[北美] 生科轉商非神人經驗分享

看板Oversea_Job作者walleyekneee (風的孩子)時間7年前 (2017/04/13 11:43)推噓40(41推 1噓 2→)

留言44則, 42人參與討論串1/1

大家好在這個版潛水多年學習了很多人的經驗剛好趁出差一個人在旅館和大家分享一下我這幾年的經歷想法轉變跟眾多神人相比我的故事看起來很路人不過小弟運氣不錯所以以下僅供參考啊（寫完才發現太多細節很像個人故事...希望大家不要介意）背景：前段私立生科系07年畢業因為發覺終身顆顆的秘密比較早所以沒繼續往上唸我是班上唯一一個畢業就去當兵的人兩六九旅光榮在恆春三軍演習退伍生技相關業務經驗一年多之後其實幹得還可以又因為傲嬌不想一直當業務所以辭了爸媽都是公務員在我迷茫之際慫恿我考了一次國考...記得是個位數的錄取率莫再提還好因為從小還算會念書傳統的爸媽也一直希望我能繼續往上唸決定出國改念商於是開始早上補習下午唸書/家教晚上打工的人生一年多在過年前爆氣考過托福之後終於讓我上了一個不上不下的東岸公立州大MBA 跟政府跟親戚借了錢自修惡補了幾個月business basics 開啟了我的美國奮鬥之旅... 11年來到美國東岸 New Jersey人口稠密我的城市很靠近曼哈頓算是ＮＹＣ的腹地吧其實這裡最熱門的科系是財金畢竟紐約頭一抬不是銀行就是投行 Party裡面不是高盛,JPM, 就是花旗,HSBC 不是個Trader 就是Financial Engineer 不過我對單純錢來錢去的工作也不是太有興趣...(繼續傲嬌) 面試學校之前對這裡的了解也是最後來這裡的原因是NJ有很多的藥廠是美國藥業中心對於只在生技醫藥相關產業勉強算待過的我來說已經是一個舒適的環境這個學校商科在其他領域不算突出只有大學部的供應鏈管理在全國算是知名而我對可以看得到碰得到用得到又可以分析的東西感覺比較踏實加上第一學期在Operations Analysis裡面拿到期末的滿分得到了信心... 所以Pharma + SCM就突然變成進入我的人生變成我職業生涯的主角啦 MBA嘛剛進學校幹嘛呢當然就是找Intern拉...其實這邏輯真的到現在也不能苟同生科轉商連念都還沒太念通英文又差到上課也不是聽得很懂到底找三小！不過剛來美國最大的感受就是同儕壓力即使你不願意都得跟著浪潮漂流所以邊念一二學期的基礎商業課程邊開始的履歷人海戰術想當然耳以我的背景和能力歪國人的身份當砲灰當到都要灰飛煙滅了也沒幾個面試美國藥廠基本上也都不sponsor 一通電話我就被HR打發了... 自己對其他非醫藥相關產業又一點興趣也沒有最多就到消費品市場但是本來來念書之前就不是想著要留下來工作賺美金所以也不排斥回台灣實習最後免強算是靠networking(絕對不承認走後門！) 在台灣某外商藥廠找到SCM intern缺 12年回台灣過了一個上班打雜放假出遊的快樂暑假... Intern結束回到學校後因為生命中一些插曲(煙) 我反而開始積極想留在美國於是我摸摸自己的LP 秤秤自己的斤兩想想自己不是念CS 不是STEM 也不是名校發現我必須要努力向上不負諸君期望才可能完成這個目標於是我開始學校圖書館健身房回家煮飯吃飯睡覺的無限循環開始進修一些比較有實際應用能力可以讓公司像USB一樣即插即用的課像是ＳＡＰ第三學期末也開始自習考一張APICS的證照事後發現這在供應鏈領域還是很有用的求職策略呢其實也沒啥特別的跟很多人一樣我一直在經營Linkedin 經年累月之後你總有一堆可能未來可以幫助你找工作的人教授 Guest Speaker 同學同學intern公司的HR...Party上不正但是工作不錯的妹... 加上在求職網站上放過履歷之後基本上不時都會有headhunter發罐頭信給你... 我的策略是把所有可能幫助我的人都列出來 (我曾經有一份200多人的獵人頭名單) 在我需要找工作的時候寫一封簡短又扼要的罐頭信 (扼要 = 我要sponsorship!) 