[亞洲] 外商公司在台灣招人

看板Oversea_Job作者 (阿蹦)時間6年前 (2020/01/24 13:36), 編輯推噓12(12推 0噓 34→)
留言46則, 16人參與, 5年前最新討論串1/1
假設外商公司在台灣沒設立辦事處或公司，那在台灣找工程師的話，受僱於台灣遠端工作的工程師是完全沒有勞工相關保障嗎？ 因為台灣的勞基法只適用於在台灣有設立公司的情況下，而外商公司註冊地的勞基法也只適用持有work visa的外國人 這樣還有人要在台灣幫外商公司遠端工作嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.137.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1579844173.A.DDA.html
推
01/24 16:08, 6年前 , 1F
錢給夠還會有問題嗎？
01/24 16:08, 1F
推
01/24 17:13, 6年前 , 2F
也想問，這樣的公司，勞健保如果說需要自行處理要怎
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01/24 17:13, 6年前 , 3F
麼處理啊？
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01/24 17:37, 6年前 , 4F
假設今天外商公司資遣你然後不給你上個月薪水和資遣費，
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01/24 17:37, 6年前 , 5F
台灣勞基法不保障，然後外國的勞工局也無法管，這樣感覺
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01/24 17:37, 6年前 , 6F
有滿大的問題，再者台灣應該有不少這種沒在台設公司的外
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01/24 17:37, 6年前 , 7F
商
01/24 17:37, 7F
推
01/24 17:48, 6年前 , 8F
錢給夠根本不會想這摸多 我有一個認識的vendor就是直接美
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01/24 17:48, 6年前 , 9F
國hire他在台灣做FAE 領的是美金 也不用繳稅 在台灣還是
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01/24 17:48, 6年前 , 10F
掛失業人口-.-
01/24 17:48, 10F
推
01/24 18:52, 6年前 , 11F
也不能這樣講，通常比較大的公司，會委由跨國獵人
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01/24 18:52, 6年前 , 12F
頭公司，在台灣處理勞保健保
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推
01/24 18:54, 6年前 , 13F
當然這些公司在臺灣是合法，在原國也必須是合理的
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01/24 18:54, 6年前 , 14F
，讓跨國公司來處理這些事
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推
01/24 19:00, 6年前 , 15F
遠端工作就很像是接案自由業者。自己處理勞健保
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01/24 22:00, 6年前 , 16F
正常外商都會設立公司
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推
01/24 22:02, 6年前 , 17F
dontco說的這種 case沒繳稅違法
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01/24 22:13, 6年前 , 18F
Hiring違法，contracting合法但在台灣該繳稅
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01/24 22:14, 6年前 , 19F
但幾乎用contracting的人都沒繳稅
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推
01/24 22:55, 6年前 , 20F
如果錢多又在家工作，這誰不想要?
01/24 22:55, 20F
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01/24 23:11, 6年前 , 21F
但如果有勞資爭議就會求助無門了
01/24 23:11, 21F
推
01/25 00:02, 6年前 , 22F
通常這麼強的人不用擔心找不到工作
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01/25 11:42, 6年前 , 23F
這樣外商沒設立公司僱用在地台灣人給local pay涉及非法僱
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01/25 11:42, 6年前 , 24F
用嗎
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01/25 14:08, 6年前 , 25F
要看是做哪裡的工作
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推
01/26 02:54, 6年前 , 26F
違法不是重點，pay夠多，違法你也不會想去申訴，這種ca
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01/26 02:54, 6年前 , 27F
se違法也不要緊
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01/26 03:26, 6年前 , 28F
違法當然是重點，正常人沒人敢這樣玩美國
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01/26 03:28, 6年前 , 29F
沒有工作簽證却在台灣做美國工作，是違法美國移民法令
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01/26 03:29, 6年前 , 30F
直接拿美國公司薪水卻沒繳稅給美國，IRS不會放過你
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01/26 03:30, 6年前 , 31F
當然，如果是其他沒有power的國家，那就另當別論了
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01/26 05:25, 6年前 , 32F
這種情況的合法做法是,外商付一個專案費給台灣的公司,做為
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01/26 05:26, 6年前 , 33F
商業支出;然後海外的這家公司自己去處理該地員工問題;就是
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01/26 05:27, 6年前 , 34F
外包的概念;你可以成立一人公司,或派遣公司,反正就是公司
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01/26 05:28, 6年前 , 35F
進行公司與公司之間的商業支出,來做project
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01/26 05:28, 6年前 , 36F
租用員工這個概念也是在這個框架下;可以租用台灣某公司的
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01/26 05:29, 6年前 , 37F
員工來做專案;在台灣的勞健保等各種規定都由台灣公司負責
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01/26 05:33, 6年前 , 38F
我第二行的海外是指台灣;總之你需要一個台灣公司當做外殼
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01/26 05:34, 6年前 , 39F
然後你合法掛在殼的底下;你可自己開一家或找親友的小公司
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01/26 05:36, 6年前 , 40F
然後以公司的角度和對方談生意,把某個員工的成本開帳單給
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01/26 05:37, 6年前 , 41F
對方;那個員工生產的價值也依照某種合約給對方
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推
01/27 16:33, 6年前 , 42F
能都接受這樣工作怎麼可能搞不定勞健保！！錢多少的問
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01/27 16:33, 6年前 , 43F
題
01/27 16:33, 43F
推
01/27 22:23, 6年前 , 44F
不是有w8 form?
01/27 22:23, 44F
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02/10 23:17, 5年前 , 45F
這就是有問題的勞雇關係，不要被外商光環迷惑了，想想這
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02/10 23:17, 5年前 , 46F
個公司如果今天不是美國來的，你還會想接受嗎？
02/10 23:17, 46F
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