年前 , 4F
年開始M是有機會打平甚至超過
03/28 12:33, 4F
推
03/29 00:24, 2年前 , 5F
推
03/29 00:24, 5F
推
03/29 00:46, 2年前 , 6F
好奇美國二線廠是指哪些?都是跟fabless比較嗎
03/29 00:46, 6F
推
03/29 02:17, 2年前 , 7F
就2021前十大fabless的ICcompany,前幾天有排名吧，第一是Q
03/29 02:17, 7F
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03/29 02:17, 2年前 , 8F
康， 大M好像第四，海馬第十
03/29 02:17, 8F
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03/29 02:42, 2年前 , 9F
我朋友說Q不考慮rsu增值的話和M差距不大
03/29 02:42, 9F
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03/29 03:23, 2年前 , 10F
B = Broadcom?
03/29 03:23, 10F
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03/29 03:24, 2年前 , 11F
AMD 跟 intel 今年開始給的也很不錯了 尤其是AMD
03/29 03:24, 11F
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03/29 03:26, 2年前 , 12F
我拿到的offer AMD >= Broadcom >> intel,Qcom
03/29 03:26, 12F
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03/29 03:27, 2年前 , 13F
NV感覺沒有傳說中的高
03/29 03:27, 13F
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03/29 03:39, 2年前 , 14F
我和樓上聽到是一樣AAPL, AMD, AVGO, NVDA.
03/29 03:39, 14F
推
03/29 03:55, 2年前 , 15F
amd重返榮耀?力壓牙膏?
03/29 03:55, 15F
推
03/29 10:13, 2年前 , 16F
B康PHD新人 非前十名校給300
03/29 10:13, 16F
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03/29 17:14, 2年前 , 17F
AMD買了一堆庫藏股拿來發，很威的
03/29 17:14, 17F
推
03/29 20:06, 2年前 , 18F
下一站準備去哪？
03/29 20:06, 18F
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03/29 23:21, 2年前 , 19F
AMD我一直以為要跟X合併故沒招人，期待未來股票可以走NV
03/29 23:21, 19F
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03/29 23:21, 2年前 , 20F
的路線
03/29 23:21, 20F
推
03/29 23:30, 2年前 , 21F
AMD現在招GPU組的多 AAPL並不是最高的 是股票高
03/29 23:30, 21F
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03/29 23:34, 2年前 , 22F
今年最殺的應該是B康
03/29 23:34, 22F
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03/29 23:35, 2年前 , 23F
AMD嘛 我只能某些開很高的 因為是x缺....
03/29 23:35, 23F
推
03/30 01:50, 2年前 , 24F
PhD新人開三十萬鎂一年，的確很高，這應該是B康level4的年
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03/30 01:50, 2年前 , 25F
薪吧？
03/30 01:50, 25F
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03/30 02:23, 2年前 , 26F
天選之人吧 正常300k在bay area大概要PhD+ >5yoe
03/30 02:23, 26F
推
03/30 02:29, 2年前 , 27F
我拿到的TC不含sign: NV 303(SC)>AMD 260(Austin)>AVGO
03/30 02:29, 27F
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03/30 02:30, 2年前 , 28F
220 (Chandler) > Qcom 220 (SD)
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03/30 02:32, 2年前 , 29F
含sign on的話 AMD跟NV都330左右 給版友參考 最近HW頗熱
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03/30 02:56, 2年前 , 30F
AVGO是250才對 typo
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03/30 03:31, 2年前 , 31F
我是不知道其他公司，但B今年的rsu有點誇張的多
03/30 03:31, 31F
推
03/30 04:28, 2年前 , 32F
請問不含sign,是指不含簽約的現金還是RSU,若是不含RSU,o大
03/30 04:28, 32F
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03/30 04:28, 2年前 , 33F
的整包也快爆表了
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03/30 04:43, 2年前 , 34F
四家公司都不同地點欸，厲害厲害
03/30 04:43, 34F
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03/30 04:44, 2年前 , 35F
當然是含每年RSU但不含簽約cash 不含RSU就太夢幻惹 XD
03/30 04:44, 35F
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03/30 04:46, 2年前 , 36F
考量到地點，去AMD好像可以最快買房，去Q則是享受南加
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03/30 04:46, 2年前 , 37F
的好玩好吃好便宜
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03/30 04:48, 2年前 , 38F
其實 就4亂槍打鳥的結果 有缺就申請就變到處都有><
03/30 04:48, 38F
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03/30 04:50, 2年前 , 39F
SD現在CoL不輸灣區喔 太多有錢軟體工程師在那remote
03/30 04:50, 39F
還有 36 則推文
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03/31 13:04, 2年前 , 76F
工時太低很怕被裁員啊啊啊
03/31 13:04, 76F
推
04/02 21:14, 2年前 , 77F