只做名稱上的修改之後發給所有人有email的發email 有linkedin的發訊息我不介意是大公司小公司是正職或是短期甚至一開始的pay和工作內容我不想無止盡的面試然後被打槍我只想最有效率地先找到工作結果嘩啦畢業後在六月中的某一天我剛好考完通過最後一科證照考試拿到了大半年的心血結晶CPIM certificate的同時收到一個前天剛面試完head hunter的未接來電打過去後他帶著濃濃的印度口音告訴我你被Novartis錄取啦~~~ 開心撒花之餘我還有一堆事要做考駕照買台小破車弄好工作文件之類的終於 13年七月初我以半年合約工的身份投入了我的第一家美國雇主的懷抱第一份工作其實很基本工作內容在三四個月之內就上手半年之後就算是運用得宜不過對國際學生來說時間等於簽證的壓力所以我一下就到了要跟公司談合約的時候我的Staffing company告訴我我必須得拿到12個月以上的合約他們才sponsor我基本上就是要我幫他們賺足夠多的錢他們才幫助我留下來的利益交換當時時間接近年尾我跟了新來的在瑞士的英國大老闆語重心長的談了之後她說部門目前沒有預算可以直接延長你一年的合約我們很喜歡你但最多半年... 於是我在壓力之下只好往外找在跟之前另外一家派遣公司合作幾次之後雙方有了默契他們只幫我找工作有了他們就願意幫我辦簽證的那種工作時間越來越緊迫終於在二月中我另外拿到了一個J&J的offer 我拿了offer 回Novartis辭職想走要趕快開始我快要來不及的H1B程序結果英國大老闆來了一記回馬槍說預算又有了你留下來吧... 在幾經思量的狀況下我忍痛跟J&J說不也跟幫了我好幾次的headhunter2道了好幾次歉結果留在本來的公司用加速的方式弄好文件也順利抽到H1B 在10月生效之後 11月我從合約公司正式轉到Novartis 成為Novartis OTC employee 到此算是覺得終於安定下來了沒想到才過了幾個月 Novartis宣布因為一個合併案要把OTC部門賣給另家藥廠... 身為被併購的公司裁員是躲不掉的...不是被弄走就是自己趁還沒被裁先跳槽於是慢慢的隨著正式合併的時間漸漸靠近同事一個一個開始走只剩下我這種找不到工作走不了又便宜的廉價勞工等著被裁拿package的老員工和公司一些實力派的中流砥柱還留著既然走不了我開始另謀出路這個職位也待了兩年多膩了在公司裡開始探探風聲發現一個做CMO Planning的經理挺欣賞我剛好有一個Planner的缺開出來知道這個缺不會被裁掉於是我又先開始networking (再次聲明不是走後門..) 幾個月之後我們搞定HR 搞定面試的流程擋掉其他應徵者搞定舊老闆然後談了薪水... 說到談薪水這個我很不會我覺得大多數台灣人應該都不太會但其實這個在求職上真的很重要我聽過有人因為不會談薪水連offer都丟了的例子不過這次我新老闆很給力大概看我本來領太少直接跟HR喬了20% increase 爽！終於合併的時刻到來我正式換到GSK名下另一家藥廠總部在英國舒酸定是GSK的英國公司的文化和瑞士公司很不一樣非常的制式化要求標準化全球標準化在全球Supply Chain 我們有7個regional plnning hub 在組織重整之下我成了北美Hub其中的一個Supply Planner 負責幾個北美的供應商這個缺其實在Supply Chain的基層最中央大概就是當兵陸軍砲排迫擊砲手的概念... 意思就是什麼都幹什麼都管什麼丟給你都不奇怪既要負責供應商管理產品供應跟Demand協調跟PM開會連倉庫出貨到Invoicing都包不過好處就是永遠不嫌無聊至少這是我目前很享受的部分 - 每天都在學習不知不覺寫了好多希望這些囉哩八唆的分享能夠鼓勵一些人我覺得自己很普通的背景因為一些不管是努力方法或是機運還是可以留在美國工作當然前提是如果這是你要的東西畢竟每個選擇有得到的也有失去的 (煙) 如果有人想問些問題可以寫信到justinlee1121@gmail.com 我很願意幫助需要的人如果要找refer 我恐怕無能為力敝公司應該不sponsor新人如果你有好缺誠心歡迎 :D Linkedin - https://www.linkedin.com/in/justin-lee-mba-cpim-6a089835 Good Luck to Everyone! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 64.134.34.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1492054998.A.B87.html

推

using

04/13 12:40, , 1^F

04/13 12:40, 1^F

推

chxx

04/13 13:29, , 2^F

04/13 13:29, 2^F

→

doctore

04/13 13:39, , 3^F

04/13 13:39, 3^F