[請益] 北美Data Scientist職缺選擇
看板Oversea_Job作者OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)時間5年前 (2018/11/09 15:08)推噓12(12推 0噓 8→)留言20則, 13人參與討論串1/1
大家好，我最近拿到兩個DS的offer，讓我有點猶豫不決，想請教版上各位前輩的意見。
我的背景是理工PhD，但跟CS、統計或是Data Science沒有直接相關，主要是博班研究
有做資料分析所以才選擇轉職。這兩家公司的主要地點都在中西部，我也暫時不考慮
搬家。在兩間公司會互相compete offer所以不考慮薪資的狀況下，想請教各位對這兩
個offer未來的職涯發展有什麼看法。
Offer 1
一家規模很大的產物業保險公司，整個DS team約40-50人，主要的工作內容為內部不
同部門提供consulting的服務，譬如說如何優化理賠的過程、或是以DS角度提供風險管
理的建議。面試下來感覺團隊偏傳統保守，接觸新技術的機會會比較少，可能都是在現
有的model下運作。公司不會特別鼓勵或贊助員工參加DS的conference。
公司的upper management都是MBB顧問業出身，可能比較有機會學習到如何以商業的角度
來解決問題。由於公司的客戶大多數都是公司而非個人保戶，可以有機會大量接觸到保險
這個工具在各種不同的產業運作的模式。
Offer 2
原本是一家做market research的新創，被Rakuten買下，但運作的感覺還是像startup，
HQ在灣區，但準備要在中西部慢慢建立起自己的Measurement Team，做的方向比較偏
統計。面試時候成員(大部分在HQ)感覺沒有太嚴肅，可能就是一般矽谷科技公司的風氣(?)。
公司很鼓勵員工主動參加DS conference跟學習新技術，工作上用到的是Python、AWS、
GitHub這些常見的工具。現在中西部的team只有4-5個人，另外的人(有另外一個做DS ML
的team)都在HQ。在升遷上會比較有機會，但一開始可能會有一段時間是自己在摸索。因
為是電商相關，感覺之後跳槽的機會會比較多(廣告公司、其他電商等等)。有機會直接
面對公司端客戶(譬如說某CPG公司想知道消費者對特定產品的行為模式)。老闆希望我
可以每兩個月可以去灣區待一星期跟HQ的人建立關係。也明說如果我願意relocate到灣區
會支持，但目前我沒有這個打算。
請版上的大大們給一些意見，等到簽offer之後會上來分享找工作的心路歷程，謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.13.233.115
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1541747325.A.8F2.html
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