[北美] facebook production engr

看板Oversea_Job作者 (.)時間5年前 (2018/09/19 13:36), 5年前編輯推噓13(13推 0噓 41→)
留言54則, 9人參與, 5年前最新討論串1/3 (看更多)
fb HR主動聯繫我production engr這個位置， 信裡提到整個流程如下 1.45 minute coding phone interview (in the language of your choice). 2.45 minute systems phone interview On-site interview Coding Systems System Design Networking Soft Skills/Career Conversation 並寄了一些資料給我 https://goo.gl/erMNDP 我看了招聘流程和參考資料之後，就覺得這和我的背景不符 我找的都是backend application Linux經驗多半是簡單的 user space application 參考資料裡面列的那些mem mnagement / context switch等等等等 大概就是科普程度，沒有實際做過 但是fb面試應該不是科普聊聊就能過吧 所以我覺得這一路面下去，第二輪phone應該就掛了， 更別提onsite之後還有一輪unix system 一輪networking(完全沒做過) 但是我想說，第一關coding exercise過了再說吧 上周我過了第一關coding 寫信給HR，想請他幫我轉成general hiring track 就是單純的考coding and backend design，過了之後再team match 但是她的回覆似乎和我有點not on the same page, 或者我沒有表達正確，還是我的理解有落差? 想請fb工作的板友幫忙看看，我該怎麼說才好? HR的兩封回信 https://paste.ubuntu.com/p/PB8SKZsM2r/ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.89.32.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1537335387.A.0AF.html ※ 編輯: sean72 (172.89.32.145), 09/19/2018 13:40:12
推
09/19 13:56, 5年前 , 1F
你要說... Software Engineering 不是general hiring
09/19 13:56, 1F
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09/19 13:56, 5年前 , 2F
lol
09/19 13:56, 2F
推
09/19 14:24, 5年前 , 3F
都亂問啊，我做AI CV的，onsite全問推薦系統
09/19 14:24, 3F
推
09/19 15:04, 5年前 , 4F
FB 沒有所謂的team match。
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09/19 15:07, 5年前 , 5F
你寫的信怎麼沒貼出來？
09/19 15:07, 5F
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09/19 15:08, 5年前 , 6F
你沒貼你寫的信，我怎知你們誤會在哪裡 lol
09/19 15:08, 6F
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09/19 15:09, 5年前 , 7F
其實單憑本文，若我是recruiter我也是一頭霧水
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09/19 15:14, 5年前 , 8F
另外PE和SWE的coding好像不一樣。至少我沒電面過任何P
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09/19 15:14, 5年前 , 9F
E candidates；也許連recruiter都不一樣。所以要換tra
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09/19 15:14, 5年前 , 10F
ck請早說。
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我發問的部分 https://paste.ubuntu.com/p/F6JQwGhb4h/ HR的兩封回信 https://paste.ubuntu.com/p/PB8SKZsM2r/ ※ 編輯: sean72 (172.89.32.145), 09/19/2018 15:36:26
推
09/19 15:48, 5年前 , 11F
所以你在production team節朋友是SWE or PE?
09/19 15:48, 11F
推
09/19 15:49, 5年前 , 12F
你一直說General hiring我看了也很困惑，直接說sde不
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09/19 15:49, 5年前 , 13F
就好了?
09/19 15:49, 13F
推
09/19 15:52, 5年前 , 14F
也許因為你本來沒有想來FB，所以也沒有先瞭解一下FB的
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09/19 15:52, 5年前 , 15F
職位或招聘流程。總之FB是先看你要當PE or general SW
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E or ML or UIE，進來後再選team。
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09/19 15:56, 5年前 , 17F
General SWE 還是有分一點，偏system or full stack o
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r mobile 但這些都是可以進來後再換。也許你想要的是S
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WE? 那就說清楚。不然你信裡講去production team也很
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09/19 15:56, 5年前 , 20F
好，我也不懂你到底想作什麼。
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推
09/19 22:54, 5年前 , 21F
General SWE 還是可以作ML啊～ 總之都是看team，然後
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在bootcamp 時候會有各組的task，你可以去看有興趣的
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去解，進而跟對方有聯繫互動，如果想進的話再找對方
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09/19 22:54, 5年前 , 24F
談
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09/19 23:58, 5年前 , 25F
這間的PE缺到爆..他抓到你當然不會輕易放手 XD
09/19 23:58, 25F
推
09/20 15:04, 5年前 , 26F
哪家的PE沒缺到爆？跟我說說開開眼界 XDDD
09/20 15:04, 26F
推
09/20 23:53, 5年前 , 27F
不過應該也不是每間公司都有pe or sre的角色吧 聽說亞
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09/20 23:53, 5年前 , 28F
馬遜好像就沒有類似的職位(有錯請指正) 所以deploy moni
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09/20 23:53, 5年前 , 29F
tor 那些也是由software engineer在處理
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推
09/21 04:48, 5年前 , 30F
on call 真的累人 看朋友on call 都扛著電腦
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推
09/21 12:20, 5年前 , 31F
哈真的 扛著電腦就算了 還不能走到沒有網路訊號的地方
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09/21 13:18, 5年前 , 32F
SRE這是這幾年才冒出這種名詞的吧，我是不知道特別區
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09/21 13:19, 5年前 , 33F
分出來是幹嘛拉，以前都叫SDE
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09/21 13:33, 5年前 , 34F
SRE好像是G開始的.以前應該都是opseng之類的吧還有很多直接
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09/21 13:34, 5年前 , 35F
掛SWE..所以前幾年才有一波headhunter target那些有SWE
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title的人找SRE/PE..
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09/21 13:36, 5年前 , 37F
現在有的title很細有的一樣title做的東西差很多.有的還大家
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09/21 13:36, 5年前 , 38F
都一樣title XD
09/21 13:36, 38F
推
09/22 22:50, 5年前 , 39F
你的理解沒有什麼大問題 但你用的詞不太精確
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09/22 22:50, 5年前 , 40F
你說的"production team" 對HR來說就是
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09/22 22:52, 5年前 , 41F
PE (production engineering), 你在說的是在做
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09/22 22:52, 5年前 , 42F
production的SWE, FB大部分的eng缺都是透過bootcamp
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09/22 22:53, 5年前 , 43F
找team, 所以都是你說的general hiring track
09/22 22:53, 43F
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09/22 22:53, 5年前 , 44F
你直接跟HR說你想面試SWE就好了
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rotational program 是另一種hiring process
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09/22 22:54, 5年前 , 46F
一開始面試就是另一個process, 不會因為你表現差一點
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09/22 22:55, 5年前 , 47F
就把你轉到那個program
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09/22 22:56, 5年前 , 48F
而且我的理解是他們是要找某一類的talent, 而不是
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09/22 22:56, 5年前 , 49F
備取的概念
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09/22 22:57, 5年前 , 50F
我上面說錯的 我是要說"做Product的SWE"
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09/22 22:58, 5年前 , 51F
你信裡提到My friend in Facebook production team
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09/22 22:58, 5年前 , 52F
應該是My friend in Facebook "product" team ;)
09/22 22:58, 52F
推
09/22 23:02, 5年前 , 53F
我發現從你的信看你對bootcamp的理解其實不太對就是
09/22 23:02, 53F
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09/23 00:07, 5年前 , 54F
HR put me to SWE now, thanks everyone
09/23 00:07, 54F
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