Re: [北美] 大藥廠contractor v.s. 中型藥廠正職?

看板Oversea_Job作者agill (Deportivo)時間8年前 (2017/06/17 14:10)推噓11(11推 0噓 4→)

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不過這裡面沒有說到您的專業還有進去做的職位是甚麼我之前在Pfizer待過，其實裡面Turn over rate很高很多人都是待幾年就跳槽了所以不存在考慮長期福利這方面的說法當然我以前是PhD級的研究員，做的也是科學研究藥物研發這塊講白了就是工作內容跟在學校裡面做實驗差不多的職位這種類型的工作是最容易被取代的因為PhD或博後很多，大家都想進工業界，他不要你還能要別人你有了一兩年的經驗，就算是有Industry經驗的人了這才是價值之處，所以這兩個公司都是提供這方面價值的東西但是若是說你是其他職位的，例如是做流行病學的統計專家或是是藥物試驗的Research Nurse 這種類型的職位在就業市場上就變成逆轉形勢了是員工說話不是老闆說話，那妳可以好好挑挑福利，甚至還能拿高薪水壓老闆當談判籌碼另外還有一種是IT產業寫程式的，藥廠給的薪水絕對比其他做軟體的公司少很多也是勞方市場藥廠所謂的"轉正職"根本就是個假議題我之前在Pfizer裡面負責一個藥物的研發，當時處在動物試驗轉臨床試驗的階段做了兩年吧，FDA核准了該藥物的臨床試驗執照 Pfizer把我們整個團隊都給遣散了因為藥物臨床試驗已經有招募好的團隊正要接手，你只會做Bench work也不要你也許你會問:那這些人可以再去負責其他藥物的動物試驗階段啊?? 藥廠很精，你的薪水比較高我幹嘛要你我情願去找很多Entry level的人來省錢也許又有人會問:那我可以降薪啊，我只求在工業界繼續待下去藥廠會說，你以為這是NBA喔，為了總冠軍戒指我可以降薪喔降薪等下會被人告耶最終有些人又去別的藥廠，有些人像我一樣就轉行了也許幾年後看到那個當初負責的藥上市了，就有一種唏噓的感覺這種工業界內部的東西只有轉行後的人才會全盤托出繼續在業界的人都是忙於美化CV無心揭發的 ※ 引述《windcloud27 (比幣)》之銘言： : 大家好，小弟我前陣子On-site了兩間公司，Pfizer的是一個12個月的Contract : 另一間Regeneron是Regular Full time 兩邊都算是有積極的跟我保持聯絡 : 而因為我之後時程的關係，可能現在就要做一些會影響他們要不要開出offer的決定 : 兩邊來比較的話 Pfizer Contractor薪水少而且沒福利 : 雖然hiring manager說一年後表現好可以轉正職 : 但是口頭上說的其實也沒保障唯一的好處可能就是"真的"轉正職的話就賺到 : 就算沒轉成有在Pfizer的工作經驗對未來找工作可能也是一個加分 : 而Regeneron的除了薪水跟福利外，最大的好處是他們Sponsor H1B跟Green card : 不知道前輩們會做甚麼選擇呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.35.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1497679849.A.AA1.html

推

wintercoldb

06/17 15:15, , 1^F

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flyawayla

06/17 15:59, , 2^F

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推

note35

06/17 17:54, , 3^F

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