Re: [亞洲] 關於日本的有休

看板Oversea_Job作者 (twrichgod)時間6年前 (2018/04/26 20:26), 編輯推噓9(9推 0噓 15→)
留言24則, 12人參與, 6年前最新討論串2/2 (看更多)
我是原PO， 昨天有問公司關於有休的事， 社長直接把我帶到小房間， 拿出公司的就業規則， 問我有沒有看過， 我連有這東西都不知道怎可能會看過啊， 社長就說因為我們公司有放六日、有放祝日、有放暑假、有放年末年始， 法律上，這些政府沒有規定的假有放的話， 本人自由使用的有休最低就只要給5天， 等於是超過5天的就算挪到祝日之類的， 而且不管你在公司多久，有5天可以自由使用的話，公司就是合法的... 那本就業規則還有給勞動省還是哪裡檢查過並且有獲得許可的章... 我後來自己查資料， 似乎這樣真的是合法的? http://www.act-66.com/point/10PlanedPayedLeaveo.html 但是我5月要離職了，後面的祝日暑假之類的放不到， 實質上就是被吃了無誤， 這樣公司還是站得住腳實在是很無言... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.138.255.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1524745593.A.13A.html
推
04/26 21:31, 6年前 , 1F
我們公司是反過來，祝日沒放假但有休給滿，
04/26 21:31, 1F
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04/26 21:32, 6年前 , 2F
照那個網頁寫的我們這種也是合法的...QQ
04/26 21:32, 2F
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04/26 21:56, 6年前 , 3F
我公司週休,祝日,夏季,年末年始全放+有休+生日休，沒看
04/26 21:56, 3F
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04/26 21:56, 6年前 , 4F
大家的留言還以為這樣是正常的。
04/26 21:56, 4F
推
04/26 22:35, 6年前 , 5F
長知識了
04/26 22:35, 5F
推
04/26 22:42, 6年前 , 6F
請問一下暑假跟年末年始各放了幾天?
04/26 22:42, 6F
推
04/26 23:39, 6年前 , 7F
我還以為法律規定最低是10天耶..
04/26 23:39, 7F
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04/27 00:59, 6年前 , 8F
法律規定10天，但是沒規定施行方式。
04/27 00:59, 8F
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04/27 00:59, 6年前 , 9F
就像規定一周40小時工時，而沒規定星期六是休日一樣。所以
04/27 00:59, 9F
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04/27 00:59, 6年前 , 10F
有很多灰色地帶供惡質企業發揮。
04/27 00:59, 10F
推
04/27 22:13, 6年前 , 11F
日本勞基法就是這麼灰色( 꼠ꠠ 꼠 )
04/27 22:13, 11F
推
04/29 04:31, 6年前 , 12F
我們沒放週末祝日，但一年有休10天。
04/29 04:31, 12F
推
05/01 18:04, 6年前 , 13F
看完大家推文我覺得我一年15天公司人好好....
05/01 18:04, 13F
推
05/02 00:07, 6年前 , 14F
因為祝日放假也有給你薪水，公司就把他算在有休裡面了
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05/02 00:07, 6年前 , 15F
。所以你的祝日加上年末年始，夏季再加上五天有休等
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05/02 00:07, 6年前 , 16F
等加起來有沒有超過一般有休的10+11=21天我覺得這樣
05/02 00:07, 16F
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05/02 00:07, 6年前 , 17F
算比較對。身為服務業只有有休的人飄過......
05/02 00:07, 17F
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05/02 00:58, 6年前 , 18F
我公司週休祝日冬夏季休今年126日+生日休2(我家2人，家人
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05/02 00:58, 6年前 , 19F
生日也可以休)+特休15(第1年，到第6年之後都是20)=143日
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05/02 00:58, 6年前 , 20F
。每五年還有另給refresh假5天。
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05/02 01:02, 6年前 , 21F
我主管今年第10年，126日+生日休4(一家4口)+特休20+refre
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05/02 01:02, 6年前 , 22F
sh5日=155日。
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推
05/02 15:12, 6年前 , 23F
我是周末+祝日+年末年始 好像沒暑假 第一年有休12天
05/02 15:12, 23F
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05/02 15:12, 6年前 , 24F
隨年資增加
05/02 15:12, 24F
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