300K也不輸軟體公司了啊
04/02 21:14, 77F
推
04/03 01:54, 2年前 , 78F
HW PHD新人給到前四年平均年薪300K幾年前根本不可能
04/03 01:54, 78F
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04/03 03:01, 2年前 , 79F
就通膨太誇張了，大家TC幾乎都變成四五年前的兩倍
04/03 03:01, 79F
推
04/03 08:39, 2年前 , 80F
這算是少數啦 但今年PHD談上去都有200k上下的
04/03 08:39, 80F
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04/03 08:40, 2年前 , 81F
大概六七年前吼 也就才150左右
04/03 08:40, 81F
推
04/03 09:04, 2年前 , 82F
不過NVDA 300k應該是IC 4標準包吧，不是IC 3吧
04/03 09:04, 82F
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04/03 09:04, 2年前 , 83F
PhD新人應該是IC3，正常情況下應該還是不到300k
04/03 09:04, 83F
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04/03 09:06, 2年前 , 84F
以我認知大概240k, 250k上下
04/03 09:06, 84F
推
04/03 10:10, 2年前 , 85F
NV 去年我學弟去的時候28X IC3
04/03 10:10, 85F
推
04/03 10:57, 2年前 , 86F
280k如果不算sign on，真的是IC3高標了
04/03 10:57, 86F
推
04/03 12:52, 2年前 , 87F
真的!! 但今年的不知道會不會更高
04/03 12:52, 87F
推
04/05 00:14, 2年前 , 88F
nv口袋這麽深，才level3就快30萬鎂，那level5不就50萬鎂，
04/05 00:14, 88F
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04/05 00:14, 2年前 , 89F
這真的是做硬體的行情嗎?還是有摻到軟體的？
04/05 00:14, 89F
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04/05 00:17, 2年前 , 90F
要不要現去掉三個標準差以外的，貼一些中位數附近的？
04/05 00:17, 90F
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04/05 01:59, 2年前 , 91F
IC3 30萬是高標了啦，一般IC3 25萬左右
04/05 01:59, 91F
推
04/05 02:05, 2年前 , 92F
30萬比較像是IC4的包
04/05 02:05, 92F
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04/05 02:06, 2年前 , 93F
IC4標準包 or IC3高標
04/05 02:06, 93F
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04/05 02:10, 2年前 , 94F
另外IC5的確很有可能拿到40、 50萬。畢竟IC4在NV就可以是te
04/05 02:10, 94F
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04/05 02:10, 2年前 , 95F
rminal了
04/05 02:10, 95F
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04/05 02:57, 2年前 , 96F
IC4是terminal@@
04/05 02:57, 96F
推
04/05 03:01, 2年前 , 97F
是阿，IC4可以是terminal了，相當於MTK E9。
04/05 03:01, 97F
推
04/05 03:17, 2年前 , 98F
Master new graduate = IC2,
04/05 03:17, 98F
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04/05 03:17, 2年前 , 99F
fresh PhD = IC3
04/05 03:17, 99F
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04/05 03:17, 2年前 , 100F
大部分人會停在IC4 or IC5
04/05 03:17, 100F
推
04/05 03:21, 2年前 , 101F
不過title從IC3 - IC5可能都是Sr. Engineer XD
04/05 03:21, 101F
推
04/05 05:05, 2年前 , 102F
這樣說來，nv的IC5標配是35萬鎂？
04/05 05:05, 102F
推
04/05 05:41, 2年前 , 103F
IC5感覺可以上40吧
04/05 05:41, 103F
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04/05 09:52, 2年前 , 104F
今年數字不是這樣子的 (如果進對組的話)
04/05 09:52, 104F
推
04/05 10:03, 2年前 , 105F
說實話我聽到也嚇一跳= =" level.fyi就有高低標了
04/05 10:03, 105F
推
04/05 10:12, 2年前 , 106F
看了一下levels.fyi，跟我說的差不多吧
04/05 10:12, 106F
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04/05 10:13, 2年前 , 107F
IC3很少看到上30萬的，有零星幾筆都是7年左右工作經驗的。
04/05 10:13, 107F
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04/05 10:13, 2年前 , 108F
大部分都介於230k - 280k之間
04/05 10:13, 108F
推
04/05 10:17, 2年前 , 109F
IC4倒是比我認為的高一點，不過也沒差多少，280k - 350k之
04/05 10:17, 109F
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04/05 10:17, 2年前 , 110F
間
04/05 10:17, 110F
推
04/05 10:21, 2年前 , 111F
我沒認識新人nv 200 以前要250+都很少 從去年開始認
04/05 10:21, 111F
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04/05 10:21, 2年前 , 112F
識的就出現兩個了= ="
04/05 10:21, 112F
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04/05 10:22, 2年前 , 113F
上面打錯 是 "沒認識新人300"
04/05 10:22, 113F
推
04/22 03:01, 2年前 , 114F
SD真的並不便宜
04/22 03:01, 114F
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04/22 03:01, 2年前 , 115F
Q待遇跟同行比的話也要到staff以上才會比較有競爭力
04/22 03:01, 115F
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